2022年度民主生活会个人对照检查材料（六个带头）

投稿用户 • 2023年2月20日 pm9:50 • 精品范文 • 阅读 164

2022年度民主生活会个人对照检查材料（六个带头）
　　　　根据集团党委《XXXX》要求，公司党委研究决定召开2022年度民主生活会。会前，我们按照计划认真学习了党的XX大报告和党章，学习***总书记在党的XX届X中全会上的重要讲话精神、***总书记在XXX考察时的重要讲话精神和***总书记在参加党的XX大广西代表团讨论时提出的“五个牢牢把握”要求，组织相关讨论交流，为开好民主生活会打牢了坚实的思想基础。同时，通过广泛征求意见建议、开展谈心谈话等形式，听取领导班子、职工群众意见建议，深入查摆自身存在的问题和不足，剖析产生问题的根源，形成了个人检视剖析材料。现将查摆情况和自我批评汇报如下：
　　　　一、2021年度民主生活会整改情况
　　　　针对2021年度党史学习教育专题民主生活会和“全面建设清廉国企”专题民主生活会查摆出的政策理论水平还不够高、理论指导实践不到位、贯彻落实上级决策部署有差距等19条问题，本人对照问题清单逐项整改，进一步加强对***总书记重要指示批示精神的学习，努力在学深悟透上、把握精神内涵上下功夫，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”。同时在项目建设管理工作中，主动谋好事，积极干实事，努力办成事，以钉钉子的精神抓落实，切实推进项目建设高质量发展。
　　　　以上是在上年度党史学习教育专题民主生活会和“全面建设清廉国企”专题民主生活会中查摆出的问题整改情况，截至目前均已立整立改并长期坚持。
　　　　2、本次民主生活会征求意见情况
　　　　一是建立健全公司人才激励机制，充分调动各级党员干部和各类人才的干事创业热情，为全面推进项目建设打造一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的干部队伍。
　　　　二是继续加强党风廉政建设，增强反腐倡廉的自觉性，进一步树立党组织在群众中的威信。
　　　　三是加强和地方政府各行职能机构负责人的沟通，以便于了解工作实际情况，合理安排。
　　　　三、存在的主要问题
　　　　（一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
　　　　“两个确立”是新时代实现伟大变革的关键所在，是新征程上赢得未来的必然要求。作为一名受党教育多年的党员干部，能够带头深入领会学习***总书记重要讲话精神，全面贯彻***新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。但还存在一些问题：一是在理论学习游离在表面，在集中学习和个人自学中定的标准不高，深钻细研和凝练总结不够，未能做到完全融会贯通。二是对“两个确立”实践力度还不够强。在具体实践中把总书记重要指示批示精神与项目建设管理相结合上还有差距，活学活用还不到位，在工作整体推进上感觉抓手较少，以实的举措全面抓好项目建设管理各项工作的力度还有待加强。
　　　　（2）带头用***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面
　　　　本人能坚持用***新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动，不论是自身思想认识还是实际行动，能自觉主动坚定地向党中央看齐，但还存在以下不足：一是政治敏锐性不强。对新形势下如何更好地宣传党的政策主张方面还研究得不够透彻，对***新时代中国特色社会主义思想精髓领会不够深刻。二是政治站位不高。在学习***总书记关于交通建设工作重要论述不够深入具体，没有真正达到学懂、弄通、做实，深入一线研究不够，在理论联系实际、指导实践方面还有欠缺。
　　　　（3）带头坚持和加强党的全面领导方面
　　　　作为公司党委书记，主抓班子建设、党务工作，在遵守制度规定方面，始终恪守律令、谨言慎行，特别是在发挥党委集体领导作用、选拔任用干部、解决棘手问题上，坚守党性原则，严格政策法规，从不敢马虎大意。但深入反思，还存在问题。一是党建与业务融合力度不够。虽然能够贯彻“党建引领促提升、业务融合谋发展”的工作理念，运用“XXX工作法”推进党建工作项目化管理，深化党建和生产经营相融合，发挥党建引领优势，促进工程建设高质量发展，但具体到工作举措方面坐下来研究不够经常，组织专业技术人员深入项目一线抓工作研究还有欠缺，管理成效有待进一步提升。二是抓党建工作创新不足。工作中大量的精力、时间用于抓具体工作，用在党建工作方面时间相对较少，对如何创新开展党建工作方面，思考谋划不深，思路不够开阔，务实管用的措施不够有力。
　　　　（4）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面
坚持以人民为中心是我们党的性质宗旨的必然要求，在工作中要始终牢记以人民为中心、以职工群众为中心，把职工群众的意愿作为工作出发点和落脚点，但实际仍存在需要改进的地方。主要为民服务意识还有

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