最近遇到的事情是这样的:在一个个体工商户服装店上了两年的工作从导购到店助再到店长,在9月15号一个人通班9点到21.30过后,老板走来辞退我了,让我第二天就不用去了,理由是我没有管理好人员休假。其实就很莫名其妙的了。
(在这里上班休假一直以来都是店里的3个人整体协商,不需要申请,有一个人休假其他两个人就需要上通班)
同事休假的过程是这样的:在8月份就已经告知我9月需要休息14号 15号 2天回老家看孩子,我告知她好的 ,可以。然后在9月13号下班过后在微信工作群里说14号15号休假。然后在14号的10点左右老板的女儿就私发消息给我说让休假的人不用来了,我很蒙的问她什么情况,她回答我庙小容不下这尊大佛,不遵守规则制度,不服从管理,怼顾客。 (其实这同事上了一年每个月都是店里的销冠,比我这店长还厉害)然后14号我和另一个同事上了通班9点到21.30,中途我们知道了休假的同事被辞退了,当天同事给我讲她明天要去弄药想休假,我说你在工作群里说一声嘛,看同意不吗。然后这同事在下班就在群里说了,然后也是老板的女儿回答的……过程反正难听吧。最后确实没有办法我就和那个同事说你去弄药嘛,上晚班嘛,我去上通班,然后在15号的早上8.50左右去开门并在工作群里打卡上班 并附带同事晚班,这中途并没有任何人告知这样上班不行,(以往没有招到人的时候两个人上班就是中班,晚班换着上班的,早班是9点到18点,中班是9点到12.30 17点半到21.30 晚班是12.30到21.30)在中午12点左右,老板女儿就说上晚班的同事迟到了3个小时算旷工。就这样我自己上了一天最后老板晚上跑来质问:你怎么管理的呢,管理来你自己上班了?其实这时候心里已经很冒火了。哈哈……我就回答他以上的原因,他说不管怎么都是保持两个人上班,就感觉说不下去了,他又说把店子交给你管,你管理不好,陈列也挂成这样,我就知道他是要辞退我,而在找这些理由,毕竟上了两年的班 他们是什么样的人大概还是知道的,就是用的住就画大饼 Pua 用不住了就是什么理由都找出来了,最后他对我说出第二天不用来了。既然他把我辞退的肯定要结算工资给我嘛,我就问他:他说啥子我把你辞退的哦,是你自己离职的,当时就觉得很搞笑了。整个过程几乎靠吼的,没有见过这么无赖的人。回到家又给老板发消息反正就是要把工资结算给我,既然辞退我的就要算清,15号也是发8月工资的时候,发下来扣了9月份事情的钱,就问他为什么扣呢,8月没有问题,为啥子扣在8月,他说什么扣了下个月的就不扣了,反正就很无奈了胡乱扣钱,本身衣服有问题也要把扣我们的,毕竟和话都是他们说了算,作为打工者能说什么呢?这个过程提及了老板女儿说话才导致另两个员工不来了,老板女儿在旁边应该就听到了,又拿起了老板了手机给我发语音说我平常出去耍都当我是朋友,

觉得我有压力,养孩子哦 出都是出大头,啥子没有想到背后这样咯那样咯,喂我还不如喂狗咯等等等。在这里很想说:出去的次数我出并没有比你少好多,现在拿出来说这些,幼稚嘛。证明你有钱比我高高在上吗?你有钱点就可以打胡乱说吗?上了两年的班,就因为走的近了,很多事都不说,她的话难听也忍了,节假日通班也没有提过双倍工资 补偿,(中途有新人问补偿,老板他们知道自己不占理,就把人家直接辞退)让加班的时候就加班,让去出差市范围的还不给车费补贴。(说多了,哈哈哈。)就这样在老板女儿这种说的情况下,我下了心和被辞退的其他两名同事一起走了一趟劳动局。
本人在2020年7月3号入职这个老板的店,但当时的店法代表人是他女儿的名字,后来他们开了新店,才是老板的名字。中途一直未签劳动合同,到了2022年8月30号17点30左右才签定的劳动合同,还是一式一份的合同!当时签的时候没有公章,上面的日期没有写,工资没有写,(也是傻,并没有拍照!当时还签了一个新工资体系,所有人都去关注了工资,并没有想劳动合同也是重要的,还喊签不愿购买社保的合同,同事签了,我并没有签,因为留下来上班就是老板说会给我买)
到了劳动局才知道要劳动合同,麻烦了劳动局的帅哥给他打了电话,他说让我们联系他就给我们了,出了劳动局给他打电话,他说他忙,我们就去了店门口等,中间联系他他说忙起的,要5 6点才联系我们,让我们重新签合同,就不愿意签,只需要复印给我们就好了,他一直不同意说要就要从新签。最后5点联系他,他又说没有在市了,去别的城市了。让等他回来才联系,拖到了9月27号才去劳动局解决协调,拿到了劳动合同,上面已经写上日期,工资多少,盖上了章。协调的过程老板就是把平常很小的事 从来不说的事就扯出来了,然就成了辞退我们的理由。又跟协调员说抱怨卖穷现在生意难做,钱压货上了,一直亏损几万,赔偿给我们都是要去借钱凑,让我和另一个同事体谅哈个体工商户实体店的困难,(其实想问哈我们打工者就不困难嘛,现在疫情期间说把我们辞退就辞退了。直接把店里3个人辞退了,店都没有关门继续营业,这就看出这其实有目的性)最后在协调员的协调下 把克扣的工资发给我们了,赔偿了不到一个月工资的就签了调解好的协议。(再次感谢协调员,辛苦了)
赔偿其实不是最重要的,重要的是就是想让老板知道你直接就辞退我们这是不行的,至少你得提前说,让我们这打工者有一个缓冲(没有人情味的老板,肯定不需要想这些)
后来发了一个朋友圈,当时还有老板二女儿的微信,她直接评论好多点钱,赏了点钱就高兴了,然后跟着在19点左右意外知道老板的大女儿在朋友圈又诋毁我得到施舍傻乐,没有见过钱,说我导了个戏哭着说没有工作还要养孩子,赶紧找工作,不然孩子要喝西北风。
作为打工人,我靠自己双手挣钱养家糊口,怎么了?我实话实说我要养孩子怎么了,我要合法的权益保护我自己 要赔偿怎么了?你可以高高在上踩着你父亲丢的老脸到处炫耀我不要脸,你为此来证明你高大,优秀。你以为你又有多好?你父亲当着协调员的面说穷,没有钱,凑钱。(不管你是真穷还是假穷,反正没有脸)一分一分的让我们少赔偿的时候,又有多要脸了?(你父亲可能觉得这并不丢脸,至少少赔钱了,你也没有看到你父亲当时的脸和语气,当时我们在想你把自己说的那么遭咧了,算了嘛,赔偿这点就这点嘛。也不走仲裁路了)现在也就在等到我们签字后你们才能跳出来用话在诋毁哈,嘴巴毒舌哈。除了还能干什么?

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