2022年度组织生活会党支部班子对照检查材料范文（2023年初，政治功能、组织功能，检视剖析材料，发言提纲）

投稿用户 • 2023年2月10日 pm10:52 • 精品范文 • 阅读 159

2022年度组织生活会党支部班子对照检查材料范文
　　　　按照县委组织部《关于召开2022年度基层党组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，xx党支部委员会采取集中学习、分散自学、研讨交流、撰写体会等形式，组织党员原原本本、逐字逐句学习党的二十大报告和党章，学习总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神，切实提升基层党组织政治功能和组织力，教育引导广大党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，为开好此次组织生活会打牢了思想基础。现将xx党支部委员会班子对照检查情况报告如下：
　　　　一、存在问题
　　　　xx党支部委员会对照《党章》《中国共产党支部工作条例（试行）》等规定的职责任务，对照完成巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况，重点查摆在增强政治功能和组织功能方面存在的问题和差距。通过上级点、群众提、广泛议，梳理出以下几方面问题：
　　　　一是理论学习不够扎实。虽然每周五下午固定时间召开工作例会，集中学习，雷打不动。但是在学习方法上，传达文件多、交流研讨少，停留于照本宣科、读读念念；在学习内容上，学习业务技能多、学习理论知识少，更多的是侧重于上级要求和实用主义，没有注重对新理论、新方法、新观点、新论断的学习和积累；在学习安排上，支部班子成员领学多、普通党员领学少；在学习效果上，注重形式多、关注过程少，特别是研究中央、省、市政策不深不透，结合本单位工作制定的措施不实不细。
　　　　二是惯性思维较为严重。在党支部班子内部不同程度存在着，推动工作以惯例论事、凭经验处理，创新意识不足、开拓精神不强，有文件不学、有政策不用、有原则不依，先进经验不借鉴、科学模式不学习、凡事都是用老套路，惰于创新、墨守成规，甚至对工作中存在的问题视而不见、充耳不闻，逃避困难、回避矛盾，致使在组织动员广大党员围绕大局、创新发展、抓好落实中的宣传引领、示范带动作用发挥不明显。
　　　　三是个人能力仍有差距。部分党支部班子成员，一方面，存在本领恐慌、能力危机，有时以工作安排部署代替履职尽责、等同工作落实，工作推进中缺乏较真、较板、较劲的作风，攻坚克难的勇气不足、方法不多；另一方面，又不能沉下心来带头学习政策、学习法律，没有及时向书本学、向同事学、向实践学，导致新办法不会用，老办法不管用，工作落实起来打折扣、有水分，问题面前缺少办法，急难险重事情畏缩不前。
　　　　四是进取精神有所欠缺。部分党支部班子成员，对标先进、比学赶超的意识不足，缺乏以问题为导向的顶层设计、深度思考，缺乏开拓创新的勇气和能力；推动工作只是习惯奉命行事，上级安排什么工作就干什么，而遇到工作多、时间紧、任务重时，往往兵来将挡、水来土掩、疲于应付，创先争优意识的带动作用发挥不够。
　　　　五是服务意识仍需增强。“一切为了人民、一切依靠人民”的意识有所淡化，与基层和群众直接沟通交流少，当面了解群众愿望和诉求更少，对群众反映的问题转办、交办多，直接调查处理少，倾听群众呼声、体察民情疾苦不够深入，坚持把人民的利益放在第一位的思想还需进一步增强。
　　　　六是工作作风不够扎实。部分支部班子成员对值班带班工作重视程度不够，履行值班带班制度不够严格，脱岗、漏岗、离岗、替岗等现象时有发生；有的班子成员进村入户带着问题去的多，深入解剖麻雀的少，以点带面解决问题的少；到基层单位调研，接触一般干部和群众少，调研不深、不实、不细工作不够接地气。
　　　　二、原因分析
上述问题的存在，有一定的客观原因，但从思想深

............试读结束............

查阅全文加微信：3231169

如来写作网：gw.rulaixiezuo.com（可搜索其他更多资料）

本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容，请发送邮件至 3231169@qq.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。
如若转载，请注明出处：https://www.haowenren.com/81686.html

2022年度组织生活会党支部班子对照检查材料范文（2023年初，政治功能、组织功能，检视剖析材料，发言提纲）

相关推荐