2021新形势下企业党建工作的现状及对策的调研报告（全文4982字）

2021新形势下企业党建工作的现状及对策的调研报告
　　　　随着企业改革的进一步深入，企业的经济成分、经济结构随之发生变化，单一的、纯国有经济成分的企业正在向参股、控股等多种所有制形式的变革，企业重组、兼并、拍卖、破产等现象层出不穷，原有的企业将面临不同的企业文化的融合。特别是我国加入wto后，随着全球经济一体化浪潮的到来，中国企业将面临着“走出去、请进来”的情况，企业经营形式将更加多样化，在这种形势下，企业党建将面临着新情况、新问题的考验，分析、研究新形势下企业党建工作的情况，就显得尤为重要。
　　　　市交通产业系统经历了一系列的改革、重组工作，广大员工在经受了企业改革的洗礼之后，承受改革压力的心里进一步增强，对改革的认识也不断提高。但从市交通产业系统近几年的改革发展过程看，存在着改革的思路、理念超前，系统各单位的党建、思想政治工作的方式、方法、手段、行为不一致的问题。为较好的掌握市交通产业系统党建工作的现状，我公司党支部以调查问卷的形式，在我公司党员和非党员工中开展了一次党建工作调查，此次调查共发出问卷24份，收回问卷24份，回收率达到100％，汇总结果如下：
　　　　从以上的调查问卷可以看出，目前市交通产业系统的党建工作还存在以下不足之处：
　　　　一、由于企业的改革重组，使机构调整、人员变动较大，各党支部委员人选随之进行改选，支部委员改选较频繁，造成新手多，新的支部委员对支部工作的经验不足，在工作的开展上有一些困难。随着企业领导班子成员的年轻化，他们在工作中具有接受新事物、新知识快，具有创新和开拓精神，但由于在管理岗位特别是企业领导岗位时间短，接受政治理论知识培训和党性、*纪锻炼少，因此，加强对新任命的年轻领导人员的*纪、党规教育，是党建工作的一个重要方面。
　　　　二、企业党建工作在创新工作方法、拓宽工作思路，适应新形势下党建工作的要求方面还做得比较欠缺。党建工作与企业的中心工作的有机结合上还不够。
　　　　三、由于市场竞争压力较大，企业领导忙于市场竞争、业务发展、经营等方面的时间相应较多，思考企业党建方面的时间相对较少，如何更好的处理好党建与业务发展的关系，还需进一步研究。
　　　　四、企业中从事党建、思想政治工作的部门，许多工作是由一人兼任。在这种情况下，就难以保证有足够的时间和精力从事党建工作。由于党务主要负责人的薪酬待遇只有行政主要负责人的90％，也在一定程度上影响了从事党务工作主要负责人的工作积极性。
　　　　五、在市场经济的条件下，各种利益的诱惑都在无时无刻的影响着人们的生活。有些党员在思想上对党建和思想政治工作产生一些迷茫，存在重专业技术和业务的学习，轻政治理论学习的现象。
　　　　六、近几年，因企业改制、员工辞职、员工与企业协议解除合同等情况，比较普遍。有些辞职或与企业协议解除合同的党员，由于没有固定的单位，而原来党员所在的党组织又难以与其本人联系。以上这些原因，造成这些党员游历于党组织之外，无法参加正常的组织生活，给党建工作的正常开展带来了困难。
　　　　七、企业对离退休党员的管理存在一定的困难。目前的情况是：国家为减轻企业社会化职能，对离退休人员的退休金实行社会化的发放、对生病住院实行社会化医疗保险后，离退休人员与原单位的联系越来越少；离退休党员中有相当一部分人长期不在本地居住，平时联系不便；有些离退休党员由于身体原因，行动不便等。这些情况，造成有相当一部分党员不能正常参加单位党组织的各项组织活动，为企业对离退休党员的管理造成一定的不便和困难。
　　　　在目前的市交通产业系统改革过程中，党建工作应采取以下几个方面的措施：
　　　　一、企业改制，人员调整过程中，应适当考虑党组织的相对稳定性。有针对性的加强对年轻领导干部的培养，提高他们的政治理论水平。
　　　　二、对从事党建、思想政治工作的部门和人员，企业从人财物方面应该给予合理的配备。在薪酬待遇上应给予全面的考虑和合理的满足，切实为这些部门和人员解决一些实际问题，充分调动从事企业党建人员的积极性。
　　　　三、对于因各种原因与企业脱离关系的党员，在办理档案关系时，人事部门应主动与党务部门沟通和联系，约定对党组织关系未转移之前，可以先不办理人事关系或部分办理人事关系，等可以办理党组织关系转移时，再办理部分未办理的组织关系。有些离职党员的组织关系迟迟难以转出，实际上有些是属于人事部门与党务部门未及时沟通、工作脱节造成的。
　　　　四、按照目前离退休党员管理的现状，为理顺关系，根据中央关于对离退休党员实行社区管理的精神，按照就近和便于管理的原则，将离退休党员全部划归所在社区进行管理，这样既保证离退休党员正常的组织生活，又解决了企业办社会的各种矛盾问题。
　　　　随着市交通产业系统改革的深入，产业集团公司党委认为：无论企业如何改革，企业的党建工作只能加强，不能削弱。在企业的党建工作中，总结出了以下几方面的经验：
　　　　一、党的基层组织的健全是作好党建工作的关键。
　　　　市交通产业系统虽然经历了几次企业改革和重组，但产业集团公司党委始终没有放松党的建设工作，党的各级组织始终保持了平稳过渡，没有出现断档情况。产业集团公司党委没有因为机构人员变动而出现组织瘫痪的情况，产业集团公司党委始终把抓基层组织建设工作放在第一位，正因为如此，整个系统的党建和党员发展工作始终保持正常的发展。
　　　　二、保持党委工作的连续性，是保持党建各项工作顺利开展的重要保证。
　　　　近几年，产业集团公司党委先后对产业集团公司的领导班子作了几次调整，领导班子变动较为频繁，党委成员也相应进行了几次调整。尽管如此，由于每次领导班子调整后，党委成员能够及时调整到位，使党委工作始终保持了相对的稳定性，确保了基层党组织各项工作的正常开展。
　　　　三、创新工作方法，发挥党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用，是保持党的先进性的根本。企业党建工作要跳出自我循环的小圈子，融入生产经营大循环，在求新求变中强化发展自己。要不断创新活动载体，为党员发挥作用搭建新舞台。要及时研究解决党员队伍中出现的一些新情况新问题，不断增强企业党组织和党员队伍的生机和活力。
企业改革、重组后，随着市场竞争的加剧，企业以前的许多作法和广大党员、员工的观念、思维方式都将发生变化。在新的形势下，产业集团公司党委在企

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