2022年民主生活会个人对照检查材料

2022年民主生活会个人对照检查材料
    按照开好民主生活会的通知要求,我紧紧围绕本次民主生活会的主题,深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和***总书记系列重要讲话精神,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,认真对照党章党规党纪,进行深刻查摆反思,剖析问题根源,找准原因症结,明确今后努力方向。现将有关情况对照检查如下:
    一、存在的主要问题
    (一)在深刻领悟学习贯彻党的XX大精神的重大意义,带头全面学习、全面把握、全面落实方面
    作为一名党员领导干部,我始终坚持深入学习贯彻党的XX大精神,带头全面学习、全面把握、全面落实党的XX大精神,坚决维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导,确保各项事业始终沿着正确的政治方向前进。存在的主要问题:一是学习的主动性还有差距。个人自学抓得不紧,存在以干代学,甚至以干挤学的现象,导致理论学习缺乏连续性、系统性、全面性,特别是对一些新理论、新战略、新要求的深层次思考研究上,还不透彻全面。二是知行合一还不够紧密。学用结合、学以致用做得不够,自觉运用党的XX大精神去观察、分析、解决实际困难和问题的能力不足、办法不多,理论和实践有时存在脱节的现象。三是政治敏锐性还有待加强。有时从政治的角度观察、分析问题做得还不够,政治能力还需进一步提高,对于各类问题与当前政治形势的内在联系思考不深,认识事物停留在表面,未看到本质,对事物的了解不深刻、不全面。
    (二)在带头用***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面
    一是理论武装还有差距。对党的政治理论学习不够重视,抓得不紧,学得不透、不深,没有真正做到从要我学向我要学的转变;对***新时代中国特色社会主义思想的学习还不深入、不透彻、不系统、不全面。二是政治担当还不强。深查自己担当方面的问题,还有以下几方面:即有等靠思想,有守摊子思想、有享受思想、急功近利思想和本位思想等等。同时,还有怕担风险、怕干得多、出错误多、怕得罪人等思想,创新意识不强,进取意识减弱。
    (三)在带头坚持和加强党的全面领导方面
    一是在发挥班子成员参与决策的积极性上做得还不够。在局党组会议讨论重大议题时,虽然坚持做到了末位表态,但有时没有很好地启发、引导、解释,导致有的班子成员对重大问题的讨论有时思想准备不充分,不能积极发言,全面阐述观点和意见,没有完全做到集思广益。二是对基层党组织建设的指导力度还不够。对基层党组织建设更多的是压给分管负责同志,在充分发挥基层党组织的政治功能,促进各项工作开展上研究得还不透彻不系统,导致有的基层党组织作用发挥“弱化”,影响了基层组织的战斗力。三是在凝聚形成推动落实的合力上仍有差距。对于如何引领带动全局党员干部一起贯彻落实党中央和自治区、市委决策部署,更好地形成工作合力上还缺少行之有效的方式方法,党员先锋岗、党员责任区、党员突击队等党员作用发挥的载体没有被完全激活,模范先锋作用还没有得到充分发挥。
    (四)在带头坚持以人民为中心的发展思想方面
    尊重群众意愿,为群众办实事解难题,有效保障改善民生,全面落实“我为纳税人缴费人办实事暨便民办税春风行动”各项措施,增强人民群众获得感幸福感安全感,确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。一是群众立场不坚定,群众观念淡薄,不能始终同人民群众站在一起、想在一起、干在一起,在为纳税人缴费人服务方面还存在服务不及时、不周到,纳税人缴费人不满意等问题。二是群众意识不强。在日常工作中,对职工群众的意见建议听不进去,主观武断作风有所表现,不善于调查研究,对上负责的多,对下负责的少。三是群众感情有所疏远。深入基层到群众去,与群众站在一起、干在一起、吃在一起的时间不多,只待在机关指导的多,蹲下去,深入基层与群众在一起的时间少。
    (五)在带头发扬斗争精神方面
一是斗争精神仍显不足。平时不善于锻炼身体,干没有精气神,学没有钻研精神,不善于学习,不善于提升自身素质,工作效率低,干事技能不熟练,工作的主动性、积极性不高。二是开拓创新能力不足,创新意识不强。对工作标准要求不高,思想保守,不求进取,思路、办法陈旧,不能用创新思维去解决问题;思

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