新员工入职申请书怎么写，新员工入职申请书怎么写工

投稿用户 • 2023年3月17日 am1:03 • 范文大全 • 阅读 187

第二节入职

1. 入职报到程序

1.1 检查入职资料，确定所提供资料的真实性及完备性。录用通知中带*号项为必备材料，缺漏其中任何一项都不可签订合同；若缺漏非必备材料告知入职者在规定时间内齐备即可。如果因为可接受的理由(新员工)可在入职报到后一个月内后补齐离职证明，但必须当初签署一份声明(招聘部分附件十五)

1.2 发放员工手册，给予全职员工，要求详细阅读后签署确认书，简单介绍出勤政策。

1.3 当天做好工牌并发放给员工以免影响其考勤记录。

1.4 及时将新入职者资料交于薪酬福利组归档；办理暂住证及劳动用工手续资料交于人事服务组。

1.5 其他相关的入职报到协调工作，如通知行政部新入职员工名单，以准备餐卡等。

2. 工牌制作

新员工入职报到后，公司将为其制作工牌(工牌使用规定，请参照员工手册)。总部工牌由招聘组同事负责制作，商场可根据各自情况安排同事负责制作。

工牌的制作材料及制作过程，请注意以下几点：

? 工牌底板需使用由市场部统一设计的标准样式

? 工牌上标示的中英文名的样式(格式，字体，位置，尺寸)须按统一标准(详见附页)

? 工牌条码可由存于软盘中的程序打印

? 工牌上的相片应使用标准一寸剪相器剪裁，贴于工牌底板正面右下方

工牌背面可用日期戳盖上日期，用以确认工牌制作的日期

3. 聘用合同的签订

新入职员工试用期/月合同续签

全职员工 3年 3个月 1年/无固定期限合同

兼职员工 1年 待定 1年

临时工以部门要求为准待定 /

3.1 合同续签程序

? 于员工合同期满前1.5月，以电子邮件的形式通知部门总监其待续签合同员工名单，商场可以将续签合同员工名单交给相应的副总经理

? 如总部/区域/合资公司的部门同意续签（总部各部门副总裁/总监回复的电邮为准），提前半个月以电邮或书面形式通知员工本人每周三早上 10：00—12：00到

招聘组续签合同。商场/配送中心按照经副总经理签字确认的名单，将续签合同员工名单张贴于人力资源布告栏，通知员工续签。

? 如总部/区域各部门副总裁/总监/商场/配送中心总经理不同意与员工续签合同，必须要求部门副总裁/总监/商场/配送中心总经理以电子邮件或书面形式确认并说明原因通知人力资源部

? 通知员工关系组并说明合同到期日

3.2 合同保管

合同按工号排序（一式两份，其中一份交还员工保存，另一份由人力资源存档），员工取走属于自己那份合同时需登记

............试读结束............

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