领题调研，调研领域分析？

投稿用户 • 2023年10月6日 am8:54 • 范文大全 • 阅读 70

近日，黔晟国资纪检监察组召开会议，就如何推进纪检监察工作高质量发展进行了深入研究。会议指出，要采用“深学习、实调研、抓落实”工作方法，实行领导干部领题调研制度，坚持目标导向、问题导向和结果导向，以实际调研促进工作大提升。同时，会议还对2023年度的调研工作进行了详细的安排和部署。

近日，黔晟国资纪检监察组持续关注重点工作，结合所驻单位的实际情况，找准工作与全局的结合点和着力点，制定了《2023年黔晟国资纪检监察干部领题调研工作方案》。该方案聚焦于20项重点调研课题，其中包括“健全国有企业全面从严治党体系”和“解决‘一把手’和领导班子监督难题以及查办案件前后半篇文章”等。派驻组组长、副组长、各内设室负责同志以及各子公司纪委书记将分别领题调研。

“我们始终以问题为中心，采用多种方式进行调研，包括蹲点调研、专题调研、督查调研等，聚焦于易发生腐败案件的领域，如项目建设、商业贸易、类金融板块等。我们深入监督单位、工厂车间、干部群体，开展全面的大调研。在调研过程中，我们采用了多种方式，如听取汇报、问卷测评、查阅资料、实地检查、谈心谈话等，认真听取意见建议，深入了解驻点单位的党建情况、干部选拔任用、决策制度以及内控管理制度的执行情况，以此找准问题、深挖根源、推动整改。”该组相关负责人如是说。

针对调研中发现的问题，纪检监察组下发了《调研督促整改意见清单》，要求相关企业单位举一反三，建立制度，确保规定的执行。同时，根据发现的问题和意见建议，纪检监察组逐一分析研判并撰写调研报告，以解决领域问题。今年以来，纪检监察组已经调研了5家公司，收集了20余条意见建议，发现了24个问题，并下发了6份调研监督整改意见书。其中，发现了企业单位向职工发放福利、超标准接待等问题，需要加强规范管理。

“我们的下一步计划是以结果为导向，制定一套科学的领题调研考核办法和指标体系。我们将确保调研成果能够落实到具体的工作中，并采取闭环式监督措施，以确保发现的问题得到有效解决。我们还将推动派驻监督更加精准有效。”一位负责派驻黔晟国资纪检监察组的官员表示。

(黔晟国资纪检监察组接受省纪委监委派驻)

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