2022年度组织生活会个人对照检查材料（2023初，上年度整改，x大精神盛会、决定意义、巡察，检视剖析、发言提纲）

投稿用户 • 2023年3月15日 pm11:04 • 精品范文 • 阅读 229

2022年度组织生活会个人对照检查材料范文
　　　　根据有关安排，本人按照组织生活会要求，结合一年来的学习、工作、生活等实际，紧紧围绕学习贯彻党的二十大精神、党章党规*纪以及巡视组巡视反馈意见等方面，认真对照，摆问题、找不足，并进行自我检视及原因剖析，提出相应整改措施，立行立改，现将有关情况报告如下。
　　　　一、2021年度组织生活会整改落实情况
　　　　2021年度组织生活会对本人指出的问题有，精气神滑坡，工作惰性思想不同程度存在；工作标准、作风有待进一步提升；创新进取精神不够等。
　　　　整改落实情况：一是强化了学习提升。把学习二十大精神作为首要政治任务。深刻领会二十大精神以及通过的党章修正案内涵本质。积极参加辅导宣讲及党的主题活动日，摘写笔记，交流心得，撰写体会。二是加强本领锤炼，担起应担起的责任。秉着有位有为，无位更作为的精神格局，积极谋划工作思路，推动负责的各项工作有序有力开展。躬身力行，积极投入疫情防控一线。先后参与重点企业防控值守、物资保供组、社会稳控组等防控任务。三是以制度为抓手，加强纪律和作风建设。不断完善制度管理，强化教育提升，实行通报制度，将服务“四个转变”推深走实。四是聚焦企业群众急难愁盼、项目建设全生命周期，建立“提前介入辅导、一对一帮代办”服务机制，把“做事情”思想转变为“干事业”激情，强化履职担当精神。
　　　　二、对照检查存在的突出问题
　　　　（一）对照党的二十大精神和党章党规*纪方面
　　　　1.在深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”方面。通过学习思考，深刻体会到“两个确立”是新时代实现伟大变革的关键所在，是新征程上赢得未来的必然要求，是历史的选择、时代的呼唤、人民的愿望，坚决把“两个确立”体现到实际行动中，毫不动摇做到“两个维护”，努力在实际行动上见真章、求实效。但也存在对“两个确立”的历史认知、历史自觉、历史自信上还有差距。比如在历史认知上，知识和实践支撑不够，存在片面理解、一般认知、跟随大同的现象；在具体工作中，考虑问题、落实工作局限于本职业务工作，缺乏历史自觉的思想；面对新的考验、完成新的任务方面历史自信不足，存在精神懈怠的危险。又比如，在看清楚过去我们为什么能够成功、弄明白未来我们怎样才能继续成功上领悟不深，感悟不多，自信不够。
2.在学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想方面。一是学习比较单一。大多围绕组织要求的特定主题开展，多数时候是上级要求学什么就学什么，自觉性、计划性以及系统性不强。二是学习的深刻性不够。对***新时代中国特色社会主义思想中蕴含的观点、方法、思维掌握得不够透彻，缺乏专研精神，在原原本本、来龙去脉、紧贴实际方面还需下更大功夫。三是在学思用贯通、知信行统一上有差距。深入学习***新时代中国特色社会义思想和党史学习材料，不系统不全面，党史

............试读结束............

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