矛盾

关于构建矛盾纠纷多元化解机制的实践与思考　　　　党的二十大报告中提出“完善社会治理体系，健全共建共治共享的社会治理制度”“在社会基层坚持和发展新时代枫桥经验，完善正确处理新形势下人…

关于构建矛盾纠纷多元化解机制的实践与思考　　　　党的二十大报告中提出“完善社会治理体系，健全共建共治共享的社会治理制度”“在社会基层坚持和发展新时代枫桥经验，完善正确处理新形势下人…

关于街道坚持和发展新时代“枫桥经验”的调研报告　　　　发轫于诸暨枫桥镇的“枫桥经验”，是党领导群众、发动和依靠群众参与基层治理解决涉及群众切身利益矛盾和问题的样板，也是基层治理的成…

人社局劳动监察大队2023年度劳资矛盾摸排化解工作总结　　　　为有效防范和化解各类劳资纠纷矛盾，维持我市社会和谐稳定，始终秉承“以人民为中心”的工作理念，坚持问题导向和效果导向，聚…

体制内，对待矛盾的态度，决定一个人发展的高度　　　　身处于工作的关系网，谁人都会遇到“矛盾时刻”。　　　　毕竟，人与人在一块，千人千脾气，万人万模样，谁都有自己的秉性，谁都想着按照…

县2023年矛盾纠纷多元化解工作总结　　　2023年，我县坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，以贯彻落实《省纠纷多元化解条例》为抓手，以“我为群众办实事”为出发点，坚持早…

如何当好领导？　　　搞好单位内部团结，领导特别是主要领导责无旁贷。主要领导首要的是自身要正，以身作则，率先垂范。“其身正不令而行”，“其身不正虽令不从”。要求别人做的，首先自己要做…

矛盾纠纷排查化解机制(3篇)矛盾纠纷排查化解机制1　　　　建立矛盾纠纷排查调处联席会议制度，定期召开成员单位会议，研究解决存在的突出问题，研究矛盾纠纷调解方案，分析当前矛盾纠纷形势…

关于赴xx地学习矛盾纠纷调处工作先进经验的考察报告　　　　为全面做好市域社会治理现代化试点自治区验收整改工作，进一步提升创新推动全市矛盾纠纷多元化解能力，提质增效迎接中央抽查复核工…

关于全县构建矛盾纠纷多元化解体系实践探索 　? ?健全社会矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制、努力将矛盾化解在基层是县级党委、政府的重要政治任务。*省*市*县紧紧围绕为民服务、维护社…

乡镇矛盾纠纷化解工作经验总结 　　　乡镇是我国基层政权的重要组成部分，但由于历史、文化、人口、地理等方面的差异，各地乡镇存在着不同的社会矛盾和纠纷。这些矛盾和纠纷，如果得不到妥善解…

在全市诉源治理工作推进会上作交流发言 尊敬的** ，同志们：　　　近年来，**镇弘扬践行“枫桥经验”，按照***总书记关于诉源治理的指示批示要求，把非诉讼纠纷解决机制挺在前面，创新…