乡愁,乡愁余光中

近年来,朔州市平鲁区下面高乡聚焦提升到村任职大学生培养管理实效,围绕“管、帮、情、用”四方面下功夫,引导到村任职大学生融入基层、锤炼作风、增长才干,为乡村振兴发展注入青春力量。

在“管”字上下功夫,打造过硬队伍。下面高乡强化管理举措,规范工作行为。乡党委及时研究制定了《下面高乡到村任职大学生管理办法》,在学习制度、工作制度、会议制度、日志管理制度、请销假制度、绩效考核制度等方面强化对到村任职大学生的日常管理。实行量化考核制度,将试用期表现情况作为考核的重要依据存入个人档案,并报平鲁区委组织部备案,作为到村任职大学生评先评优的重要依据,充分调动到村任职大学生的工作积极性。

在“帮”字上下功夫,搭好干事平台。下面高乡建立帮带机制,充实创业本领。建立了“3+1”帮带责任制。一是乡副科以上领导帮,按照日常包片包村工作,带领大学生下村开展工作。二是村“两委”主干帮。村党支部书记是帮带大学生的直接责任人。通过“老帮新”,让大学生尽快适应农村工作环境,通过“新带老”,让村“两委”主干的现代化工作水平得以提升。三是基层站所帮。乡党委认真考察大学生的专业特长和业务爱好,分别在基层站所、办事机构设岗定责,由站所负责人实施传帮带,促进大学生理论知识和工作实践有效融合。

在“情”字上下功夫,提供优质条件。下面高乡创造良好条件,消除大学生后顾之忧。乡党委积极为大学生创造条件,为执行制度奠定基础。提前为大学生修建了回乡居住宿舍、办公场所,购置了生活、办公用品,配备了电脑、打印机及网络设施,精心打造舒适的“青年之家”,解决大学生的后顾之忧,保障大学生的生活、学习、工作有序开展,不受影响,使他们能够工作顺心、生活开心,进一步感受到乡党委的关怀。

在“用”字上下功夫,实践提升能力。下面高乡引导实践历练,发挥大学生才干作用。引导大学生村干部领跑第一线,勇担当、冲在前、善作为,为基层治理增添一股股“青春热量”,帮助村干部做好“贤内助”,并承担起森林防火、矛盾调处、信息采集、入户走访等任务,为全乡基层治理重点任务落实落细积极努力。大学生是活跃在下面高乡基层治理一线的“青年铁军”,可以为全面提升基层治理质效提供新的动力。

来源:“学习强国”朔州学习平台

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