2022年度组织生活会对照检查材料

2022年度组织生活会对照检查材料
　　　　根据上级的有关要求，机关党支部为开好2022年度组织生活会和民主评议党员进行了认真研究和准备，紧扣主题精心制定实施方案，在深入学习研讨的基础上，广泛征求意见、深入开展谈心谈话，共征求意见建议14条，表现在4个方面。同时对照5个方面全面查找问题，认真撰写对照检查材料，现将对照检查情况汇报如下：
　　　　一、上年度组织生活会整改措施落实情况
　　　　在2021年组织生活会中，机关党支部紧紧围绕主题，盘点收获、检视问题、深刻剖析，严肃开展批评和自我批评，共查摆出5个方面13项问题。为了切实抓好整改落实，制定了《机关党支部2022年组织生活会问题清单及整改方案》，明确任务分工和整改时限，细化整改措施6条。整改过程中实行问题整改销号制，解决一件销号一件，确保整改落实全覆盖、无遗漏。截至目前，问题已全部整改到位，但个别问题整改仍需长期坚持。
　　　　二、2022年度工作情况
　　　　2022，机关党支部在大队党委的关心支持下，根据局机关党委和大队党委党建工作的有关要求和部署，坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，按照大队党委的总体要求和部署，坚持以党的政治建设为统领，紧紧围绕大队工作大局，扎实开展党建工作。以学习型、服务型、创新型机关党组织建设为目标，着力做好支部的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，为提升工作水平，提供思想和组织保证，成功创建“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”。
　　　　（一）学理论，强教育，确保支部政治作用发挥。
　　　　一是深化政治理论学习，坚持把理论学习作为党建工作的重要任务，推动党史学习教育常态化、长效化，始终将学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习党的十九大、十九届历次全会精神，***总书记视察新疆重要讲话重要指示精神，第三次中央新疆工作座谈会精神、自治区第十次党代会、自治区党委十届三、五、六次全会精神及中央、自治区重要会议、重点杂志报纸评论文章等纳入重点资料的学习。第一时间组织收听收看党的XX大开幕实况直播，通过“三会一课”认真传达学习党的大会精神、二十届一中全会精神、《中国共产党章程（修正案）》，组织开展了以“进行一次专题辅导、记好一本学习笔记、撰写一篇心得体会、参加一次讨论交流、开展一场知识竞赛、组织一次主题宣讲”为主要内容的“六个一”学习活动，切实巩固提升学习成效。教育引导广大党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，始终拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，提升了党员干部整体素质，增强了党支部的凝聚力和战斗力。
　　　　二是严肃党内政治生活，紧紧围绕贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想，根据局机关党委党建要点和大队党委的党建学习要点，部署支部学习计划，列好任务清单，加强创新组织形式和学习方法，用好阵地教育，组织开展党员大会6次、支委会议12次、主题党日活动12次、党小组活动24次，班子成员及党支部书记讲党课12次、组织生活会1次、集中学习35次、观看红色电影3次、志愿服务活动8次，切实营造风清气正的良好政治生态。
　　　　三是严明政治纪律和政治规矩，集中学习贯彻《中国共产党章程》《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规文件，党支部书记带头遵守党内法规制度，严格落实党内法规执行责任制。组织机关党员干部开展警示教育活动3次，通过集中学习、自学和观看警示教育片5次，参观喀什反腐倡廉教育展1次，开展*纪法规知识测试3次，不断增强学习的实效性，引导党员干部在政治上与党中央保持一致，自觉维护***总书记核心地位，维护党中央权威和集中统一领导，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处，努力在思想上提升党员的素养。
　　　　（二）夯基础，补短板，建强支部队伍
　　　　一是夯实基础，推进党组织标准化规范化建设。以“五好党支部”创建为载体，进一步规范基层党组织在队伍建设、组织生活、活动开展、建章立制、阵地建设等方面的工作，切实提高基层党建工作整体水平。配齐配强支委班子，把政治上强、综合素质高的优秀干部放到支委岗位上锻炼培养，补选支部委员3名，根据业务相近原则划分三个党小组，明确各党小组组长由科室负责人担任，强化“一岗双责”意识，切实加强党支部工作力量。严格党费收缴，重视基础保障，全年交纳党费23237元。加强党员教育管理，引导党员干部发挥好示范引领作用。组织党员干部开展对党忠诚、反分裂斗争教育和“整顿作风狠抓落实确保‘六不出’喜迎XX大”公开承诺活动，强化党员意识，明确要求党员干部做到“五个在前”：执行规章制度走在前，廉洁自律守在前，工作业绩干在前，危险时刻冲在前，引导党员干部转变作风，真抓实干。通过坚持不懈的抓教育，党支部班子的凝聚力、战斗力和创造力不断增强。
　　　　二是激发细胞功能，建强支部。支部严格按照局党组和大队党委的部署要求，坚持把党支部建设放在更加突出的位置，全面的落实好“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、坚持党组织书记和党员领导干部带头上党课制度，严格党员领导干部参加双重组织生活制度，不断开拓创新支部建设形式，精心开展“党旗映天山”主题党日活动12次，创新形式及内容，从党的非凡历史中追寻初心、激励使命担当，充分展现了机关支部党员昂扬向上的精神风貌，引导和促进全体党员增强党性观念和组织观念，坚定理想信念，提高了党组织的凝聚力和战斗力。队领导均以普通党员身份参加支部学习活动，推动党支部运行体系规范化，持续抓好争创“最强党支部”建设，真正实现党支部建设全面进步，全面过硬，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。
　　　　三是锻造骨干力量，培育好干部。支部紧紧围绕大队高质量工作发展需要和干部队伍建设实际，大力培养选树优秀党员干部，5名优秀共产党员受到大队党委表彰，为全队干部职工起到了先锋模范的带头作用，有效提升了广大干部职工的工作积极性和主动性。注重对入党积极分子的重点培养，支部共有入党申请人4名，入党积极分子5名，发展对象1名，发展党员1名，为党组织输送新鲜血液。
　　　　四是严格落实意识形态责任制，坚决守好意识形态阵地。落实党管意识形态原则，把意识形态工作纳入机关党支部年度党建工作计划，坚持每月研判，齐抓并进。今年开展党支部意识形态隐患风险点排查12次、信访工作排查5次，在十一、党的XX大召开前，按照大队党委制定的“六个坚持不出事”方案，每日对意识形态开展研判，对苗头性、倾向性问题及时跟踪解决。
　　　　（三）促融合，同聚力，凝聚发展合力
　　　　坚持党建引领，围绕中心工作抓党建，做到党建工作与业务工作同谋划、同研究、同推动、同落实，使各项工作均在党的领导下，认真落实“四个走在前列”示范引领行动要求，植入“党建＋”的思路，狠抓基层党建工作，通过构建大党建工作格局，进一步将党建管理工作做实、做细、做深，坚持“马上就办、现在就做”的优良作风，实现党员在安全生产、疫情防控等方面上带头带动、在工作开展上互帮互助、在思想动态上疏导引导、在学习提升上比学赶帮，实现全体党员100％参与“三学三亮三比”争当先锋行动。充分发挥党支部的战斗堡垒作用、支委的桥梁沟通作用、党小组参谋助手作用、党员的先锋模范作用。确保机关各科室工作的频率始终紧扣大队高质量发展大局，产生“部门”与“全队”的最大同频共振效应，形成高效、规范、有序、舒畅、和谐的工作氛围。
　　　　（四）强素质，比贡献，争当服务先锋
在大队党委的领导和支持下积极发挥机关科室职能作用，为170名职工购买医疗互助金，积极开展送温暖活动。利用春节、五一等重点节假日开展“送温暖、献爱心”工作，为困难职工、遗孀、老干部、老党员发放慰问金30余万元，为200名在职职工和240名退休职工开展免费体检，为新矿春雷助学捐款1.8万元，发挥“访惠聚”后盾单位作用投入6万元为胡木旦买里村修建化粪池等，积极回应群众关切，着力打通联系服务群众的“最后一公里”。常态化开展“民族团结一家亲”和民族团结联谊活动。支部40名党员干部职工与79户退休职工开展结对子的工作，20余名党员干部与麦盖提县胡木丹买里村村民开展结对共建，组织开展民族政策宣讲2场次，法治宣讲2场次，入户

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