国企基层党建品牌创建经验与案例分享

国企基层党建品牌创建经验与案例分享
　　在新时代背景下，国有企业作为国民经济的重要支柱，其基层党建工作的重要性日益凸显。创建具有特色的基层党建品牌，不仅是加强国有企业党建工作的有效途径，也是推动国有企业高质量发展的重要保障。本文将结合实际案例，分享国企基层党建品牌创建的经验。
　　一、国企基层党建品牌创建的重要意义
　　（一）提升党组织的凝聚力和战斗力
　　党建品牌创建能够将党组织的各项工作有机整合，形成强大的工作合力。通过品牌的引领和示范作用，吸引广大党员积极参与党建活动，增强党员的归属感和责任感，从而提升党组织的凝聚力和战斗力。例如，某国企以“红色先锋”为党建品牌，通过开展党员先锋岗、党员责任区等活动，激发了党员的工作热情和积极性，使党组织在企业发展中发挥了坚强的战斗堡垒作用。
　　（二）促进企业的发展
　　党建品牌创建与企业的生产经营紧密结合，能够为企业的发展提供强大的精神动力和智力支持。通过党建品牌的打造，引导党员和职工树立正确的价值观和职业道德观，提高职工的业务素质和工作能力，促进企业的管理创新和技术创新，从而推动企业的高质量发展。例如，某国企以“党建＋创新”为品牌理念，成立了党员技术创新小组，攻克了多项技术难题，为企业的转型升级做出了重要贡献。
　　（三）增强企业的社会形象
　　一个具有特色和影响力的党建品牌，能够提升企业的社会知名度和美誉度。通过党建品牌的宣传和推广，展示企业的社会责任和担当，赢得社会各界的认可和信任，为企业的发展创造良好的社会环境。例如，某国企以“绿色发展”为党建品牌，积极参与环保公益活动，加强节能减排工作，树立了良好的企业社会形象。
　　二、国企基层党建品牌创建的经验
　　（一）明确品牌定位
　　品牌定位是党建品牌创建的基础。国企在创建党建品牌时，要结合企业的实际情况和发展战略，明确品牌的核心价值和目标受众。品牌定位要具有特色和个性，能够体现企业的文化内涵和党建工作的特点。例如，某国企根据自身的行业特点和发展需求，将党建品牌定位为“智慧党建”，以信息化手段为支撑，打造了集党员教育、管理、服务于一体的智慧党建平台，提高了党建工作的效率和质量。
　　（二）创新品牌载体
　　品牌载体是党建品牌创建的重要支撑。国企要创新党建品牌的载体和形式，丰富党建活动的内容和内涵。可以通过开展主题党日活动、党员志愿服务、党建文化展示等活动，增强党建品牌的吸引力和感染力。例如，某国企以“红色文化”为载体，开展了红色文化进企业、进车间、进班组活动，组织党员参观红色教育基地，观看红色电影，传承红色基因，激发了党员和职工的爱国热情和工作动力。
　　（三）加强品牌宣传
　　品牌宣传是党建品牌创建的重要环节。国企要加强党建品牌的宣传和推广，提高品牌的知名度和影响力。可以通过企业内部媒体、社交媒体、宣传海报等多种渠道，宣传党建品牌的理念、目标和成果。例如，某国企在企业内部网站、微信公众号等平台开设了党建品牌专栏，及时发布党建品牌创建的动态和成果，吸引了广大职工的关注和参与。
　　（四）建立长效机制
　　党建品牌创建是一项长期的系统工程，需要建立长效机制来保障品牌的持续发展。国企要建立健全党建品牌创建的工作制度和考核机制，加强对党建品牌创建工作的组织领导和监督检查。要定期对党建品牌的创建效果进行评估和总结，及时发现问题并加以改进，不断提升党建品牌的质量和水平。例如，某国企制定了党建品牌创建工作实施方案，明确了工作目标、任务和责任，建立了党建品牌创建工作考核评价体系，确保了党建品牌创建工作的顺利开展。
　　三、国企基层党建品牌创建的案例分析
　　（一）案例一：“先锋领航”党建品牌
　　1.品牌定位
　　该国企以“先锋领航”为党建品牌，旨在发挥党员的先锋模范作用，引领企业的发展。品牌定位明确，将党建工作与企业的生产经营紧密结合，以党员的示范引领带动全体职工的工作积极性和主动性。
　　2.品牌载体
　　（1）开展党员先锋岗评选活动。在企业的各个岗位设立党员先锋岗，评选出表现优秀的党员作为先锋模范，发挥其示范引领作用。
　　（2）成立党员志愿服务队。组织党员开展志愿服务活动，为企业职工和社会群众提供帮助和服务，增强党员的社会责任感和奉献精神。
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