2021年村、社区“两委”换届政务信息，新闻稿、简报信息汇编（15篇）（全文13676字）

2021年村、社区“两委”换届政务信息，新闻稿、简报信息汇编（15篇）

目录
1.抢先抓早做好村和社区“两委”换届前准备工作 3
2.念好“四字诀” 打好村（社区）“两委”换届工作“前哨战” 4
3.抓细“三个一”工作夯实2021年村（社区）“两委”换届基础_ 6
4.“四个早”，扎实筹备社区“两委”换届工作 7
5.“两委”换届要下好“先手棋” 9
6.抓实抓好村（社区）“两委”换届 统筹推进经济社会高质量发展 10
7.大力推行“一肩挑”模式 助力村“两委”换届选举 11
8.扎实推进村（社区）“两委”换届工作 13
9.强化监督确保村“两委”换届风清气正 14
10.聚焦“两委”换届，凝心聚力再出发 15
11.好三步“先手棋”打好村级换届主动仗 16
12.结合村“两委”换届选优配强贫困村党组织书记 17
13.xx县未雨绸缪做足功课牢牢把握基层组织换届选举主动权 19
14.xx区扎实准备全员发动?吹响村（社区）“两委”换届“冲锋号” 20
15.xx区多措并举?打好换届工作“组合拳” 22

抢先抓早做好村和社区“两委”换届前准备工作
　　　　xx市xx区坚持在调研分析、整顿转化、人选储备、财务审计上早谋划、早安排、早行动，积极稳妥推进村、社区“两委”换届前准备工作。
　　　　坚持调研摸底先行，做到心中有谱
　　　　区委组织部会同区民政等部门成立联合调研组，采取走访了解、听取汇报、座谈交流、发放调查表等方式，深入镇街对xx个行政村、xx个社区开展“两委”换届前的调研摸底。聚焦影响“两委”换届选举的主要因素和重点人员，结合现任班子、后备力量及可能发生的问题等进行梳理、排查，建立调研情况台账。同时，对调研中发现存在换届难点症结的村和社区，区、镇街两级主要领导主动领责，包片领导、包村社区干部积极履责，确保逐个击破、全面破解，为下一步村社区“两委”换届工作奠定坚实基础。
　　　　坚持排查整顿先行，做到心中有策
　　　　区委把软弱涣散党组织整顿作为推进村和社区“两委”换届前准备工作的重要抓手，由县级领导带队深入摸排，区委组织部汇总摸底情况，会同区纪委监委、统战、政法、民政、信访等部门进行综合分析，确定x个村、社区为软弱涣散整顿对象，针对存在问题制定“一村一策、一社一策”整顿方案，实施靶向治疗。建立x名县级领导班子成员联村（社区）、x名镇街领导班子成员包保、x名第一书记驻村或街道党建指导员指导，x个帮扶单位结对的“四个一”联动联抓模式，形成合力，精准施策。目前， x个软弱涣散村、社区党组织均已转化升级。
　　　　坚持人选储备先行，做到心中有底
　　　　区委牢牢把握关键节点，将村、社区后备干部作为推进换届前准备工作的关键，提前在人选储备方面进行布局。镇街党（工）委严格落实区委要求，在积极做好符合条件的现任村和社区“两委”成员积极参选引导工作同时，将政治素质好、甘于奉献、公道正派、廉洁自律、群众公认，特别是在疫情防控、脱贫攻坚、乡村振兴、创建国家卫生城等工作中表现突出的村、社区党员纳入换届力量储备视野。目前，xx镇xx村全部实现村党支部书记和村民委员会主任“一肩挑”。全区共储备后备力量xxx人，为换出好班子，打造出战斗力强的新一届村和社区“两委”班子提供重要人力支撑。
　　　　坚持离任审计先行，做到心中有数
　　　　区委把抓好村和有关社区“两委”成员任期和离任经济责任审计作为“两委”换届成功的重要前提和基础，区农业农村局按照《关于做好全省村和社区“两委”换届准备工作的通知》《关于加强农村集体经济审计工作的通知》要求，结合实际制定《太平区村和社区“两委”换届村级财务审计工作实施方案》，成立村“两委”换届审计工作领导小组，指导xx镇聘请有审计资质的正信会计师事务所第三方审计单位，对xx镇所属的xx个村的村干部任期内，村集体资产和负债的增减变化情况等内容进行换届前经济责任审计，确保向群众交出一本公开账、明白账、放心账。截至目前，已完成对4个村的审计工作。

　　　
念好“四字诀” 打好村（社区）“两委”换届工作“前哨战”
　　　　县认真贯彻落实中央和省委、州委关于做好村（社区）“两委”换届工作的精神和要求，坚持以选优配强“两委”班子，提升基层党组织组织力为出发点和着力点，紧盯关键环节，把握重点任务，高位谋划、全盘布局，牢牢把握主动权，全面打响“前哨战”。
　　　　念好“实”字诀，强化部署推进。县委、县政府高度重视村（社区）“两委”换届工作，县委常委会先后x次专题学习《中国共产党基层组织选举工作条例》《中华人民共和国村民委员会组织法》和省州关于换届工作的指示精神，并作了专题安排部署。县委组织部牵头抓总，统筹协调，在学深学透把握政策要求的基础上，分层召开x次会议，强化部署，推动落实。各乡镇党委认真履行主体责任，通过层层动员部署，统一思想、明确要求，确保换届准备工作高质量推进、高标准完成。
　　　　念好“准”字诀，注重调研督导。县级领导严格落实包抓联系责任，以软弱涣散村、信访矛盾集中村等为重点，对各村（社区）“两委”班子进行全覆盖拉网式排查，并建立调研工作台账。县委组织部开展大调研，科学搭配业务骨干和精通藏汉“双语”人员，采取听取汇报、个别谈话、入户走访、查阅资料等方式，逐一对各村（社区）“两委”换届筹备工作情况进行全面调研督导，及时分析研判，做到问题早发现、早解决。各乡镇党委班子成员严格落实包村责任，通过入户走访、谈心谈话，广泛征求意见建议，切实掌握村情选情，做到了底子清、情况明，通过深入调研摸排，牢牢把握工作主动权。
　　　　念好“广”字诀，强化宣传引导。坚持将舆论宣传引导贯穿村（社区）“两委”换届工作全过程，在印制张贴横幅、入户走访宣传的基础上，注重发挥新媒体优势，充分利用电视、网站、微信、短信等宣传渠道，打好“组合拳”，扩大“覆盖面”，大力宣传村（社区）“两委”换届工作的重要意义、政策法规等内容，形成了立体式、全方位、多角度的换届宣传工作格局，营造了换届工作良好氛围。截止目前，张贴横幅标语xxx条、推送及时信息xxx次、到村开展宣讲xxx场次、累计参与人数达xxxx人次。
　　　　念好“严”字诀，靠实审计责任。坚持先审计再换届的原则，严格经济责任审计。成立村（社区）“两委”换届审计工作小组，采取全面审计和重点抽查相结合，送达审计和就地审计灵活进行的方式，重点对财务收支、债权债务，政府拨付和接受社会捐赠的资金、物资管理使用，生产经营和建设项目的发包管理以及公益事业建设项目招标投标，资金管理使用以及本村集体资产、资源的承包、租赁、担保、出让，征地补偿费的使用、分配等“三资”管理和使用情况及群众反映强烈、要求审计的其它情况进行了全面审计。

　　　
抓细“三个一”工作夯实2021年村（社区）“两委”换届基础_
　　　　xx抓紧抓实抓细2021年村（社区）“两委”换届各项准备工作，突出抓好一村一走访、一村一档案、一镇一报告“三个一对一”工作，换届工作基础不断夯实。
　　　　一村一走访，全面摸清“底子”。从x月起，按照村村走遍要求，对xxx个行政村逐村开展村（社区）“两委”换届摸底调查，确保情况掌握全、问题查找准。调研期间，坚持做到“三个精心”安排，即精心安排调研内容、精心落实带队领导、精心谋划调研重点。在调研内容设置上，共设置村情户情民情和党员干部群众思想动态情况、村（社区）经济发展及社会治理现状、村（社区）“两委”班子运行情况等x项内容共xx项子内容，以精细化的调查掌握更全面更准确的信息。在带队领导安排上，按照x个乡镇至少有x名县处级领导包保、x个村至少有x名乡镇领导包保的要求，严格领导带队制度，确保各级高度重视调研工作，做到调研县不漏镇、镇不漏村。在调研重点安排上，优先深入前期排查发现的重点难点村开展调研，做到把力用在“靶心”上。目前，在25名县处级领导带队下，xx个调研组已经分赴xx个乡（镇）开展了首轮调查摸底工作，各村（社区）“底子”基本摸清。
　　　　一村一建档，详细记录“村情”。制定调研工作清单，将所在村基本情况、存在问题、工作建议以清单化方式，有针对性的记录调研掌握的村情实际。每个村发出调研清单xx-xx份，分别由村（社区）“两委”干部、党员代表、群众代表填写，确保调研成果具有广泛性、代表性、针对性。开展调研访谈，工作组直奔村中，通过召开座谈会、开展一对一访谈、征求党员群众意见建议等方式，认真听取和了解各村基本情况，其中，每个村访谈人数在xx人左右。调研结束后，按照一村一档案的要求，逐个村建立换届村情档案，为各级各部门全面掌握村情实际提供参考依据。目前，全县xxx个村均建立了村情档案。
　　　　一镇一汇报，精准制定“对策”。在村（社区）“两委”换届专题调研结束后，按照调研实际情况，逐个乡镇汇总调研总体情况报告，统一向县委汇报。其中，报告必须详实记录所在乡镇人口数量、党员数量、党组织数量、经济社会发展情况等，并汇报所在乡镇在村（社区）“两委”换届工作准备中所做的工作及成效，面临的问题、困难及下一步的工作建议等。按照一镇一分析、一镇一研判的要求，针对调研发现的共性问题制定专门工作清单。县委针对各乡镇情况报告，组织县纪委监委、县委组织部、县民政局等各有关单位开展分析研究，针对一些重点难点村（社区）及重点难点问题，精心研究工作对策，做到对症下药。目前，各工作组已经形成了xx余条工作措施建议。

“四个早”，扎实筹备社区“两委”换届工作
　　　　为充分做好社区“两委”换届选举准备工作，xx街道街道立足辖区实际，抢前抓早、提前谋划，做到“早启动、早安排、早掌握、早进行”，做足前期准备工作，以确保换届工作顺利推进和任务圆满完成。
　　　　一、组织工作“早启动”
　　　　成立了以街道党工委书记为组长、办事处主任、党工委副书记为副组长、党建和民政工作分管领导为常务副组长、各社区分包领导及社区支部书记为成员的社区“两委”换届筹备领导小组，全面负责本次换届工作。同时，街道党工委定期召开会议，听取情况汇报，研究解决换届选举问题，为换届选举提供有力的组织保证。
　　　　二、换届工作“早安排”
　　　　先后召开社区“两委”换届选举前期准备工作部署会、“两委”换届选举党工委专题会议，对社区“两委”换届选举工作早研究、早部署，做到“换届”准备工作有条不紊、稳步推进。
　　　　三、基本情况“早掌握”
　　　　从县召开村（社区）“两委”换届工作推进会后开始，利用x个月的时间，街道党工委对x个社区“两委”班子基本情况、现有党组织书记基本情况、“两委”班子成员结构、“两委”班子年轻后备干部储备情况、社区党员和选民分布、外出流动情况等进行了详细摸底，做到“换届”前基本情况“早掌握”，为社区“两委”换届顺利进行奠定扎实基础。
　　　　四、摸底工作“早进行”
　　　　街道对各社区居民户数、人口数量、行政企事业单位、社区工作者队伍建设、党员队伍建设、群团组织、“换届”工作中可能影响选举工作的危害问题和不稳定因素等情况进行详细摸底，做好换届选举的前期动员和宣传工作，摸清基本情况，为“换届”选举提供科学决策依据。
　　　　目前xx街道已做好换届的前期准备工作，对各社区现任社区 “两委”成员基本情况、新一届社区“两委”干部意向人选及社区后备干部已摸排完成。街道党工委正在对新一届社区“两委”干部意向人选进行联审，确保xx街道社区“两委”换届工作圆满完成。

　　　
“两委”换届要下好“先手棋”
　　　　村“两委”换届选举是党的基层组织选举的一项重要内容，直接关系到农村的发展稳定。新一轮换届选举的冲锋号已经吹响，各级党组织要认真学习贯彻《中国共产党基层组织选举工作条例》精神，下好村“两委”换届选举“先手棋”。
　　　　调研摸底早一步，掌握村情民意。各级党组织要建立分析研判机制，做到对村情全面精准掌控。把村“两委”班子的现状掌握清楚、把村干部受党政纪处分等情况掌握清楚、把党员群众对换届选举的意见建议掌握清楚。同时，针对排定的软弱涣散村，要成立专题调研组逐村实地走访调研，根据研判情况，对村级班子好中差程度、存在问题、村级集体经济等情况，建立问题清单，制定工作方案，限期督办销号。
　　　　矛盾化解深一步，筑牢思想基础。提前做好换届工作风险点排查和防控，加强信访积案排查、化解力度，逐村摸清是否存在党员群众反映强烈的问题、有无遗留问题以及其他影响换届的不利因素，列出换届风险点清单，“一案一策”化解。对于能够及时化解的，要即刻采取行动，对于不能够及时化解的矛盾，要列好时间表、作战图，持之以恒推进化解工作，为顺利开展换届工作奠定坚实基础。
　　　　廉政教育先一步，风险提醒铺路。要坚持教育在先、警示在先、预防在先，把纪律和规矩挺在前面。采取网络、电视、标语等多种宣传形式，宣传村“两委”换届工作纪律。通过开展专题谈话活动、召开专题组织生活会等方式，广泛开展纪律教育，让广大党员群众知晓相关规定，自觉维护换届风气。以“零容忍”的态度，严厉打击妨碍、破坏、干扰换届选举的违法违纪行为，为换届选举顺利推进打好“预防针”。
　　　　政策讲解快一步，规范选举流程。提前开展广泛培训，将《中国共产党章程》《中国共产党基层组织选举工作条例》《中华人民共和国村民委员会组织法》等相关*纪法规条例纳入近期学习培训重点内容，使换届工作参与人员全面熟悉和吃透换届选举的工作程序和方法步骤，确保(社区)“两委”换届工作法定程序不变通、规定步骤不减少、党员群众民主权利不截留，切实保障党员群众的知情权、参与权、表达权、监督权。
　　　　
　　　
抓实抓好村（社区）“两委”换届 统筹推进经济社会高质量发展
　　　　xx月x日，市委书记xx主持召开县（区、市）委书记座谈会，研究部署全市村（社区）“两委”换届选举等工作。市领导xxx、xxx、xxx，xx高新区工委书记xx等参加会议。xx要求，要深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，自觉把思想认识统一到中央、省委、市委部署要求上来，抓实抓好村（社区）“两委”换届，统筹抓好经济社会发展各项工作。
　　　　xx强调，这次村（社区）“两委”换届，是以***新时代中国特色社会主义思想定向领航、全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线的重要换届，是“两个大局”交织、“两个百年”交汇、“两个五年规划”交接时期的关键换届，关系党的执政根基稳固，关系基层群众民生福祉，关系全市改革发展稳定大局。瞿海要求，要全面加强党的领导，把选优配强村（社区）“两委”班子特别是带头人作为重中之重，严格人选标准，提高人选质量，优化班子结构，着力推动整体优化提升。要坚持统筹推进、精准高效，加强对重点村（社区）的指导，积极稳妥推进试点工作。要严格依法依规，抓细抓实重点环节，把功夫下在换届选举之前，严肃换届纪律，注意防范化解风险，跟进后续工作。要加强组织领导和部门协同，强化责任落实，把村（社区）“两委”换届工作摆上各级党委重要议事日程，落实县（区、市）委书记第一责任人和乡镇（街道）党（工）委书记直接责任人的责任，相关部门密切配合、履职尽责，建立层层抓落实的责任机制，加强督查指导，严肃考核考评，确保村（社区）“两委”换届工作圆满顺利完成。
　　　　xx强调，要认真学习贯彻领会党的十九届五中全会精神，在做好村（社区）“两委”换届工作的同时，统筹抓好经济社会发展各项工作任务。要科学编制好我市“十四五”规划，扎实抓好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，打好“三大攻坚战”。要紧盯全年目标任务，做好收官扫尾，抓实秋冬农业生产和食品安全，切实保障和改善民生，继续科学做好常态化疫情防控工作，切实推动高质量发展。
　　　　
　　　
大力推行“一肩挑”模式 助力村“两委”换届选举
　　　　为做好明年农村“两委”换届选举工作，实现“选出好干部、配出好班子、营造好生态”的目标，xx县充分调研，周密谋划，通过“三步走”大力推行“一肩挑”模式，为圆满完成换届选举工作打下坚实基础。
　　　　宣传政策，营造氛围，提升政策引导力。突出宣传工作重点、明确宣传主体对象、创新宣传工作手段，广泛宣传农村“两委”换届政策。将各级关于村“两委”换届选举的指导思想、目标要求等核心内容根据不同形式的宣传需要整理成文，在全县11个乡镇、212个行政村，通过农村大喇叭、宣讲团、党员大会、村民代表会、公开栏、发放明白纸等多种形式，将“一肩挑”的好处及换届政策法规讲深讲透。在此基础上，探索完善公推直选、“两推一选”、竞选演讲等方式，实行公开竞争，推动“一肩挑”。截至目前，该县建立宣讲团xx个，实现全县xxx个村宣讲全覆盖，发放明白纸xxxx余份，同时积极宣传农村优秀青年干部的先进事迹，为顺利推进选举工作打下了坚实的群众基础。
　　　　精减职数，保障待遇，提升岗位吸引力。在保持稳定的基础上，根据各村实际情况因地制宜，按照人口数量适度精减村干部职数，推行村“两委”成员交叉任职，特别是坚持权责相统一，赋予村级事务“第一责任人”应有权力，提升村“两委”班子的凝聚力和战斗力。在实行“一肩挑”后，对退下来的干部做好善后工作，切实保证他们的待遇问题，严格按照上级文件政策要求，关心关怀、妥善安置，通过吸收为“红白理事会”“家庭帮衬团”“村事顾问团”成员等方式，让其继续发挥能量，为村里做贡献。
储备人才，加强培育，提升工作持续力。成立农村青年人才服务中心，建立农村优秀人才库、预备党员库和后备干部库，在摸清底数、掌握情况的基础上，全年储备致富带头人、外出务工有成人员、高校毕业生、优秀退伍军人等“四类人员”不低于xxx人。坚持成熟一个使用一个的原则，每村从致富能

............试读结束............

查阅全文加微信：3231169

如来写作网：gw.rulaixiezuo.com（可搜索其他更多资料）