2022年度组织生活会个人对照检查材料范文（思想认识、责任担当、工作落实、纪律作风等方面）

投稿用户 • 2023年2月20日 pm9:46 • 精品范文 • 阅读 130

2022年度组织生活会个人对照检查材料范文
　　　　根据2022年度组织生活会相关通知要求，我深入查摆自身不足，分析问题产生的原因并制定了对应整改措施，现汇报如下：
　　　　一、总体情况
　　　　按照xx通知要求，会前，我认真学习了党的二十大精神、***总书记来xx考察重要讲话重要指示精神等本次组织生活会必学篇目，认真撰写了学习笔记和心得体会，对我们党所处的历史方位和面临的新形势新任务有了新的认识和体会，对国之大者做到了心中有数。通过学习自查，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入检视查摆问题，对照***总书记的号召和要求，对照党员义务，全面查找在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等方面的不足和问题，经深入剖析根源，明确了今后努力方向和整改措施，为开好此次组织生活会奠定了坚实的基础。现将个人对照检查情况报告如下。
　　　　二、存在的主要问题
　　　　1、思想认识方面。观念陈旧，理论学习不扎实。主要表现在：一是学习不够主动、政治观念不强。认为学习是“软指标”，未能把政治理论的系统深入学习当做是推动工作开展的必须，只注重表面学习，缺乏“深钻细研”。二是政治理论学习时间没有充分保证，导致理论水平和业务能力提升进步不大，在学习上没有做到学以致用，有被动应付现象。三是能按时参加集体学习，按时完成规定篇目的学习笔记及心得体会，但并没有做到深入的贯彻和领会，有时是为了完成工作需要，被动的去学习和按部就班的原文照抄，没有将学习的成果运用到工作中去。
2、责任担当方面。工作缺担当，主动意识不强。主要表现在：一是工作作风不够扎实，缺乏创新意识。对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，遇到难题，不善于思考，未把工作做实、做深、做细。二是工作主动性差，遇事总用老办法去解决问题，或者依赖领导督促，不敢创新工作，怕担责任，有时感觉不是自己职责范围之内。三是在

............试读结束............

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