干部政治素质考察工作情况汇报(全文1255字)

干部政治素质考察工作情况汇报

   今年以来,我市坚持把考准考实干部政治素质作为干部工作的重中之重,坚持从日常掌握、急难险重、结果运用三个方面聚力考准考实干部政治表现,着力锻造忠诚干净担当的过硬干部队伍。
   一、“重”日常掌握,让干部政治思想“紧起来”
   一是围绕市委中心任务,突出政治素质第一位,结合乡村振兴等工作实际,对政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等5个方面重点考核内容,明确正负清单,细化考核条款。
   二是建立综合联动机制,充分发挥干部监督工作联席会议作用,统筹运用纪检巡察、审计、信访举报等各方面信息,全面考察掌握干部政治表现和日常工作表现。结合“五化一推”“四包五访”等群众工作全覆盖,全面收集社情民意,特别注重舆论评价、口碑反响和群众反映,了解八小时外干部的“亲情树”“朋友圈”。
   三是结合基层组织建设工作,通过督查各级党组织开展支部“三会一课”组织生活、缴纳党费、履行党员承诺等相关情况,了解掌握党员干部履行党员义务、执行民主集中制度等组织纪律的情况,看政治执行力。
   二、“重”急难险重,让干部政治能力“强起来”
一是开展一线调研考核,结合乡村振兴、县乡换届、换届后“回头看”等各项工作开展,开展

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