学习二十届三中全会精神研讨会发言稿

学习二十届三中全会精神研讨会发言稿
尊敬的各位领导、同事们：
　　　　大家好！很荣幸能在此次学习二十届三中全会精神研讨会上，分享我的心得体会。
　　　　党的二十届三中全会为我们在新时代新征程中推进各项事业发展指明了方向，也对干部队伍建设提出了更高要求。深入学习全会精神，我深刻认识到“舍小我、成大我、铸无我”是干部队伍在新时代展现新担当新作为的精神坐标，对于推动工作、实现发展目标具有重大意义。
　　　　一、舍小我：摒弃个人私利，坚守初心使命
　　　　“舍小我”意味着干部要超越个人利益的局限，将党和人民的事业放在首位，坚守为人民服务的初心。在实际工作中，我们常常会面临各种利益诱惑和个人得失的考量。例如，在推进一些重大项目或改革任务时，可能需要我们加班加点、付出更多的时间和精力，甚至可能会影响到个人的休息和生活。但正是在这些时刻，我们需要以大局为重，舍小家、顾大家，毫不犹豫地投身到工作中去。
　　　　以我所参与的XXXXX为例，项目时间紧、任务重，需要在短时间内完成大量的数据收集、分析和方案制定工作。在这个过程中，我和团队成员们放弃了许多节假日和休息时间，全身心地投入到项目中。虽然过程很辛苦，但当看到项目顺利推进，为当地经济发展和社会进步带来积极影响时，我们深感一切付出都是值得的。这种“舍小我”的精神，不仅体现了我们对工作的责任感和使命感，更是对党的事业和人民利益的忠诚担当。
　　　　二、成大我：胸怀全局观念，勇于担当作为
　　　　“成大我”要求干部具备全局意识和担当精神，以集体利益、国家利益和长远发展为出发点，积极主动地承担起推动事业发展的重任。在工作中，我们不能仅仅局限于自己的岗位职责，而要站在更高的层面、更广阔的视角去思考问题、谋划工作，为实现整体目标贡献力量。
　　　　在当前经济社会快速发展的背景下，我们面临着诸多挑战和机遇。作为干部，要勇于担当起时代赋予我们的使命，积极投身到经济建设、社会治理、民生改善等各项工作中去。比如，在推动产业升级转型的过程中，我们需要协调各方资源，制定科学合理的政策措施，引导企业加大创新投入，提高产业竞争力。这就需要我们具备较强的沟通协调能力和决策执行能力，敢于担当、善于作为，以实际行动为经济社会发展添砖加瓦。
同时，“成大我”还体现在团结协作上。干部队伍是一个有机整体，只有大家心往一处想、劲往一处使，才能形成强大的工作合力。在日常工作中，我们要注重与同事之间的沟通交流，相互支持、相互配合，共同攻克难关。只有团结一心、众志成城，才

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