吉林信通公司已于6月7日完成了2023年企业负责人履职待遇和业务支出预算的备案工作。
该公司遵循上级单位的相关制度,与公司办公室和财务部协作,综合考虑2022年度预算执行情况和2023年度经营管理预计情况。同时,根据公司领导班子成员的人数情况,制定了2023年度企业负责人的履职待遇和业务支出预算,并已向上级单位对口部门备案。
近年来,该公司积极贯彻中央八项规定及其实施细则,强化政治意识,践行勤俭节约、艰苦奋斗的精神,不断加强过紧日子思想,发扬艰苦奋斗的优良传统,同时在满足职责要求的前提下,尽可能压缩企业负责人的待遇和各项业务支出,充分发挥党员干部的先锋模范作用。
该公司将继续遵循上级单位的要求,严格执行2023年预算,并加强企业负责人的职责和业务支出的规范管理。为此,公司将制定相关计划和安排,坚持依法依规、廉洁节俭、规范透明的原则,不断提高企业负责人的职责履行和业务支出管理的规范性。
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