领题调研：关于加强干部队伍建设的问题和建议（全文1519字）

投稿用户 • 2022年9月23日 am4:24 • 调研报告 • 阅读 278

领题调研：关于加强干部队伍建设的问题和建议
　　　　按照xxx组织部的相关要求，局xx科积极结合当前工作实际，在充分调查、科学分析、对标先进、学习经验的基础上，对当前干部队伍基本现状和存在的主要问题有了基本了解，对新时期加强干部队伍建设的重要性有了新的认识，对下一步如何加强xxxx局干部队伍建设有了一个初步的建议与对策。
　　　　一、干部队伍建设基本情况
　　　　（一）机构设置
　　　　局内设X个股室，分别为：。同时下辖XX个事业单位，分别为：。
　　　　（二）人员情况
　　　　全局目前共有编制XX名，其中行政编制XX名，事业编制XX名，在编在岗干部职工XX人，其中男XX人，女XX人。
　　　　干部学历情况：研究生学历XX人，本科XX人，大专XX人，中专以下1XX人。
　　　　（三）队伍突出特点和建设总体成效。一是整体素质日趋提高，特别是在政治思想建设、知识更新和专业技能培训方面成效明显。二是服务水平不断提升。能围绕县委、县政府的中心工作，充分发挥统计服务职能，提升服务水平。三是干部作风总体向好。能够求真务实，勤政廉政，没有出现重大违纪、违规和违法行为的发生。
　　　　二、机构设置及队伍建设中存在的问题
　　　　由于xxx工作政策性强，xxx、xxx、xxxx、等工作联系紧密，内容复杂，致使xxx局在机构设置及队伍建设方面仍有一些问题，距离上级的要求和人民群众的期盼还有差距。主要表现在：
　　　　（一）队伍结构不尽合理。至3月底，市场局××名职工中，40岁以下的××人，占13.3％；40－50岁××人，占66.7％；50岁以上××人，占20％，平均年龄为×××周岁。因xxx工作的专业性和繁琐性，近两年，通过公务员招聘、调入等方式招入×××名比较年轻的人员，但是相对统计业务不够熟悉，暂时不能成为xxx工作中的业务骨干力量，至目前已出现年龄老化现象、青黄不接的问题已日趋严重。
（二）干部素质参差不齐。大部分干部的业务技能已不能适应新政策、新环境的需要。现部分工作人员年龄较大，学习接受能力不强、

............试读结束............

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