不忘初心牢记使命主题教育问题整改清单11张（全文26900字）

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“不忘初心、牢记使命”主题教育整改落实清单（领导班子） 2
“不忘初心、牢记使命”主题教育整改落实清单（个人） 4
“不忘初心、牢记使命”主题教育整改落实清单（领导班子） 6
“不忘初心、牢记使命”主题教育整改落实清单（领导班子） 10
“不忘初心、牢记使命”主题教育整改落实清单（领导班子） 13
“不忘初心、牢记使命”主题教育问题整改清单（市委） 16
“不忘初心、牢记使命”主题教育问题整改清单（领导班子成员） 20
“不忘初心、牢记使命”主题教育问题整改清单（市局） 22
“不忘初心、牢记使命”主题教育问题整改清单（县委） 25
“不忘初心、牢记使命”主题教育问题整改清单（县委） 27
“不忘初心、牢记使命”主题教育问题整改清单（乡镇） 30
“不忘初心、牢记使命”主题教育问题整改清单（个人） 32
“不忘初心、牢记使命”主题教育问题整改清单（领导班子） 36

“不忘初心、牢记使命”主题教育整改落实清单（领导班子）
序号 问题类型 问题清单 整改措施清单 完成时限 备注
1 理论学习 1.党委(党组)理论学习中心组学习坚持不经常。 ①完善健全理论学习中心组制度，坚持严格执行，保持正常学习。 即知即改，长期坚持。
2.学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想有差距。 ①学原文、读原著、悟原理，走深学懂。②系统学、贯通学、虔诚学，走心弄通。③做学思用贯通、知信行统一的表率。 即知即改，长期坚持。
3.对待理论学习存有实用主义倾向。 ①制定并执行日常学习计划，铲除现用现学的不良心态。 即知即改，长期坚持。
2 思想政治 1.信仰信念信心的精神力量不强。 ①自觉坚定马克思主义的信仰、坚定中国特色社会主义的信念、坚定实现中华民族伟大复兴中国梦的信心。 即知即改，长期坚持。
2.政治统领位置摆不正。 ①坚持把政治建设摆在党的建设的首，统领各项工作开展。 即知即改，长期坚持。
3.“四个自信”不足。 ①认真学习贯彻落实党的十九届四中全会精神，对照《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度 推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》抓落实。 即知即改，长期坚持。
3 干事创业 1. 只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态不持久。 ①牢固树立“奋斗者最幸福、实干者最美丽”的观念，做新时代的奋斗者、实干者。 即知即改，长期坚持。
2. 越是艰险越向前的斗争精神不坚强。 ①进一步增强干事创业敢担当的责任感使命感，把深入学习***新时代中国特色社会主义思想的成果转化“永坐前排”的具体实践，保持英勇无畏、越是艰险越向前的斗争精神。 即知即改，长期坚持。
3.以钉钉子精神抓工作的落实力不坚韧。 ①建立新时代干事创业敢担当的工作机制。②大力发扬严实作风干事业，努力把工作干精致，把任务干精细，把事业干精彩。 即知即改，长期坚持。
4 为民服务 1. 为人民群众服务的自觉性不高。 ①不断增强全心全意为人民服务的宗旨观念，把践行党的初心作为一切工作的出发点和落脚点。 即知即改，长期坚持。
2. 解决群众操心事烦心事的力度不足。 ①把群众观点群众路线深深植根于思想中落实到行动上，结亲连心解民优。 即知即改，长期坚持。
3. 为民谋利尽责的实效不大。 ①坚持以人民为中心发展思想，持续大保障和改善民生的投入力度。 即知即改，长期坚持。
5 廉洁自律 1. 在保持为民务实清廉的政治本色上有差距。 ①进一步增强为民务实清廉的意识，不断提高党性修养水平。 即知即改，长期坚持。
2. 在自觉同特权思想和特权现象作斗争上有差距。 ①根除“官本位”思想，分清公权与私利的界限，处处用权为民。 即知即改，长期坚持。
3. 在坚决预防和反对腐败上有差距。 ①严格遵守党员领导干部廉洁自律准则，永葆党的先进性和纯洁性。 即知即改，长期坚持。

“不忘初心、牢记使命”主题教育整改落实清单（个人）
序号 问题类型 问题清单 整改措施清单 完成时限 备注
1 党员意识 1.保持入党初心不够，在组织上入了党，思想上与新时代新要求有差距。 ①重温入党誓词，唤醒初心。
②重温入党志愿书，牢记初心。
③亮明党员身份，保持思想常新。 即知即改，长期坚持。
2.笃学笃信笃行***新时代中国特色社会主义思想还有差距，思考不多、把握不细、对照不深。 ①学原文、读原著、悟原理，真正学懂、走深。②系统学、贯通学、虔诚学，真正弄通、走心。③做学思用贯通、知信行统一的表率，真正做实、践行。 即知即改，长期坚持。
3.对党的有关会议，与己有利，就参加；与己无利，不愿参加或逃会。 ①增强党员意识，历行参会制度。
②加强党性锻练，不做特殊党员。 即知即改，长期坚持。
2 担当作为 1.缺乏攻坚克难斗争精神，面对困难风险挑战，绕道走，怕担责，怕出事。 ①向英雄先模学习，增强斗争勇气。
②到困难风险复杂岗位锻炼成长。 即知即改，长期坚持。
2.缺乏奋斗拼博精神，工作满足于过得去，少热情、少锐气、少斗志。 ①到革命老区任职，淬炼成钢。
②到基层一线磨砺，强斗志增锐气。 即知即改，长期坚持。
3.缺乏开拓创新精神，创先争优意识不强。 ①学用新发展理念，增强创新本领。
②向先进学习经验，增强夺冠意识。 即知即改，长期坚持。
3 服务群众 1.为民情怀不深厚，对群众反映的问题，被动解决多、主动解决少。 ①建立基层联系点，主动结亲连心。
②征求群众需求诉求，办实事好事。 即知即改，长期坚持。
2.占着官位不干事，干工作不求有功、但求无过。 ①培育匠心不当庸官，时时处处站排头，大事小事争第一，示范引领扛红旗。②精心筹划，谋篇布局，努力把工作干精致，把任务干精细，把事业干精彩。 即知即改，长期坚持。
3.在处理对上级负责和对人民负责的关系上，不怕群众不满意、就怕领导不注意。 ①坚持以人民为中心思想，正确处理上下级关系。②深入基层，走好群众路线。 即知即改，长期坚持。
4 遵守纪律 1.对执行*纪的极端重要性认识不够，自身要求有所放松。 ①认真学习《纪律处分条例》，增强纪律性。②坚持政治统领，严守政治纪律政治规矩。 即知即改，长期坚持。
2.执行请示报告工作纪律不到位，有时部该请示的不请示、该汇报的不汇报。 ①严格遵守工作纪律，及时请示汇报。 即知即改，长期坚持。
3.执行生活纪律不到位，在人情消费上约束不严，讲排场。 ①严格遵守生活纪律，艰苦朴素，勤俭节约。 即知即改，长期坚持。
5 作用发挥 1.先锋模范作用发挥不好，在危急时刻冲不上去。 ①发挥党员先锋模范作用，危急关头挺身而出。 即知即改，长期坚持。
2.不敢亮明党员第一身份，面对错误言行和坏人坏事不能旗帜鲜明地站出来勇敢斗争。 ①亮明党员第一身份，同坏人坏事勇敢斗争。 即知即改，长期坚持。
3.党员责任区尽责不位，环境卫生扫除不及时。 ①认真履行党员责任区工作职责，出色完成各项任务。 即知即改，长期坚持。
　　　　

“不忘初心、牢记使命”主题教育整改落实清单（领导班子）
“四个对照” “四个找一找” 存在主要问题 整改措施
一、对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，找一找 在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面的差距。 一是坚持思想追随仍有差距。主要对习总书记系列重要讲话精神特别是新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻,还缺少求知的真劲、武装的实劲、转化的韧劲。有时停留于表面的多，入心入脑的少，由于时间冲突、工作影响，挤占学习时间、推迟学习计划、减少学习内容的现象也存在。有的同志从字面理解较多，急用现学多，静下心来学原著、悟原理，系统理解把握不够，存在表面化、零散化、碎片化的倾向；还有同志没有真正把创新理论内化为思考问题的科学思维、指导实践的有力武器，有时还满足于按部就班、亦步亦趋，对于理论上的概念，没有真正做到融会贯通。 进一步强化政治意识。把学习作为一种精神追求、一种政治责任，深入领会***新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，强化“五种意识”即：服从意识、忠诚意识、服务意识、责任意识、尊重意识，强化党性修养，在贯彻上级决策指示上，雷厉风行、不折不扣，确保政令畅通，决不允许有令不行、有禁不止；在具体工作中，一定要把好方向，坚持原则，决策好每一件事、完成好上级交给的每一次任务；在日常生活中，增强政治警觉性和政治鉴别力，防止犯糊涂、做错事、发生政治性问题；在落实政治纪律要求上，要更加严格、更加自觉，当好表率、做好样子，坚决防止政治上的自由主义。通过持续不断的学习改造，努力践行锤炼党性，做到无论形势如何变化，工作如何艰苦繁重，自觉加强和改进作风建设的力度不减弱、标准不降低。　　
二是落实看齐标准还有差距。向党看齐，贵在行动坚决、贵在主动经常。我们有时对上级政策规定、决策指示学得不深、把得不严、抠得不细，落实起来存在变形走样的现象。比如对应对风险、脱贫攻坚、生态环保等重大决策部署，认识上还存在简单化、肤浅化的现象，对总体要求、目标任务、政策导向了解不深不透，贯彻落实还缺少清晰的思路办法。对于部署的任务、安排的工作、推进的计划，还有满足于会上讲了、要求提了、文件发了，后续工作跟进不够及时，没能很好地做到全时掌控、末端督导、一线问效，致使有些工作还没有落实到底。
三是保持政治敏锐还有差距。有时从政治上把大局、看问题、想事情，还没有完全形成自觉，对意识形态领域斗争、隐形变异“四风”等，缺少足够的警惕警觉，欠缺把握形势、前瞻预见的敏锐性；有时对一些热点敏感问题的认识上，虽然大家表态很好，但内心却有不同的想法和看法；有时对党内和社会上出现一些消极腐败现象也发发牢骚，对社会上流传的一些灰色段子、负面言论有时在小范围内也传传讲讲。现在看，我们还没有真正做到一致，根源是思想改造的紧迫性不强、刻苦钻研的主动性不强。　　
二、对照党章党规*纪，找一找在知敬畏、存戒惧、守底线方面的差距。 一是贯彻执行法规还要加大力度。十八大以来，党内各项法规制度接续出台，从各方面都有新的规范，虽然我们也在主动学习这些政策规定，还安排支部班子利用理论学习、集中培训等时机组织专门学习，但由于门类涉及多、内容变化大，始终没有做到系统学习、思考研究，安排工作有时还是凭印象、随意化。有时对一些不合规定的惯性做法不能及时纠治，整改各级干部身上存在的一些不依法的问题不能见人见事，有时还存在睁只眼闭只眼的现象，在班子内部讲感情多于讲原则、讲和谐多于讲规矩，工作方式还需进一步改进。 进一步强化纪律意识。在实践工作中，要牢固树立强烈的纪律观念、法制观念、把党的纪律、国家法律和单位规章制度，严格按照“三严三实”的要求，不断加强党性修养，踏实工作，带领大家完成好各项任务，带出一个好支部，带出系统好作风。　
二是履行管党治党责任还要加大力度。支部一班长能够恪守清白做人、干净做事的信条，坚持做到工作中讲原则、守规矩，但管好自己的同时，履行主体责任存在标准不高的问题，有时当“甩手掌柜”，喊在嘴上、浮在面上，围绕纠治突出问题，存在压力传导不到位、传不到末端的问题，树立认真较真导向不够，履行管理责任还存在一定程度的宽松软现象。有时强调的多、具体安排的少，提出要求的多、督促检查少，执行上还存在打“擦边球”的现象。
三是自觉纠治四风问题还要加大力度。总的看，虽然没有大的问题，但有的同志持有特权心态、特权思想和特权现象，自觉接受监督和其他方面监督不够；有的能够做到违反规定的事坚决不办，但遇到一些具体问题还有考虑情面的现象；有的能够做到修身立德，管住爱好、管住交往，但在落实要求中有时还掺杂人之常情，红线意识在思想深处还有模糊地带，比如，逢年过节，还存在与一些老同学、老朋友请吃吃请的问题。　　
三、对照人民群众新期待，找一找在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面的差距。 一是宗旨意识还不够牢固。这些年，我们在严格党性锻炼、加强世界观改造方面，下的力气不够多，为人民服务的宗旨观有所淡化。有的同志对新时期党的群众路线的内涵理解不深、把握不透，以人民为中心的思想树得还不牢，有时站在群众立场谋划工作少、思考问题少。有的同志实事求是、群众路线坚持得不够好，工作作风不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。 进一步强化团结意识。工作中，重视团结，维护团结，始终以单位工作和建设为重，不说不利于团结的话，不做不利于团结的事，同心同德干事业。说话要推心置腹，办事诚实靠谱，做到坦诚对人，厚道待人，营造“外树形象、内强本领、稳中求进”的和谐氛围，团结一心干工作，凝心聚力搞建设，全面推进单位发展新局面。进一步强化群众意识。工作中，要用心想事、用心谋事、用心干事，重实际、说实话、办实事、求实效，真正把心思和精力放在建设上。工作中，正确运用群众路线，多听取群众意见，特别是不同的声音，全方位了解掌握干部职工的所思、所想、所需，自觉接受大家的监督，把工作的着力点投入到解决建设面临的现实问题上。　　　　
二是盯到一线还不够深入。还存在高高在上、脱离群众的现象。有时还没有很好地摆脱事务性工作的羁绊，在具体工作指导上，听部属和基层汇报多一些，深入一线调研少一些，即使下去调研，也多是陪同上级领导，主动深入实际、深入群众调查研究较少。
三是服务解难还不够到位。有时眼光过多地盯在上级满不满意上，认真倾听群众呼声、解决群众实际困难还有不足。工作中坐等上门多，主动问需少，同职工群众主动沟通、主动关心少，即使交流和谈心也是说教多、倾听少，公事多、感情少；有时对职工群众反映的热点、难点问题处理不够及时，内心还是有畏难情绪，怕麻烦、怕担责任。　
四、对照先进典型、身边榜样，找一找在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面的差距。 一是担当进取精神有所弱化。突出表现在：有时抱有中游心态，不愿争先创优、不愿站排头、当第一，有时工作不求过得硬，只求过得去；有睦思想解放还不够、创新能力还不高，还习惯于向上级要政策、跟过去要办法、看别人怎么办，遇到新情况新问题，思路还不够开阔，探索还不够深入，工作还缺乏创造力；有时抓工作标准不高，求平保稳，尤其对当前机构改革后面临着许多难题，没能从根本上进行很好地破解。 进一步强化自律意识。在各种“潜规则”面前经得起考验，始终做到清正廉洁。特别是当个人感情同党性原则、私人关系同人民群众利益相抵触时，必须毫不犹豫地站稳党性立场，坚定不移地维护人民群众利益。从培养自身对各种铁律红线的敬畏意识做起，从倡导绿色交往严起，严格落实各项规章制度，自觉与各种违规违纪现象作斗争，努力做到“严、正、实、廉”。
二是求实作风有所弱化。主要体现在政绩观还不够端正，一般号召多、具体指导少，浮在上面多、深入下去少，部署要求多、跟踪问效少，缺乏跟盯住不放、一抓到底的刻苦性和扎实劲，有时满足于会上讲了、要求提了、文件发了，督促不够及时经常，有时也搞了一些半截子工程。
三是党性修养有所弱化。有的同志组织观念还不够强，双重组织生活坚持不经常；有的同志纪律观念还不够强，执行政策纪律还习惯于口头表态、依赖于上级强调，有些地方还没有真正下大力度去纠治、去整改；有的同志斗争性、原则性还不够强，遇到一些问题，不愿也不敢较真。

“不忘初心、牢记使命”主题教育整改落实清单（领导班子）
问题 存在主要问题 整改落实措施
一 守初心方面 一是学习深度不够。虽然在中心组集体学习中学习了党的十九大报告、学习了新修订党章，但是在领会精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性，在学懂、弄通、做实上功夫不够。在个人自学中还存在实用主义倾向，往往是上级要求学什么、开展工作需要什么，就针对性开展学习，致使理论学习缺乏连续性、系统性、全面性，没能与时俱进提升政治理论素养。 坚定理想信念。牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到忠诚于组织，任何时候都与党同心同德。加强理论学习。系统学习党的最新理论成果，深入领会十九大精神，准确把握***新时代中国特色社会主义思想的精髓要义，提高自己在错综复杂环境中明辨是非的能力，增强政治敏锐性和政治鉴别力，提升理论水平、思维层次和施政能力，坚定道路自信、理论自信和制度自信。坚持学以致用。紧密联系实际，活学活用，统筹谋划，坚持把理论学习与自己的思想工作实际紧密结合，围绕解决问题和加快发展，最大程度地把所学的知识运用到实际工作中去，防止出现学习与实践“两张皮”的现象。提升党性修养。始终和党中央保持高度一致，向中央基准看齐，进一步提升自己的政治素养和思想境界。在一些重大问题的决策上，及时向市委常委会汇报，积极践行党的民主集中制原则，营造团结和谐的良好氛围。
二是党性修养严度不够。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，放松了持续改造自身世界观、人生观和价值观的自觉性，虽然在行动上能够与上级党组织要求保持高度一致，但是在思想上放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求，不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己，缺乏为共产主义理想鞠躬尽瘁、死而后已的精神境界，党性修养与党的事业要求、人民群众期盼存在一定差距。没有把坚定理想信念的学习教育作为开展党内政治生活的首要任务来抓，思想政治工作的实效性体现不明显，致使在“四个自信”上不够坚定。
三是政治认识高度不够。对新时期党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深，对一些敏感问题，特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够，缺乏高度的警惕性和斗争性，如对社会上一些错误的政治言论，没有从政治的高度充分认识其严重危害性，没有很好运用马列主义观点，旗帜鲜明地作坚决斗争、主动抵制和果断制止，存在麻痹思想。
二 担使命方面 一是政治鉴别力需要提升。不能深刻认识到宗教信仰与马列主义的区别，对党员的教育有弱项，特别是在新发展党员的审核把关上，对宗教信仰了解重视不够。 始终坚守本色。严格落实习总书记“五个必须”要求，坚持讲操守、重品行、作表率，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，以个人的良好操守为干部群众做好表率。认真落实党风廉政建设主体责任的同时，严格遵守廉洁从政各项规定，坚持原则，秉公用权，管好“亲友团”，净化“朋友圈”，不插手、不干预城建工程、经营性土地使用权出让等重点敏感领域，始终保持共产党人清正廉洁的政治本色。
二是纪律执行有时不严。有时考虑年龄大了，干纪检工作一辈子了，到这就是最后一站了，不想再多得罪人，在处理违纪干部时就低不就高。
三是理想信念有时迷茫。有“船到码头车到站”思想，认为要退休的人了，共产主义远大理想要留给后来人了，放松了对人生观、世界观、价值观的改造。
三 找差距方面 一是责任担当精神不足。随着工作阅历和年龄的增长，考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了，敢于担当、敢于负责的精神有所下降。勇于负责、敢于担当的精神不足。 强化责任落实。强化“两个责任”落实。强化对党建和党风廉政建设“两个责任”是党委的根本政治任务的认识，坚持与中心工作同谋划、同部署、同检查、同考核，细化夯实党支部的主体责任、党支部书记的第一责任和党委班子成员的“一岗双责”责任，确保从严治党各项任务落到实处。强化教育管理。坚持执行好民主集中制，带头落实“双重组织”生活会制度，加强对各党支部组织生活的指导。深化作风整治，加强对党员干部的监督管理，教育引导党员严守党的政治纪律和政治规矩。
二是开拓创新意识不够。工作上满足于现状，过于强调规矩与程序，没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究工作中深层次的问题;对新政策、新问题的研究不够，习惯于凭经验做事;缺乏探索做好新时期党建及纪检工作新思路、新做法的主动性，致使工作思路不宽，办法不多。
三是攻坚克难有畏难情绪。虽然对当前党风廉政建设和反不廉洁工作发展态势保持关注，但不自觉地产生了不愿意投入精力去触及难题和一些敏感领域。精神状态上革命意志有所消退，要求有所放松，攻坚克难的锐气和韧劲有所下降;导致工作中注重工作方法、加强分类指导，既有效贯彻落实，又确保收到效果上主观能动性发挥不够。
四 抓落实方面 一是开展调研重形式。调查研究不够深入，调研安排时间比较紧，蹲点少，听领导干部说的多、和群众直接交流少。比如在调研党风廉政建设和预防职务犯罪工作时，一天七八个单位，没能把情况吃准、摸透、搞准。 认真履职担当。深入做好整治和查处损害群众利益的不正之风和不廉洁问题工作，把执纪监督问责与项目建设推进中心工作有机结合起来，推动全面从严治党向基层延伸。严格自律，带头坚持从严律己，讲操守，重品行，严格执行《廉洁自律准则》、《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，自觉抵制来自社会各方面的诱惑，守住清贫，耐住寂寞，管住小节，保持清廉的好形象，做到自重、自警、自省、自励。
二是本位思想未解决。谋划工作过多关注自己负责的纪检工作领域，导致在围绕建设项目这个中心服务大局上做得不够。
三是缺乏常抓的韧劲。存在工作部署多，检查落实少的情况，一些工作进行了安排和部署，也明确了具体的责任人，但在具体落实中，对有的工作缺乏督促检查，忽视了一件事抓出头、件件事有回声的抓落实精神，工作落实成效受到了影响，没有真正按照“打铁还需自身硬”的要求来严格履行岗位职责。

“不忘初心、牢记使命”主题教育整改落实清单（领导班子）
具体问题 整改措施
一 理论学习方面 一是学之求深有差距。学习的层次犹如鸭毛落水浮在表面、比较浅薄，目前还停留在划划重点纲目、背背论断金句、记记重要指示阶段，还没有真正从理论维度、历史维度、实践维度、时代维度深刻认识“新思想”其内在的逻辑关系，在追根溯源、固本培元方面下的真功夫、实功夫、硬功夫不够。　 加强理论武装。树立终身学习的理念, 努力做到学以致用、学有所获，不断提高发现问题、分析问题、解决问题的能力。坚持一手抓理论，一手抓业务，严格落实党委理论中心组学习制度，制定个人短期、长期学习计划，学深悟透***新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针，系统地学习党章、《准则》《条例》等党内法规，全面通过学习，做到在理论上融会贯通，思想上清楚明白，行动上落到实，提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。
二是信之求诚有差距。把***新时代中国特色社会主义思想作为当代中国共产党人的“心学”笃信笃行的虔诚度和对标看齐的精准度欠缺，还多是出于对规矩的执行和坚守，没有真正上升为一种高度认同和行为自觉。
三是用之求效有差距。在运用***新时代中国特色社会主义思想指导工作、推动实践上做得还不够，理论学习和实践运用存在“两张皮”的情况，比如：在起草文稿时，接天线不足、接地线有余，还不能很好地运用其科学的方法论来谋篇构思、出谋划策、以文辅政。　　
二 思想政治方面 一是政治能力不强。表现在：对新时代党的建设总要求深刻内涵理解不深透、对政治建设在新时代党的建设中的重要地位与作用不掌握，对一些政治高频词，一味随波逐流空喊、空叫，人云亦云、喊的凶做的松。如比，对自身工作中存在的一些形式主义的东西都无力克服，且在总结材料中还常喊坚决做到“两个维护”。 加强党性修养。坚定正确的政治立场和政治方向，带头牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。严格遵守政治纪律，坚持党性原则，自觉同不正之风、不良言论作斗争，在思想上、政治上、行动上自觉同党中央保持高度一致，坚持理论联系实际，提高运用马克思主义立场观点方法分析和解决问题的能力，确保党的路线方针政策得到全面贯彻落实。
二是政治敏感性不高。表现在：“点赞”的多“抨击”的少，“附和”的多“反对”的少，浏览两微客户端和今日头条等新媒介时，对一些经典微文、精彩微视、霸气锐评“点赞”的多，对有的错误言论主张和负能量跟评有“见怪不怪、不攻自败”的麻痹思想，反应还不够迅速，直面斗争还不够坚强有力。
三 干事创业方面 一是进取精神有所趋缓。随着身体状况不断在拉响警报，不得已放松了对事业孜孜以求的精神。 强化责任担当。进一步增强党员干部政治担当、历史担当和责任担当的意识，持之以恒地用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑，增强信心，增进自觉，鼓舞斗志，胸怀对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当，保持时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当，肩负守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当，锤炼吃苦耐劳、任劳任怨的“苦干”品格，发扬脚踏实地、务求实效的“实干”精神，掌握开拓创新、善于成事的“巧干”本领，积极投身到各项事业发展中去，干一流工作，创一流业绩。
二是高标定位意识不强。
三是创新意识树得不牢。习惯于凭经验、按惯例抓工作。
四是工作标准不高。满足于过的去不求过得硬，起草文稿，站位不高、立意不深、构思不新、文风不实，距离“一稿过”“零差错”还有很大差距。
四 为民服务方面 一是宗旨意识树的不牢。问计于民、问需于民做得不够。表现在：大量的时间和精力坐在办公室收信息、写稿子，通过基层上报材料了解一线情况，对人民群众在民主、法治、公平、正义、安全、环境等方面多元化需求研究不深入，挤时间、抽时间到基层一线采编“真材实料”的信息不够。 树牢宗旨意识。牢固树立全心全意为人民服务的思想，把个人的追求融入到实际工作中，坚持把群众群众利益放在首位，树立正确的权力观、地位观和利益观，坚决维护群众群众利益，切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。认真践行群众路线，坚持经常性的走访、谈心活动，多到矛盾突出、脱贫攻坚任务重、产业发展滞后的基层一线调研，带着问题搞调研，全面掌握基层动态，多倾听群众的工作意见和建议，切实落实一批保障民生、改善民生的重大项目。
二是为民服务做的不好。在信息的采编和报送上，采编政法各部门的信息偏多，各区委政法委和基层一线科庭队所和街乡镇的信息较少。对于群众面临的实际困难和问题关注度不够，对人民群众高度关心关切的问题没有及时报送和刊发。
五 纪律作风方面 一是贯彻中央八项规定精神不够严。起草文稿，空话、套话现象还不同程度的存在，写出材料的用力挤一挤，水分还不小。 推进作风建设。认真学习领会中央、省、市关于改进工作作风、密切联系群众有关意见规定的精神实质和重要意义，对照此次民主生活会查找出的问题，本着“有则改之，无则加勉”的原则，进一步加强自身作风建设。严格按照党性原则处理党内关系，严格执行民主集中制，严格选人用人程序，讨论研究工作鼓励畅所欲言、集思广益，作出决策后，雷厉风行、一抓到底、不打折扣落到实处。正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受，保持共产党人高尚的个人情操。
二是反对形式主义不够坚决。表现在：必须完成多少学时的“待机刷分”的事做了，不低于多少分钟的“限时发言”的体会也写了，自身不存在某某问题的“承诺书”也交了，要求书本留痕的“红线”也划了。
三是廉洁自律的标准还有待提升。廉政之弦绷的还不够紧、自律意识的“紧箍咒”拧的不够牢，*纪条规背记不熟练、没有做到入脑入心，慎初慎独慎微的定力还需加强，不触纪律底线有余、追求道德高线不足，距离变他律为自律，化外部约束为内在自觉的高境界还有很大差距。

“不忘初心、牢记使命”主题教育问题整改清单（市委）
序号 问题 措施 整改时限 责任单位
1 针对“对***新时代中国特色社会主义思想掌握不深、理解不透”“欠缺理论学习的主动性”“不能形成理论联系实际、指导实践的良性互动”等问题 以理论学习中心组为载体，以撰写心得体会、理论文章等为抓手，不断增强学习***新时代中国特色社会主义思想的整体性、系统性、协同性，真正做到学懂弄通做实。全年召开中心组学习会议至少 10 次，班子成员结合工作实际，亲自撰写心得体会、理论文章等至少 2 篇。 2019年 11 月底前完成并长期坚持 市委宣传部
2 针对“执行上级决策部署没有完全做到不折不扣和坚决彻底，平时思考问题、谋划工作，考虑战线实际过多，立足宏观大局相对不够”“对上级决策部署理解不深刻”等问题 严格执行《工作规则》，自觉在大局中、体系内、监督下做好本职工作。围绕乡村振兴、产业发展、民生改善、党的建设等内容，常委会定期传达学习上级决策部署，全年至少传达学习 10 次。 2019年 11 月底前完成并长期坚持 市委办
3 针对“临机处置重大突发情况时缺乏经验，对一些程序性的规定执行得不够主动、彻底”问题 严格规范报告程序，向上级党委上报相关情况，必须充分调查、摸清事实，并经市委集体研究同意。 长期坚持 市委办
4 针对“忧党爱党护党意识不强，对社会上个别消极议论或负面言论没有旗帜鲜明地予以抵制和斗争”问题 进一步推动“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“***”教育，引导班子成员始终做到在党爱党、在党忧党、在党为党，第一时间对消极议论或负面言论进行发声制止。由市委宣传部牵头，依托微博和微信公众号，持续宣传党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想，着力营造正能量、唱响主旋律。 长期坚持 市委组织部、市委宣传部
5 针对“顾面子、讲人情，面对别人的缺点和问题，不提醒不批评”问题 坚决抵制“老好人”思想，用好批评与自我批评武器，该提醒就提醒、该批评就批评。严格执行《关于党内政治生活的若干准则》，使“红红脸、出出汗”的作用得到更大发挥。 2019 年 11 月底前完成并长期坚持 市委组织部
6 针对“缺乏实事求是的科学态度，对工作中的一些失误和问题，还存在遮掩、护短等错误思想”问题 大力弘扬实事求是精神，讲实话、谈实情，避免说成绩浓墨重彩，说问题轻描谈写的情况。由市委组织部牵头，结合本次民主生活会征集到的原汁原味意见建议，细致梳理工作中存在的失误和问题，并及时向相关部门反馈，进一步明确整改时限和整改要求，督促相关部门尽快把失误和问题解决到位。 2019 年 11 月底前完成并长期坚持 市委组织部
7 针对“担当精神不足”“抓落实的韧劲不够和实功不足”等问题 以明责为抓手，以督办为保障，不断强化担当精神和务实精神。由市委办牵头，明确重点工作、重点产业、重点项目的责任领导、责任部门和阶段性目标，进一步推动形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。由市委办、市政府办牵头，定期组织相关部门向市委、市政府汇报工作，以便及时解决工作中遇到的突出问题和实际困难。定期开展督办检查，对落实不到位的，及时发出工作提醒，推动班子成员更好地履职尽责。 2019 年 11月底前完成并长期坚持 市委办、政府办
8 针对“履行全面从严治党责任不力”“对分管部门、领域的一些不当言行知之不多，放任自流”等问题 将党风廉政建设和经济社会发展同部署、同检查、同落实、同考核，不断推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深推进。市委常委会议每年至少听取党风廉政建设和反腐败工作汇报10 次。市委每年至少召开一次全市范围的专项会议，对党风廉政建设和反腐败工作进行全面部署。主要领导始终坚持“四个亲自”，全年至少亲自部署重要工作，亲自过问重大问题，亲自协调重点环节，亲自督办重要案件分别 5 次；班子成员严格履行“一岗双责”，每月至少运用“第一种形态”1 次。班子成员每年至少组织召开一次分管战线党风廉政建设专项会议，定期分析形势，及时指出问题。每月对班子成员履行从严治党责任进行动态把关，对责任履行不到位的及时发出工作提示，确保责任落实到位。 2019年 11月底前完成并长期坚持 市委党廉办
9 针对“以会议落实会议、以文件落实文件”问题 开短会、说短话，严格控制会议数量、会期和参会人员规模。必须召开的会议，除涉会人员外，尽量减少陪会人员。不需要主要领导参加的会议，通知副职参加。规范发文程序，现行文件规定仍然适用的，不重复发文；没有实质内容要求的，不予发文；部门发文能够解决问题的，不再升格发文。 立行立改并长期坚持 市委办、市政府办
10 针对“在安排考核工作时搞‘一刀切’，不能紧密结合基层单位实际”问题 由市委组织部牵头，因地制宜、因情施策，加快健全符合基层单位实际的配套《考核细则》，不断提高考核的精准化水平。 2019 年 11 月底前完成并长期坚持 市委组织部
11 针对“深入基层次数不多”“调研的深度不够、成效不足”等问题 进一步加强和改进调查研究工作，班子成员紧紧围绕群众生产生活、产业发展、项目建设、基层党建等情况，每年至少深入基层 30 天，每年至少形成有价值的调研报告 1 篇。 2019 年 11 月底前完成并长期坚持 市委办、市政府办
12 针对“抵制‘围猎’腐蚀的警惕性不高”“不够节俭”等问题 由市纪委牵头，集中组织开展一次警示教育，引导班子成员时刻自重自省自警自励，自觉抵制“围猎”侵蚀。班子成员带头执行廉洁自律准则，坚决贯彻中央八项规定和实施细则精神，工作上不搞排场、不破标准，不铺张、不浪费，事事简朴、处处节约。 2019 年 11 月底前完成并长期坚持 市纪委

“不忘初心、牢记使命”主题教育问题整改清单（领导班子成员）

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