学院党委书记2022年度述职述廉报告范文(1)
按照学校《关于做好2022年度考核工作的通知》《2022年度中层领导班子和领导干部考核实施方案》以及《2022年度中层领导班子和领导干部党风廉政建设考核实施方案》的要求,对照个人岗位职责和践行德、能、勤、绩、廉、学要求,现述职述廉如下,请予评议。
一、个人政治素质情况的说明
强化学习,提升能力是做好本职工作的基础和前提。作为学院党委书记,我紧紧扭住党委理论学习中心组总抓手总引擎,坚持不懈用***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,认真谋划、分类指导和组织推进全院师生认真学习贯彻***总书记视察x重要讲话重要指示精神、《***谈治国理政》第四卷、党的二十大精神等新时代党的创新理论,教育引领广大师生自觉强化政治理论学习和业务知识学习,用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。全年组织党委理论学习中心组会x次,党的二十大精神专题学习会x次。个人方面,一年来我聚焦理论武装和能力提升,坚持深入系统学,及时跟进学,坚持深入思考学,联系实际学,全部参加了校院组织的各类学习培训,完成了学校组织的中层领导干部履职能力提升网络培训班、2022年清廉学校建设暨处级干部思想纪律作风提升学习培训。专题宣讲“新时代师德师风新要求”x次;专题宣讲“深入学习贯彻党的二十大精神,推动校院事业高质量发展”x次。通过学思践悟,深刻体会到,做好本职工作,要保持学习的饥饿感,党的创新理论要常学常新。要旗帜鲜明讲政治,把讲政治的要求体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上,体现在履职尽责、做好本职工作的实效上,体现在日常言行上。对标检视个人政治素质方面,自己能认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,坚决捍卫“两个确立”,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,严守党的政治纪律和政治规矩,牢记岗位职责,履职尽责。存在的不足是,政治敏锐性还不够强,做到一切工作从政治上观察思考问题方面还有不足,在提高政治能力方面还要进一步加强。今后要增强学习新知识,掌握新本领的自觉性和紧迫感,不断开拓新视野,增强实践锻炼,不断适应新形势、新任务带来的新挑战。
二、履行岗位职责的情况
一年来,在校党委、校行政的正确领导下,我立足本职,对标对表,努力践行党员干部德、能、勤、绩、廉、学要求,切实履行党建第一责任人职责,始终坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,始终坚持以立德树人为根本,以迎接和全面深入学习宣传贯彻党的二十大精神为统领,以***总书记关于教育的重要论述为根本遵循和行动指南,统筹疫情防控和事业发展协调推进,强化政治引领,坚持思想铸魂,夯实党建基础,践行服务宗旨,奋力推进学院事业高质量发展。一年来工作有成绩也有很大不足。抓党建述职工作已按校党委要求作了专门汇报。下面按照学校年度考核述职“三加一”要求,重点汇报本年度取得较好成绩的三项工作和需要改进加强的工作。
取得较好成绩或较大进步的三项工作是:
(一)切实做好宣传思想和意识形态工作
学院党委深刻体会和切实担当新形势下宣传思想工作举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务,坚持正确政治方向,在基础性、战略性工作上下功夫,在关键处、要害处下功夫,在工作质量和水平上下功夫,推动宣传思想工作不断强起来,为服务校院事业全局作出更大贡献。一是,总揽全局、协调各方,把意识形态工作作为全面从严治党的重要内容,推动党建工作、行政工作、教学科研工作紧密结合,做到同部署同检查同考核,牢牢掌握意识形态的领导权、主动权。二是,落实党委意识形态工作责任制和党委书记第一责任人职责,班子成员切实履行“一岗双责”。定期研究意识形态工作,及时解决意识形态方面出现的倾向性、苗头性问题,每季度和年底向学校专题报告工作。三是,加强学院网站、微平台管理,严格落实《x大学官方发布网络信息管理办法》,加强对各类论坛讲堂、学术报告和团学活动的政治把关,充分结合我校网络安全教育、宪法日宣传、精神文明验收等工作要求,弘扬主旋律,传递正能量。四是,及时关注网络意识形态工作的新情况、新问题,研究和改进方式方法,及时排查学院网站存在的安全隐患,严密防范网上攻击渗透破坏,提高意识形态把控能力和网络舆论引导能力。2022全年组织意识形态工作专题会议x场,组织专题调研会x场,全年通过学院官网和微信公众号推送党建和思想政治教育信息x余篇。x新闻联播、中国农民报、x农民报等媒体宣传报道我院志愿服务、社会服务、三下乡社会实践工作等工作资讯x次。
(二)加强支部建设和党员教育管理
学院党委牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,严肃党内政治生活,夯实基础,创先争优,充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。一是,不断推进基层党支部标准化规范化建设。教学党支部以不断深化“教师党支部书记双带头人培育工程”为抓手,对标“七个有力”要求,充分发挥双带头人党支部强基固本和示范带动作用。二是,夯实党建基础,提升党建质量。不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性,坚持“三会一课”、民主评议党员制度,严肃党内民主生活开门听取意见、认真对照检查、深入谈心交心、严肃开展批评的工作制度,提高党内生活质量。通过“4+X”主题党日活动,完善“党员信息管理系统”、选树“身边好党员”等活动,加强党员教育管理,积极营造学习常态、榜样引领、尊崇党章、遵规守纪的良好组织氛围。三是,坚持标准,做好发展党员工作。加强党支部书记、组织员业务能力培训,规范入党积极分子推荐选拔、教育培训、培养考察过程管理。2022年培训入党积极分子x人,发展对象重点培养x人,发展预备党员x人,其中教工党员x人,考察转正x人。今年以来,面对新冠疫情,学院教工在迎新工作、应急值守、两校区网格化管理、静默志愿服务和常态化管理等工作中争当表率、冲锋在前;学生党员积极参加志愿服务工作,在静默期间配合老师做好学生的思想关怀、核酸采集和人员组织等多项工作,不怕苦、不怕累,用一个个默默奉献的身影展现出学院党员的品质和担当。
(三)着力做好大学生思想政治教育工作
学院紧紧围绕立德树人目标,遵循思想教育常态化工作指针,构建大思政工作格局。建立专题研究学生工作制度,领导班子定期召开学生工作专题会议,研究部署学生思想政治教育工作。围绕“文明礼貌”“心理健康”“宪法宣传日”“适应性教育”等专题教育实践活动,在学生中开展社会主义核心价值观为主要内容的理想信念教育和校规校纪教育。推进学生管理服务方式创新,实施学生专业素质拓展工程,建立常态化、多途径、助推式的学生管理服务体系。2022年以“中国共青团成立一百周年和党的二十大”为主题,在学生中开展形式丰富的宣传学习活动,推动学习精神入脑入心;着眼提升学生综合素质,通过“校友导航——成功者之路报告会、青年人文素质大讲堂、创业大讲堂、耕读讲堂”等平台,广泛开展创业就业教育、人文素质教育。
总体来看,2022年度我院党建思政、教学科研、安全稳定等各项工作实现了稳中有进,有些方面还可圈可点。需要指出的是,许多具体工作都是其他领导和老师们组织完成的,我本人6月份调入学院,在很大程度上,在许多工作上还处在深入调研学习阶段,这几个月来只是聚焦主责主业,踏踏实实做了些事。所以,成绩属于大家。但我想特别强调的是,这些成绩背后,是全体师生团结务实、凝心聚力、向上和谐、心系发展的辛勤工作和责任担当,每个人都了不起,我们要倍加珍惜,共同维护学院良好师生风貌和发展生态,不断弘扬谦牧厚德、笃行致远的院训精神,坚持改革创新、行稳致远、融合发展、团结奋斗的工作总基调和发展主题,持续推进我院各项事业再创佳绩。同时,我们也要清醒地认识到,我们的发展任务还很重,有些方面的短板问题还很突出,需要加强改进和进一步做好的工作还有很多,表现在我们的精神状态、工作作风和工作标准距离学校合署改革新阶段发展要求,距离新时代继续推进新发展的要求还有差距,还有精神状态不够振奋,创新创造不足,内涵发展的短板弱项还没有有效破解等问题。
三、廉洁勤政作风建设的情况
作为学院党委书记,时刻牢记个人党风廉政建设岗位职责,强化党委“两个责任”,支持纪委委员发挥好作用,组织推动班子成员认真履行“一岗双责”,严格落实学校重大事项报送备案制度。定期组织研判学院党风廉政情况,以校党委、校纪委下发文件、会议精神和学习资料为主要内容,分层次及时传达学校党风廉政要求,把精神贯彻下去,把纪律挺在前面。2022年以来,以“机关作风建设年”工作为契机,围绕提高思想认识、优化工作作风、完善工作流程开展了一系列作风建设活动,推进了学院工作的精细化、系统化和科学化。10月,按照学校部署完成了政治监督检查、学院领导班子和班子成员个人政治画像工作。11月,在全院师生中分层次开展了党风廉政文化月活动。
个人方面,能自觉遵守中央八项规定和反对“四风”各项要求,严格执行上级决策,认真落实学校各项规章制度和工作部署,维护班子团结,坚持民主决策,遵守工作纪律和八小时以外纪律要求,主动工作,身体力行。办公用房符合规定要求,无违规公务用车和公款吃喝的情况,公务接待严格执行学校标准,注重倾听师生意见,平时注重理论学习,提高思想认识,通过加强品德修养,党性修养来提高廉政勤政自觉性。
以上是我的述职述廉,请予评议。
学院院长2022年度述职述廉报告范文(2)
根据校党委《关于2022年度中层领导班子和领导干部考核实施方案》的有关要求,现就2022年度本人的政治思想建设、领导能力、工作实绩、党风廉政建设、作风建设五个方面和重点工作任务完成情况述职如下,请大家评议。
一、政治思想建设
政治立场坚定,坚决拥护社会主义道路和党的路线、方针、政策,在思想行动上始终与党中央保持一致,自觉增强四个意识,坚定四个自信,践行两个维护。努力学习和实践党的理论和精神,尤其是党的十八大、十九大、二十大精神及***新时代中国特色社会主义思想理论体系。遵守国家各项法律法规和廉政准则,不触底线,不碰红线。工作中能够踏实做好本职工作,带头履职尽职,努力担当作为,自觉践行社会主义核心价值观。
二、领导能力
做事干练果断,工作成效明显。作为学院行政管理“一把手”,始终坚持倾听上下级不同意见,工作思路清晰,建章立制,勇于科学决策,在学院内控管理等方面创造性地开展工作。围绕畜牧学科和专业建设,以人才培养为核心,全面谋划和统筹布局学院教学、科研、社会服务等各项重点工作与日常工作,确保学院的平稳有序发展。在合署改革过渡与深度融合期,主动作为,承担并部分解决了原畜牧所和原动物科技学院许多遗留问题。同时,作为科研人员,积极开展科技创新和社会服务工作,带领科研团队在畜牧业科技贡献上做出了多项业绩。
三、工作实绩
(一)突出以本为本的教学基本条件改善
围绕国家级一流专业建设工作,修订并完善了专业人才培养方案;积极参加教育部x专业教学改革研究虚拟教研室建设,并牵头建设《xx》作为示范课程。开展校内专业实践教学基地建设,积极应对新冠疫情背景下的实验实践教学困难,拓展校内实践实训场所。在动物科技试验站内临建校内本科实践技能培训室x平米,迁建、改造校内经济动物生产实践训练场和实践教学区约x平米;利用废弃旧厂房改造畜产品加工实验室、营养与环境卫生发酵实践训练室、禽实验生产区等约x平米;与原有猪、牛、羊、鸡、渔教研养殖场所联合形成更完备的本科实践教学和创新创业训练场所,获批教育部科技小院x个。结合虚拟仿真等实践教学改革成果应用、更新学院智慧教室平台系统,进一步联合校外基地远程视频观摩、演示、实时互动,建设完备后可为线上、线下实践教学开展提供多样选择和多途径的运行保障。
(二)强化科研共享平台条件建设
依托太谷校区综合实验大楼和x校区还建实验楼,组装并开展了平台条件建设,申请综合实验大楼x平方米,还建实验楼的外立面及内部实验室及会议室等装修已基本就绪,此外,申请储备x万元用于下一步实验室的提升,构建科研共享平台x个。科研共享平台的建成与优化,将有力弥补我院在科教研硬件平台方面的不足,促进科研能力的提升和产学研成果的转化,也将充分助力深化全省科教研融合,打造高水平省级畜牧科研平台,为创建国内畜牧高水平学科奠定平台基础。
(三)凝心聚力抓实人才队伍建设
年内聘请中国工程院院士、中国农业大学x技术学院谯仕彦教授为学院学术院长;积极吸引优秀青年博士进入学院,精准引进优秀博士x人,充实科教队伍;根据发展需要,成立了x个技术创新团队、x个导学团队,培养中青年骨干后备人才x人,x人获得学校“杰青优青培育工程”支持,x人荣获“x省五一劳动奖章”;动物遗传育种工程实验室基层班组荣获“全国工人先锋号”称号;获x省科技进步二等奖x项、农牧渔丰收三等奖x项、省科技进步二等奖x项公示完成;启动了x个联合育种项目,承担了省内所有畜禽产业技术体系的首席专家。
(四)需要改进方面
学科发展缺乏有力支撑,学科发展所需的高层次人才、标志性成果、高水平科研平台仍然严重不足,学科发展的支撑力量仍十分薄弱。
本科教学师资紧缺,按培养要求单班开课的专业或专业方向导致本就紧张的师资,尤其是新专业或方向对口专业的师资需求仍迫切。
四、党风廉政建设
认真学习有关廉政建设方面的法规政策,以工作和生活中遇到的实际问题为切入点,不断加强法律知识学习,打牢法治理念基础。不断增强自律意识,提高自身思想修养,思想上与党中央保持一致,以此端正工作作风和生活作风。身为党员领导干部,在思想上牢固树立了法律至上的意识,真正做到了依法用权、理性用权、谨慎用权。在廉洁自律方面,能够自觉遵守中央八项规定和实施细则,年内观看了警示教育片《正风反腐就在身边》,实地参观了警示教育基地。
五、作风建设
作风建设永远在路上,作为学院行政主要负责人就是作风建设的组织者和推动者,今年是我校机关作风建设年,学院年内修订完善各项制度x余项,管理科室工作责任到人,设置***B岗,更好的为师生做好服务。针对报销排队难,学院领导两校区办公不集中等实际问题,秉着让群众少跑腿,腾出更多时间用于教学科研工作,安排财务人员收集票据,协助报销,并出台了《x大学x学院经费支付审批办法(试行)》制度,简化了报销流程缓解了报销难等问题。
六、重点工作完成情况
(一)本科教学工作
国家级一流专业建设方面,组织修订了专业人才培养方案;参加了教育部x专业教学改革研究虚拟教研室,并牵头建设《xx》作为示范课程;加强并规范了实习管理工作,逐月进行本科实习实践数据上传;筹措经费进行校内本科专业教学基地规划建设,支持教学创新、课程思政改革和x思政示范专业建设等,为迎接一流专业建设评估检查做好准备工作。
课程建设方面,xx申报国家级一流课程,xx课程获批校级思政示范课;x专业进行课程思政示范专业申报,羊生产学教学团队申报课程思政示范团队。
项目方面,获批2022年x省高等学校教学改革创新项目(一般性项目)x项、2022x省教育科学“十四五”规划课题x项,获批校级教改项目x项;申报教育部产学研合作育人项目x项,预计立项x项;牵头申报x项耕读教育项目,主要参与x项耕读教育重大研究项目《x农谚研究》。
教学成果奖方面,培育省级教学成果报奖x项;参与x项国家教学成果奖申报工作。
教材建设方面,国家级出版社教材,第一副主编十四五规划教材《xx》;主编《xx》、副主编《xx》、参编《xx》。副主编《xx》、申报国家林业和草原局“十四五”规划教材(第二批)。《xx》、《xx》为院企合作教材。
教研基地建设方面,增设特色教研基地x个;校级现代畜牧产业学院合作基地x个。
人才培养方面,招生工作有序高效,圆满完成了新增的x专业(卓越人才实验班)、公费农科生、经济动物学和普通x专业共257人的招生工作。新生报到率x%,并在x侯马一中新建一个优质生源基地。对接需求、突出特色,就业工作稳中有升,本科生就业率x%,升学率x%。
(二)研究生教育工作
本校研究生一志愿报考率100%;建设精品示范课程x门,其中,课程思政立项x门,培育x门;建设精品课程x门,立项x门,培育x门;获批研究生创新项目x项(博士x项,硕士x项),在第十七届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛中获得三等奖;建设研究生导学团队x支;硕博研究生就业率100%;获批教育部科技小院x个,占全校立项的1/3。
(三)科学研究工作
获批纵向项目x项,到账经费x万,横向项目x项,到账经费x万,校级项目x项,到账经费x万。申报国家基金x项,立项x项(x个面上,x个青年);新增高水平成果x项,其中,获批国家发明专利x个,软件著作权x个,地方标准x个。发表论文x篇,其中,SCI2区以上论文x篇,编写著作x部。获x省科学技术奖二等奖x项,农林牧渔丰收奖三等奖x项。
申报中央财政科研项目x项,立项子课题x项。申报省部级以上成果奖x项,其中,获省科技进步奖x项,省自然科学奖x项,农林牧渔丰收奖x项。申报省级以上科研平台x个,立项x个;申报省级青年mini创新团队x个。
(四)社会服务工作
获得社会服类项目x项,到账经费x万元,其中,成果转化收入x万元。建设特色示范基地x个。举办了大型观摩会x场。培训农民x人次。
获得地市级以上社会服务荣誉x次,在x新闻联播、中国农民报、x农民报等主流媒体和报刊上发表社会服务工作报道x次。
(五)人事人才工作
聘请中国工程院院士、中国农业大学x技术学院谯仕彦教授为我院学术院长。
积极吸引优秀青年博士,面试青年博士x名,新入职青年博士x人(x人入职、x人已完成公示)。职称评聘圆满完成,x人完成了职称聘任,x人完成了职称晋升。
加强中青年学术骨干培养工作,重点培养中青年学术骨干x人;赵俊星和杨春合入选2022年度校“杰青优青培育工程”。申报“神农英才”x人;张建新教授荣获“x省五一劳动奖章”;动物遗传育种工程实验室基层班组荣获“全国工人先锋号”称号。
多措并举为人才队伍建设提供保障,立足学院团队建设和青年人才培养,重新组建x个技术创新团队和x个实验平台;着眼提升学院人才招聘的针对性和职称评聘的科学性,研究出台了学院年度招聘方案和职称聘任实施方案;举办了青年教师教学基本功大赛、课程思政教学设计大赛和教师教学创新大赛等教学竞赛和交流,x余位教师参加比赛。
学院党委副书记、纪检委员2022年述职述廉报告范文(3)
根据学校年度考核实施方案要求,现将我2022年的履行岗位职责和廉政建设情况报告如下。
一、坚持理论学习,提升政治素质
一年来,我始终坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指引,深入学习贯彻党的二十大精神和***总书记系列重要讲话精神,积极主动参加学校组织的理论学习和学院中心组、党支部学习活动,认真研读《中国共产党章程》、《***谈治国理政》第四卷等理论书籍,及时跟进学习内容。通过集体学习和个人自学,进一步筑牢信仰之基,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不断提高自身的理论素养和综合素质。
存在问题:面对新形势下学院高质量发展的要求,学深悟透,学用结合的能力还需要进一步加强和提升。
个人政治素质自我评价:时时处处把讲政治摆在首位,坚持用***新时代中国特色社会主义思想武装自己的头脑,自觉加强党性锻炼,提升党性修养,具有一定的政治理论水平,政治立场坚定。
二、敢于担当作为,认真履职尽责
任现职以来,自己秉持守岗有责、担当负责的工作理念,尽快实现岗位、角色转变,在各级领导的关心支持和同事们的团结配合下,较好地完成了负责的年度各项工作任务。
(一)坚持党建带团建,做好大学生思政教育工作
紧紧围绕立德树人目标,遵循思想政治工作规律和学生成长规律,将青年学生的思想引领和道德养成、素质养成融入到生动活泼的各类校园文化和体验活动中,构建大思政工作格局。
1、围绕“文明礼貌”“心理健康”“宪法宣传日”“适应性教育”等专题教育实践活动,在学生中开展社会主义核心价值观为主要内容的理想信念教育和校规校纪教育。建立专题研究学生工作制度,全年召开学生工作研讨会议x次,工作专题会议x次,研究部署学生思想政治教育工作。
2、以“中国共青团成立一百周年和党的二十大”为主题,在学生中开展形式丰富的宣传学习活动,推动学习精神入脑入心;通过校友导航——成功者之路x场、青年人文素质大讲堂x场、创业大讲堂x场、开展耕读讲堂x场等报告,广泛开展创业就业教育、人文素质教育,提升学生综合素质。
3、充分发挥学院网站、微信平台、青年大学习、QQ号等网络媒体的作用,进行日常思想政治教育和引导;及时关注网络意识形态工作的新情况、新问题,研究和改进方式方法,牢牢把握网络意识形态工作的主导权、主动权、话语权,弘扬主旋律,传递正能量,全年无重大舆情事件发生。公众号发表动科原创作品x篇,动科好读书x篇,诵读红色经典x篇,诵读文学经典x篇。辅导员研究大学生思政教育论文x篇,重点思政课题x项,在研省级课题x项。
(二)坚持多措并举,助推学生成长成才
1、结合学院实际,继续选派责任心强、专业扎实、实践能力过硬的专业教师担任班级专业导师,深入参与育人工作;继续深入推进本科生导师制,加强对本科生的教育、引导和管理,提高本科生培养质量,促进本科生全面发展;通过学生党员干部素质提升工程,学生党员日常考评考核、学生入党积极分子积分激励等措施,多形式、多途径加强学生党员干部的日常管理和培训。
2、通过班主任、辅导员、学生骨干、任课教师及朋辈力量形成“五级联动”协同发力,力求从多维度、全方位激发学生学习兴趣,扎实学风建设,优生比例显著提高。2022年我院获得各级各类奖助学金的学生共计x人次,获得各类优秀个人表彰x人次,学院2018级本科生考研录取率达x%。转专业率由去年的x%下降为x%。
3、疫情期间,为切实帮助学生顺利、尽早就业,搭建线下线上“两大平台”,确保机构、人员、经费“三个到位”,强化信息、政策、指导、帮扶“四个跟进”,实行“一生一策”,动态管理、精准帮扶,为毕业生就业提供优质的服务保障,就业工作稳中有进。制作了“生源信息”、“三方协议”和“就业信息”网上填写的小视频,切实做到“数据多跑路,学生少跑腿”。今年一次性就业率x%,年终就业率x%。
(三)做好疫情防控,守牢安全底线
针对新冠肺炎疫情常态化防控要求,采取线上线下形式开展思想政治教育。进一步完善了学生监管体系,构建家庭、学院、班级三位一体的学生日常监管与预警体系。坚持好班级情况每日零报告制度、学生网络监督员日报告制度、舆情监控每日双报告制度、班团干部周例会制度、宿舍安全文明周检查制度、团学工作接待制度、辅导员进公寓制度、重点学生群体定期排查建档立卡制度,确保守住日常学生工作底线。面对新冠疫情的严峻形势,辅导员第一时间进驻学生公寓,开展疫情防控、心理辅导等工作;学生党员积极参加志愿服务工作,在静默期间配合老师做好了学生的思想关怀、核酸采集和人员组织等多项工作,不怕苦、不怕累,用一个个默默奉献的身影展现出学院党员的品质和担当。
(四)深入基层,调查研究不够
平时多忙于事务工作,静下心来与新进教职工谈心谈话,了解他们的困难和诉求方面做得还不够。针对不同学生群体,了解他们的个性化的需求和服务做得不够。
三、遵守廉政准则,坚持清正廉洁
作为学院党委副书记、纪检委员,我时刻牢记“警戒线”、筑牢“防守线”、远离“高压线”,认真学习《中国共产党廉洁自律准则》《关于领导干部报告个人有关事项的规定》《中国共产*纪律处分条例》,牢记共产党员的职责,严格遵守党规*纪、中央八项规定精神;严格执行党政联席会议制度和“三重一大”制度;严格落实党风廉政建设责任制,履行“一岗双责”;严格按规章制度办事,自觉主动接受党和群众监督,坚持做到清正廉洁,不谋私利,把心思放在工作上,把本职工作做好。全年没有发生任何违规违纪事件。
站在第二个百年奋斗目标新征程的新起点上,我将继续坚持立德树人根本任务,践行强农兴农使命,开辟新理念新境界,为校院高质量发展贡献力量!
不妥之处,敬请批评指正。
学院分管领导2022年述职述廉报告范文(4)
今年以来,自己始终坚持以***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推进工作,服务学院相关工作,履职尽责,廉洁奉公,较好完成协助分管工作任务,现将有关情况报告如下:
一、加强政治理论学习,提升自己政治素质
通过学院中心组学习、专题学习、支部学习、个人自学等方式,全面贯彻落实党的十九大历届和二十大全会精神,学习贯彻中央农村工作会议和省委十二届二次全会暨省委经济工作会议,认真学习贯彻***总书记视察x重要讲话精神,扎实开展党史学习教育,认真学习省十二次党代会精神。
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