完小党建工作调研报告(全文2198字)

完小党建工作调研报告
    我校是一所完全小学,现有小学6个班,幼儿园2个班,学生97人,教师数共29人,党员总数15人,担任中层以上干部的有5人。
    一、主要做法
    我校始终坚持把支部建设与学校的中心工作结合起来,坚持用科学发展观思想构筑广大师生的精神支柱,在凝聚人心、激励人心、振奋人心方面有效地开展工作,使学校处处洋溢着一种积极向上、团结和谐的精神氛围。
    (一)强化学习——提升教师素质!
    1、以政治理论学习和形势教育为切入点,加强思想政治建设。
    首先是抓班子成员学习。一年来,学校校级干部根据教科系统党委的要求,带头学习党的路线、方针、政策,学习有关教育的政策、法规等,尤其是认真学习《人民教育》中有针对性的文章,并进行交流。
    其次是抓党员的学习活动。选择具有代表性的专题,以专题讲座、材料下发等形式,理论联系实际地开展学习。由于采取多媒体、观摩课、座谈会等相结合方式进行,保证了学习质量,使党员学习不再枯燥无味,收到了较好的教育效果。
    再次是加强教师的政治学习。以集中学习与个人学习相结合,政治学习与师德教育相结合,理想教育与形势教育相结合。同时利用网络提供制作的党课学习课件、印发材料、开放图书阅览室,为教师自学提供材料和空间。以此营造浓厚的学习氛围,积极构建“学习型”学校,努力提高广大教师特别是党员教师的政治理论素养和政策水平。
    (二)优化管理——锤炼各级队伍!
    1、加强党政班子建设。一年来,党政领导在坚持民主集中制原则的基础上,坚持做到“分工不分家”,遵循“思想常见面、工作常商量、情况常通气、作风常自检”的原则,形成求真务实、团结协作良好风气。
    2、树立干部队伍形象。工作中实施干部分工责任制,加强干部的业务培训;通过深入工作,丰富干部队伍自身的管理经验;在课改实践中强调干部的引领和示范作用。
    3、加强教师队伍管理。积极探索新形式下教师教育、管理、监督的新机制,努力做好班主任、任课教师的选拔和培养工作;当教职工生病或家中出现红白喜事,党政班子主动慰问,为教师排忧解难,营造和谐的校园氛围。
    4、健全各项规章制度。“三会一课”制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、党风廉政建设制度、党员责任区制度等党建管理制度,促进党建工作的规范化,使工作有章可循。
    (三)依托师德——加强作风建设!
    1、制度建设做保障,提高师德水平。
    我校建立完善教师考评机制,通过制定教师教育教学规章制度,强化教师的师德建设。与此相应的是在校园中开展“师德承诺”活动,让学生、家长、社会监督和规范教师的教育教学行为,加大对违规违纪教师的查处力度,监管结合。
    2、创优争先为引导,激励教师行为。
充分发挥典型的示范引领作用,挖掘和宣传教育、教学、管理等方

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