今年以来,我市创新实施三项工作机制,充分利用大数据分析比对,直面灵活就业人员占比高、城乡居保人群大、企业缴费压力重等问题,坚持“优结构、广覆盖”,以企业职工养老保险扩面为重点,规范企业用工、督促企业依法参保,高质量推进参保扩面,切实保障职工权益,全市社会保险覆盖面持续扩大,养老金待遇水平连年提高,社保信息化建设走在全省前列。
一、盯紧三类人群,推动扩面增源
一是盯紧私营企业、个体企业参保。人社、市场监管、行政审批等部门联合开展数据比对,重点排查疑似漏保私营企业,按注册地将企业分解到各镇街开展入企调查。建立市、镇街、村三级联动的组织架构,加强考核督导,成立7个包挂组,强力推进,严把调查质量。组织动员基层力量,克服困难、群策群力,坚持入企调查与送政策宣传相结合,认真细致摸清企业经营、职工参保等情况。利用1个月的时间,对全市企业全面完成入企调查工作,通过大数据,精准锁定城区和乡镇工业园中的982家用人单位,通过EMS发出告知书、电话联系、上门走访等方式,基本摸清企业状况,形成调查分析报告,为科学精准地确定扩面目标任务奠定基础。
二是盯紧机关事业单位临时招用人员参保。坚持“哪里有劳动者,养老保险就要覆盖到哪里”的原则,把社会组织、民办学校和机关事业单位临时招用人员、公益性岗位人员,全部纳入扩面征缴范围,切实推动“应保尽保”,维护劳动者合法权益。
三是盯紧灵活就业人员参保。允许外地户籍人员
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