关于激发党组织活力的调研报告（全文1833字）

投稿用户 • 2022年9月23日 am4:35 • 调研报告 • 阅读 176

关于激发党组织活力的调研报告
　　　　农村基层党组织是党的执政之基，发挥着战斗堡垒的作用，能否激发农村基层党组织的活力，关系着脱贫攻坚的巩固，关系着乡村振兴战略的实施，关系着农村美、农民富、农业兴实现。
　　　　目前农村基层党组织存在的主要问题调查
　　　　一、两委班子作用发挥不充分，个别主干在唱独角戏
　　　　目前在农村干部队伍中不同程度存在支书、主任带着会计在干，班子成员在看的现象。个别村的民调会、红白理事会、治保员会、妇联等职能部门作用发挥微乎其微，相比于两委成员，村民小组长作用发挥甚至更高一筹，不过也是硬着头皮支撑着，但凡能帮村里干活的要不是凭支书主任的威信、要不就是凭个人感情。其原因是支书主任会计有工资，而其他两委成员工资没保障，经济条件好点村会按照误工情况适当补助一点，但据了解补助金额严重偏低，按照现在的打工工资，耽误一天工损失200元左右，即便是再有觉悟的党员也希望多挣钱把日子过好。二是两委主干凝聚力不强，同频不同振。“两委”权责互有交叉，职能行使缺乏具体规范，干部工作的个体随意性大，致使村“两委”开展工作时难免会产生一些摩擦。一些村党支部在村民中的影响力低于村委会，维护和巩固领导核心地位的自身能力不足，村主任认为自己是全体村民选举出来的，漠视了党支部的领导，支部书记则片面强调党的领导，而“两委”关系存在问题的这些村党支部，往往自身建设本来就存在问题，缺乏战斗力、凝聚力，只有被动地跟着上级要求走，难免力不从心，个别支部书记、村主任各自为政，互不服气，互不支持，互相争权，互相刁难，造成同心不同力的现象发生。
　　　　二、少数党员理想信念缺实，宗旨观念淡薄
一是市场经济促使包括党员在内的农民群众以挣钱为唯一目标。产业经营较好的，一心经营自己的产业，即使农闲也要打打零工。产业不景气的都外出打工，对村内事只要与自己利益无关的，充耳不闻。二是一些党组织和领导干部对所属党员干部漠不关心，当党员干部遇到困难向组织伸出求助之手时，他们不是设法解决，而是搪塞推托。更有甚者，一些领导干部作风霸道，仗势欺人，侵占公家和群众利益，欺压普通干部群众等，党员很难有“找到党组织就像找到家”的感觉。这势必会使一些党员干部心灰意冷，与党组织在情感上越来越疏远，甚至抵触反感，最

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关于激发党组织活力的调研报告（全文1833字）

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