上半年纪检委员履行职责情况报告汇编

上半年纪检委员履行职责情况报告
汇编（3篇）
目 录

1.上半年纪检委员履行职责情况报告1
2.上半年纪检委员履行职责情况报告2
3.上半年纪检委员履行职责情况报告3
4.上半年纪检委员履行职责情况报告4

上半年纪检委员履行职责情况报告1
　　　　
　　　　大家好！上半年，在上级纪委和所在单位党委的坚强领导下，我认真贯彻落实全面从严治党要求，积极履行纪检委员的职责，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。现将本人履行“一岗双责”情况报告如下：
　　　　一、工作开展情况
　　　　（一）强化政治引领，落实主体责任
　　　　1.组织学习与宣传。组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届三中全会精神，积极传达中央、省、市纪委会议精神，引导党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。全年组织集中学习*次，专题研讨*次。2.制定责任清单。结合单位实际，制定《党风廉政建设责任清单》，明确班子成员在党风廉政建设中的职责分工，将责任细化到具体工作环节。与各部门负责人签订《党风廉政建设责任书》，确保责任落实到位。3.定期研究部署。定期召开党风廉政建设专题会议，分析研判党风廉政建设形势，研究解决存在的问题。全年召开党风廉政建设专题会议*次，及时传达上级纪委工作部署，推动各项工作有序开展。
　　　　（二）加强纪律建设，规范权力运行
　　　　1.开展廉政教育。组织开展廉政教育活动，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、举办廉政讲座等形式，增强党员干部廉洁自律意识。全年开展廉政教育活动*次，受教育人数达*人次。2强化日常监督。加强对党员干部日常行为的监督管理，通过定期检查、随机抽查等方式，对党员干部遵守纪律情况进行监督检查。对发现的问题及时进行纠正，对违纪行为严肃查处。全年开展监督检查*次，发现问题*个，处理问题*个。3规范权力运行。建立健全权力运行监督机制，对单位内部的各项权力进行梳理和规范，明确权力运行的边界和流程。加强对重点领域和关键环节的监督，确保权力正确行使。同时，积极推进政务公开，接受群众监督。
　　　　（三）加强作风建设，维护群众利益
　　　　1开展专项整治。针对群众反映强烈的突出问题，组织开展专项整治活动，重点整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等问题。通过自查自纠、集中整改等方式，切实解决群众反映的问题，维护群众利益。全年开展专项整治活动*次，发现问题*个，整改问题*个。2加强信访举报工作。认真受理群众信访举报，及时处理群众反映的问题。对信访举报件进行认真分析和调查核实，做到件件有回音、事事有着落。同时，加强对信访举报工作的管理和监督，规范信访举报行为。全年受理信访举报件*件，处理信访举报件*件。3密切联系群众。积极深入基层，了解群众的需求和意见，主动为群众办实事、解难题。通过开展调研走访、帮扶慰问等活动，加强与群众的沟通联系，增进群众感情。全年走访群众*户，解决群众实际问题*个。
　　　　（四）强化廉洁自律，提升队伍素质
　　　　1加强自身建设。作为纪检委员，我始终坚持以身作则，严格遵守廉洁自律的各项规定。加强对业务知识和法律法规的学习，不断提高自身的业务能力和综合素质。同时，积极参加上级纪委组织的业务培训和学习交流活动，不断提升工作水平。2强化队伍管理。加强对纪检干部队伍的管理和监督，定期组织开展廉政教育和业务培训，提高纪检干部的政治素质和业务能力。建立健全内部管理制度，规范纪检干部的工作行为，确保纪检干部依法履行职责。3严格廉洁自律。教育引导纪检干部自觉遵守廉洁自律的各项规定，做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身。加强对纪检干部的监督管理，对发现的问题及时进行处理，确保纪检干部队伍的纯洁性和战斗力。
　　　　二、存在问题
　　　　（一）监督工作存在薄弱环节。在监督工作中，虽然采取了一些措施，但仍然存在监督不到位的情况。例如，对一些重点领域和关键环节的监督还不够深入，监督方式方法还比较单一，缺乏有效的监督手段和措施。
　　　　（二）廉政教育效果有待提高。廉政教育虽然开展了很多次，但教育内容和形式还不够丰富，针对性和实效性不强。部分党员干部对廉政教育的重视程度不够，参与积极性不高，导致廉政教育效果不理想。
　　　　（三）纪检干部队伍建设还需加强。纪检干部队伍的整体素质和业务能力还不能完全适应新形势下党风廉政建设和反腐败工作的要求。部分纪检干部存在业务知识不足、工作能力不强等问题，需要进一步加强培训和学习。
　　　　三、改进措施
　　　　（一）进一步加强监督工作
　　　　1.创新监督方式方法。结合单位实际，探索运用信息化手段，加强对重点领域和关键环节的监督。例如，建立廉政风险防控管理系统，对权力运行过程进行实时监控和预警。2加强监督检查力度。加大对监督检查工作的力度，定期对各部门、各岗位的工作情况进行检查和考核。对发现的问题及时进行整改，对违纪行为严肃查处。3强化监督结果运用。建立健全监督结果反馈机制，将监督结果与干部考核、奖惩等挂钩。对监督发现的问题及时进行通报，督促整改落实。
　　　　（二）提高廉政教育效果
　　　　1丰富教育内容。根据不同岗位、不同层次党员干部的特点和需求，制定有针对性的廉政教育内容。除了传统的廉政教育内容外，还可以结合实际案例、先进典型等进行教育，增强教育的吸引力和感染力。2创新教育形式。采用多样化的教育形式，如开展廉政文化活动、组织廉政知识竞赛、举办廉政主题演讲等，提高党员干部参与廉政教育的积极性和主动性。同时，充分利用现代信息技术手段，如网络、微信等平台，开展廉政教育。3加强教育效果评估。建立廉政教育效果评估机制，对廉政教育活动的开展情况进行评估和总结。通过问卷调查、座谈会等方式，了解党员干部对廉政教育的满意度和意见建议，及时调整教育内容和方式，提高廉政教育效果。
　　　　（三）加强纪检干部队伍建设
　　　　1加强业务培训。制定详细的培训计划，定期组织纪检干部参加业务培训和学习交流活动。通过培训，提高纪检干部的业务能力和综合素质，使其更好地适应工作需要。2完善考核机制。建立健全纪检干部考核评价机制，对纪检干部的工作业绩、廉洁自律等方面进行考核评价。通过考核评价，激励纪检干部积极工作，提高工作水平。3加强队伍管理。加强对纪检干部队伍的管理和监督，严格执行纪检干部廉洁自律的各项规定。对发现的问题及时进行处理，确保纪检干部队伍的纯洁性和战斗力。
　　　　上半年，我在履行纪检委员“一岗双责”方面取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足。在今后的工作中，我将继续加强学习，不断提高自身素质和业务能力，认真履行职责，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，为单位的发展提供坚强的纪律保障。

上半年纪检委员履行职责情况报告2
　　　　
　　　　
　　　　2025年，我担任XX公司党支部委员、纪检委员、工会负责人职务，在公司班子团队的支持和帮助下，在同事们的密切协助和配合下，我坚持学习引领，突出重点任务，强化履职尽责，始终保持良好的工作状态，取得了一定的工作实效。现将上半年工作履职和廉洁情况汇报如下：
　　　　一、扎实开展理论学习
　　　　今年以来，我认真学习贯彻X新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届三中全会精神等各种理论知识，并深刻领会其精神内涵，提高自己的党性修养和理论水平，用正确的世界观、人生观、价值观指导学习、工作和生活实践。在工作中严格履行职责，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，切实维护集体利益和集体荣誉，勇于讲真话实话。认真完成个人分管和领导交办的各项工作，认真表达个人真实意见和建议，努力以高度责任心武装自己的头脑，指导自己的行动。
　　　　二、认真履行分管职责
　　　　在工作上，我始终坚持服从组织安排，服务发展大局，对组织交办的各项工作，我坚持“要干就干好”的原则。不管是党建、群团、工会、综合管理还是纪检监察工作，只要在自己职责范围内或者领导交办的工作，一定以饱满的热情和激情全力以赴，尽心尽力完成好各项工作任务。
　　　　（一）党建工作亮点突出。以扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育为主线，在协助公司支部书记分管党建工作中，突出强化党员同志思想意识、服务能力、作风建设三项能力，着重打牢党组织的阵地、组织、党员、队伍和工作五种基础。一是新建党员活动室，购置学习书籍，配置学习电脑等，为党员开展学习活动创造了条件。二是加强党员发展和教育管理，全年共吸收预备党员X名，转正X名，严格执行党的组织生活制度和党内生活制度，重点整理了党支部学习活动以及党员信息等基础材料，支部分别组织开展了“学党章”知识竞赛、参观纪念馆学习活动、社区送温暖活动、党员志愿服务活动等。三是创建“双强”基层党组织，努力克服硬件设施的不足，逐项完成创建“双强”基层党组织工作，以公司“以党建促发展”的各项实效亮点工作作为重点材料，积极迎检，被集团公司授予“双强”基层党组织优秀创建单位称号。
　　　　（二）纪检工作取得实效。年初与各部门签订党风廉政建设责任书和监督责任书，明确目标和责任人，把党风廉政建设和监督责任考核结果作为业绩评定、评先评优、提拔重用、年度考核的重要依据。把廉洁教育、警示教育作为公司支部学习的必备内容之一，组织集中学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等重要内容，在公司办公区域贴挂廉洁文化宣传画、宣传展板，组织党员和中层以上管理人员参观区法院廉洁文化展厅，为公司活动室购买家风教育、从业规范等系列书籍。在各节假日通过QQ、微信、OA等提前向干部职工发送作风纪律警示信息。努力在全公司形成廉洁从业、修身正直、勇于奉献的工作氛围。做到教育警示到位、请示汇报到位、监督执纪到位，全力为经营工作保驾护航。
　　　　（三）作风建设成效显著。及时与新提拔干部和新进人员进行廉洁谈话，与业务部门负责人和分管领导交心谈话，了解部门廉洁教育情况、业务流程中的风险点，共同探讨风险防控措施。以开展形式主义集中整治工作以及作风纪律巡查工作为契机，着重加强了对员工考勤、请销假以及工作作风和劳动纪律等的检查和整顿，规范了办公环境和办公秩序，严格了作风纪律有关制度的贯彻执行。
　　　　（四）业务监督落到实处。把项目投资、资产采购作为落实监督责任的重点之一，既保证业务及时顺利开展，又严格执行采购管理规定，分别对XX、XX等资料进行了专项检查，对询价和公开比选的资料进行了重点梳理和检查，指导业务部门建立了项目管理档案，从资产采购的决策资料、询价或公开比选资料、到资产维保记录等全部整理归档，便于及时查阅，规范管理。
　　　　（五）员工文化丰富多彩。年内，公司群团、工会组织的主要亮点活动有，组织参加集团“五四”青年节演讲比赛、征文比赛、摄影比赛，获得演讲比赛优秀奖X个、摄影比赛优秀作品奖X幅、征文比赛优秀作品奖X篇；组织开展主题团建活动，组织参加X音乐会表演。活动中，各部门全力配合，公司全体员工积极参与，在愉悦的氛围中加深了相互了解、学会了团队互助配合，丰富了业余生活，展示了个人才艺，也促进了团结，增强了凝聚力。
　　　　三、切实加强廉洁自律
　　　　无论在工作还是生活中，我始终注重个人言行，注重加强党性修养和个人素质提升，遵守党风廉政建设和作风建设的各项规定，遵守《中国共产党章程》各项规定，自觉抵制不正之风和腐化现象，坚决反对形式主义，严格服从组织安排，诚实待人，踏实做事，努力做到正直、进取、务实、担当。
　　　　四、问题和不足之处
　　　　一是党建工作还缺乏创新，对支部、党员学习、活动开展情况的督促和提醒还应加强；二是纪检工作合力还不够，各部门或各个工作环节的监督作用未完全发挥；三是个人学习还需加强，无论何时何地，学习永无止境。
　　　　在新的一年，我将坚持严格要求自己，在思想认识上不断提高，在业务工作上不断求精，在管理方式上不断改进，努力在新的年度目标任务当中积极作为、开拓创新，力争取得更大工作实效，助推公司新时期高质量发展。

上半年纪检委员履行职责情况报告3
　　　　
　　　　
　　　　20XX年，在区XX局党委的正确领导下，在区局党委纪检组的悉心指导和帮助下，在支部其他委员的默契配合以及全体党员的鼎力支持下，我作为XXX党支部的纪检委员，深入学习贯彻党的各项方针政策，紧密围绕税收中心工作，忠实履行纪检监督职责，全力提升个人综合素质，强化对党员干部的教育管理监督，切实发挥纪检委员的应有职能作用。现将本年度履行监督职责的情况向大家汇报如下：
　　　　一、20XX年主要工作开展情况
　　　　（一）加强理论学习，不断增强法纪意识
　　　　作为纪检委员，我深知理论武装头脑的重要性。一年来，我始终将政治淬炼摆在首位，系统学习XXX精神，深入研读税务系统纪检监察体制改革相关文件及一体化综合监督体系构建要求，特别是将学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神作为重中之重，不断深化政治理论学习，深刻领会新形势下党风廉政建设和反腐败工作的重要意义，进一步增强了廉洁自律意识和拒腐防变能力。同时，我还注重将政治学习与业务学习有机结合，努力做到学以致用，将学习成果转化为推动分局纪检工作的实际动力，为更好地履行纪检职责筑牢思想根基。
　　　　（二）深化教育预防，筑牢党员干部思想防线
　　　　为加强党员干部的廉洁自律意识，我定期组织支部党员干部集中学习，及时传达中央纪委国家监委、XX总局和省局关于违反XXX精神以及酒驾醉驾等典型案例的通报，让党员干部从中汲取教训，增强法纪观念和自律意识。支部党员干部通过认真学习相关法律法规和党纪条规，深刻认识酒驾醉驾的严重危害，本着对自己、对家庭、对组织、对社会高度负责的态度，以案为鉴、自警自省，牢牢守住“酒后不开车、开车不喝酒”的纪法底线，在潜移默化中筑牢思想防线。此外，我还积极组织观看廉政警示教育片，开展廉政主题党日活动，通过多种方式强化教育效果，营造浓厚的廉政文化氛围，引导党员干部时刻绷紧廉洁自律这根弦，自觉抵制各种不正之风和腐败行为。
　　　　（三）强化监督检查，确保各项工作落到实处
　　　　在履行监督职责的过程中，我始终坚持以问题为导向，注重发挥监督检查的利剑作用，确保各项工作落到实处、取得实效。一是加强对党内政治生活的监督。认真督促支部落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、民主评议党员等制度，确保党内政治生活严肃规范。通过参加支部各项组织生活，对党员干部的发言和表现进行监督，及时纠正存在的问题，确保党内政治生活不走过场、不流于形式。二是加强对税收业务工作的监督。围绕税收征管、纳税服务、税务稽查等重点业务领域，开展常态化监督检查，查找潜在的廉政风险点，提出针对性的防控措施。例如，在税收征管工作中，重点检查是否存在违规减免税款、擅自改变税收征管范围等行为；在纳税服务方面，关注是否存在吃拿卡要、刁难纳税人等现象，切实维护纳税人的合法权益。三是加强对重点岗位和关键环节的监督。针对分局内涉及人、财、物等关键岗位，建立廉政风险防控台账，定期开展谈心谈话，了解岗位人员的思想动态和工作情况，及时提醒和纠正苗头性、倾向性问题，防止权力滥用和腐败行为的发生。通过强化监督检查，有效推动了分局各项工作规范有序开展，营造了风清气正的工作环境。
　　　　（四）严格执纪问责，维护纪律规矩严肃性
　　　　在执纪问责工作中，我坚决贯彻执行党的纪律和规矩，对违规违纪行为保持零容忍态度。一是严肃查处违规违纪行为。对于群众反映的、监督检查中发现的违规违纪线索，认真开展调查核实，做到件件有着落、事事有回音。对查实的违规违纪行为，严格按照党纪政纪规定进行处理，绝不姑息迁就，确保纪律规矩的刚性约束。二是运用好监督执纪“四种形态”。坚持惩前毖后、治病救人的方针，注重抓早抓小，对党员干部存在的轻微违规违纪行为，及时运用谈话提醒、批评教育、诫勉谈话等方式进行处理，防止小问题演变成大错误。三是做好执纪问责的“后半篇文章”。在对违规违纪人员进行处理的同时，注重分析问题产生的根源，查找制度漏洞和管理薄弱环节，及时向分局领导提出完善制度、加强管理的建议，推动建章立制，堵塞漏洞，防止类似问题再次发生。通过严格执纪问责，有效维护了党的纪律规矩的严肃性，强化了党员干部的纪律意识和规矩意识。
　　　　二、存在的问题与不足
　　　　回顾20XX年的工作，虽然取得了一定的成绩，但在工作中仍然存在一些问题和不足，主要体现在以下几个方面：
　　　　（一）理论学习深度有待进一步挖掘
　　　　在理论学习方面，虽然能够按照要求完成学习任务，但对一些重要理论和政策的理解还不够深入透彻，存在一知半解、浅尝辄止的现象。对于税务系统纪检监察体制改革中的一些新理念、新要求，还不能完全做到融会贯通、学以致用，在运用理论指导实践、推动纪检工作创新方面还有一定差距。
　　　　（二）监督方式方法有待进一步创新
　　　　在履行监督职责过程中，监督检查的方式方法相对单一，多以查阅资料、听取汇报为主，缺乏更加灵活多样、富有针对性的监督手段。对于一些隐蔽性较强的违规违纪行为，发现和查处的难度较大，监督的精准度和实效性有待进一步提高。在运用信息化手段开展监督方面，还未能充分发挥其优势，对大数据等新技术在纪检工作中的应用还不够熟练，一定程度上影响了监督工作的效率和质量。
　　　　（三）与党员干部的沟通交流有待进一步加强
　　　　在日常工作中，与党员干部的沟通交流还不够深入广泛，对部分党员干部的思想动态和工作生活情况了解不够全面细致。有时忙于事务性工作，与党员干部谈心谈话的次数较少，未能及时发现和解决一些潜在的问题和矛盾，导致监督工作的前瞻性、预防性作用发挥不够充分。
　　　　三、改进措施与努力方向
　　　　针对上述存在的问题和不足，我将在今后的工作中认真加以改进，努力提升纪检工作水平，更好地履行纪检委员职责。
　　　　（一）深化理论学习，提升政治素养
　　　　持续加强政治理论学习，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，深刻领会其精神实质和丰富内涵，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。加强对税务系统纪检监察体制改革相关文件和政策的学习研究，准确把握纪检工作的新形势、新任务、新要求，努力将理论学习成果转化为推动工作的强大动力，切实增强做好纪检工作的责任感和使命感，确保纪检工作始终沿着正确的政治方向前进。
　　　　（二）创新监督方式，提高监督效能
　　　　积极探索创新监督方式方法，结合分局工作实际，建立健全多维度、全方位的监督机制。一是加强日常监督与专项监督相结合。在做好日常监督检查的基础上，针对税收工作中的重点、难点问题以及群众反映强烈的热点问题，适时开展专项监督检查，深入查找问题，及时纠正偏差。二是注重运用信息化手段开展监督。积极学习和运用大数据、云计算等现代信息技术，探索建立税务纪检监督信息化平台，通过对税收征管数据、纳税服务数据等进行分析比对，及时发现潜在的廉政风险和违规违纪线索，提高监督的精准度和时效性。三是强化协同监督。加强与分局内部各部门之间的沟通协作，形成监督合力。同时，积极与区局党委纪检组、地方纪检监察机关等外部监督力量对接，建立信息共享、协同办案等工作机制，拓宽监督渠道，提升监督效能。
　　　　（三）密切联系群众，强化沟通交流
　　　　牢固树立群众观点，坚持以人为本，切实加强与党员干部的沟通交流。一是定期开展谈心谈话活动。按照“四必谈”要求，与党员干部进行经常性的谈心谈话，了解他们的思想动态、工作情况和生活困难，及时掌握党员干部的思想脉搏，做到问题早发现、早提醒、早纠正。二是畅通监督举报渠道。进一步完善信访举报制度，鼓励党员干部和纳税人积极反映问题线索，认真对待每一件信访举报，做到件件有登记、件件有处理、件件有反馈，切实维护党员干部和纳税人的合法权益。三是加强与纳税人的沟通联系。定期走访纳税人，听取他们对税务工作的意见建议，了解税务干部在执法服务过程中是否存在违规违纪行为，及时回应纳税人的关切，不断改进工作作风，提升纳税服务质效，以良好的税务形象赢得纳税人的信任和支持。
　　　　（四）加强自身建设，树立良好形象
始终把加强自身建设放在突出位置，努力提高自身综合素质和履职能力。一是加强业务学习。积极参加各类纪检业务培训和学习交流活动，系统学习党纪法规、监督执纪工作流程等专业知识，不断提升业

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