县乡领导班子换届专题民主生活会个人对照检查(全文2159字)

县委办公室关于县乡领导班子换届专题民主生活会个人对照检查

    本次县乡换届,适逢“十四五”开局之年,是脱贫成果巩固同乡村振兴有效衔接的关键节点,也是我们面临国际国内两个大局的关键期,选出务实肯干的好干部、团结协作的好班子是关全面建设小康社会的重大目标任务,是关全面落实从严治党的重大战略部署。根据此次民主生活会相关要求,按照中央、省委市委关于严肃换届纪律的各项规定,严格落实“十严禁”“四必须”等换届纪律要求,现结合个人实际,汇报如下,不妥之处请各位领导同事批评指正。
    一、深刻汲取2016年全市县乡换届反面典型案例
    2016年市县乡换届工作期间,xx区、xx区、xx县、xx县共计发现5起换届反面典型案例,性质恶劣、情节严重、社会影响极坏,值得我们深思,给我们敲响了警钟,必须深刻警醒、认真反思。5起典型案例的查处都充分体现了党中央全面从严治党的坚定决心,彰显了市委重拳惩治腐败的坚定态度。通过对这5起典型案例的学习,主要有以下几点体会:一是自我约束不高。不能够正确对待自己的工作岗位,不能正确对待岗位的进退留转。例如xx县xx乡原乡长xx利用职务擅自涂改自己的人事档案,他之所以逾越红线,根本上是自我约束能力不够,岗位认识度不够,对待官位患得患失,政治信仰不强。二是廉洁自律意识淡薄。例如我县xx乡xx在2005年至2013年担任村主任期间,先后两次利用为村民办理户籍需要索要收受现金1.5万元。一些党员领导干部廉洁奉公思想不端正,廉洁自律意识不强,错误地认为“当今社会吃点、喝点、拿点不要紧,上升不到腐败问题。”而事实告诉我们,一些领导干部违纪违法甚至犯罪,往往是从吃点、喝点、收点等小事开始的。思想防线一旦突破,胃口就越来越大,胆子也越来越壮,久而久之,就会跌入违法犯罪的深渊。三是责任意识不强。在审核人选上把关不严,为修改虚假年龄提供伪证,这些都是责任意识外化的变现,党委书记第一责任人责任、纪检监察组织监督责任、组织部门直接责任和有关方面监管责任“五个责任主体”责任强度不够,没有做到正面宣传、正面引导,弄虚作假严格干扰换届等相关工作。
    二、存在的主要问题
    对照上述问题,深刻剖析自己,把自己平时的思想、思维对标对表摆进去,主要有以下几个方面的不足。
    1、理想信念不足。自认为只要严格要求自身,就不会出事,以致出现了自身要求严,工作要求不高,过分强调工作自觉性等问题,但事实上,由于制度不够,督查力度不够,造成了工作纰漏,工作实际离自己的目标还有一定距离。
2、宗旨意识不牢。自参加工作以来,个人经历较为简单,自认为党的宗旨意识是比较强的,没有与时俱进地强化宗旨意识,以人为本、服务意识做得不够,深入基层解决实

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