2022年党员领导干部民主生活会个人发言提纲(六个带头)

2022年党员领导干部民主生活会个人发言提纲(六个带头)
    按照此次专题民主生活会要求,我深入学习了XX党委关于做好2022年度民主生活会工作的重要文件精神。通过对标对表XX党委新时代发展要求和目标,本人在加强思想建设,提升综合素质,培塑德行修养,适应新发展要求上还有一定差距,经过深入查摆个六方面存在问题,剖析问题根源,明确了下步努力方向和整改措施。现将有关情况汇报如下:
    一、深刻查摆存在的问题
    (一)对照带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的问题
    一是理论学习领悟理解上还有不足。政治理论学习存在前紧后松、时紧时松的问题,比如,在集体学习时照本宣科,形式僵化,学习研讨时泛泛而谈,没有自己感悟,没有触及思想深处,个人自学时随波逐流,质量不高,仅仅满足于“学过”“读过”,存在学习浅表化零散化,工学矛盾解决不好,致使理论学习领悟不足,距离“学懂弄通做实”的标准要求还有较大差距。
    二是政治站位还不够高。特别是在“两个确立”的伟大历史意义和深远现实影响的理解和把握方面,还存在不全面不彻底的问题,认识不深、理解不透,没有把理论学习摆在重要位置上来,总是以工作忙为借口,集体学习不深入,个人自学又不主动,一般有安排学习了才匆匆草草地通读了解下而已,没有做到学思用贯通、知信行统一。自己主动学自觉学的劲头不足,补课充电的紧迫性还不够强。
    (二)对照带头用***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面存在的问题
    一是思想认识上还不够深。***新时代中国特色社会主义思想是引航新时代的思想指南,是解决新时代新问题的科学理论,虽能高度重视,认真学习,但在深研细读方面下功夫不够,存在实用主义倾向。例如:对与工作密切相关的内容学习的多,理解的深,对其他领域的学习自觉性不够,积极性不高,满足于了解了、知道了,导致对***新时代中国特色社会主义思想的深入理解不到位。
    二是理论指导实践不够实。在学以致用、学用结合上做的还不够,以学促干、以干促学不足,运用新理论新思想指导实际、推动工作还有欠缺,致使理论学习转化成果不明显、效果不显著,理论联系实际不紧密,把科学理论转化为谋划推动工作的思路和方法不多,运用新思想、新理论解决实际问题、破解工作难题、有效推动工作方面还不够到位,没有真正做到学以致用、融会贯通。主要表现在:对推动师域医共体建设上工作相对滞后,优化决策思路不宽,统筹谋划布局不深,对推动XX事业高质量发展思考的不多,措施欠缺。
    (三)对照带头坚持和加强党的全面领导方面存在的问题
    一是坚持和加强党的全面领导压力传导不够。在从严治党主体责任落实上,对分管部门监管上还不够严格,满足会议安排了、部署了、强调了,检查成效少。在开展日常工作中,强调干好实际业务多了一些,突出党的统筹领导作用少了一些,特别是在抗击疫情期间,党的总揽全局、协调各方的作用发挥不够好,往往采取简单下命令的方式,要求分管部门落实工作任务,甚至有急躁情绪,借助党组织解决人员配备不齐、职责划分不清等问题的招法好有欠缺,化解矛盾的结果也不够全面系统。
    二是在严肃政治纪律政治规矩方面,意识还不够强。落实组织制度、严肃党内生活需要进一步加强,以普通党员身份参加支部组织生活做得不够到位,党内生活的政治性原则性战斗性方面还有欠缺,在开展党内政治生活时不严不实,有时只满足于时间、次数要求,党内生活不严肃,批评与自我批评心存私念,留有余地,有“老好人”倾向,做不到畅所欲言,联系实际开展积极健康的党内思想斗争不够,批评自己能刀口向内、见仓起底,批评其他同志有时却顾忌面子、辣味不足,影响了党内政治生活质量。
    (四)对照带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面存在的问题
一是工作作风仍有不实现象。例如,深入一线调查研究不多,认为自己是从基层成长起来的干部,绝大多数时间在基层工作,对基层情况比较熟悉,比较了解,

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