五强村党组织创建调研报告(全文1665字)

五强村党组织创建调研报告
    根据2020年全县党建工作安排,按照“五强”村党组织创建要求,现结合我乡调研实际,提出“五强”党组织创建工作意见建议如下。
    一、创建标准
    (一)领导班子强。一是补齐配强村党组成员,完善村支部责任清单制度,完备组织程序,压实主体责任,并加大对入党积极分子、年轻预备党员的培育力度。紧紧围绕“强”这个重点,突出各村支部“关键少数”党员带头引领作用,大力宣传在扶贫成效上取得了突出成绩的村,并定期组织村级交流体验活动,不断培植培厚学先进典型氛围。二是坚持民主集中原则。通过村民明主评议选树全乡“四好”标杆、模范先锋,把打造“政治素质好、工作成绩好、团结协作好、作风形象好”,严格执行“四议两公开一监督”和村级财务报账审核制度,认真贯彻落实党委、政府决议决定的村党组作为评先评优标准。选任善于作农牧民群众工作,自觉为农牧民群众服务的后备党员。三是各村本年度未出现“村霸”、涉黑涉恶问题,村党组自觉践行新时代、新任务、新要求,“不忘初心、牢记使命”,认真执行乡党委安排,按期组织班子成员参加“两学一做”、“三会一课”理论学习,村干部及农牧民群众未参与任何形式涉稳事件。
    (二)党员队伍强。一是村党组班子成员结构趋于合理化,能及时发展待业知识青年为入党积极份子,后备力量充足。二是党性观念强,坚决做到“两个维护”、“四个自信”,步调与党中央保持高度一致,坚守原则底线,维护民族团结。
    三是以“新时代、新任务、新要求”严格要求自己,巩固现有经验知识的同时,做到个人政治素质的不断提升。四是能自觉践行社会主义核心价值观,主动作为,在关键时刻站的出、挺得上,并坚决与违法违纪行为作斗争。
(三)服务意识强。一是村党组能结合自身优势,充分发挥班子成员个人特点,以明确的服务对象、端正的服务态度,做到服务成效最大化。二是村党组织和党员公开承诺事项逐一兑现,在农牧民群众民主评议中满意度达到90%以上,无信访和投诉情况。三是村干部认真履行工作职责,切实做到权为民所用,利为民所想,把

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