Ｘ年以来，我局按照区委组织部的要求，从提高干部职工德政素质出发，与“两学一做”活动常态化建设相结合，从工作需要出发，着重抓好机关工作人员的思想建设、政治理论提高、业务知识更新、服务意识强化等，通过干部培训活动，进一步提升了机关干部服务能力，提升了服务效率和质量，为XX民政事业发展奠定了坚实基础。现将培训情况总结如下：
一、思想上高度重视，组织上细致周密
（一）加强领导，落实责任
我局非常重视干部的培训工作，健全了干部教育培训统筹协调机构。一是形成了由局长亲自抓、分管局长具体抓，有专人负责的层层抓落实的工作运行机制，为干部培训的顺利开展提供了可靠的组织保障；二是局党组将干部的培训教育工作作为加强队伍建设、提高干部素质的一项基础性、长期性工作纳入重要议事日程；三是建立学习机制，领导干部带头学习，引导和鞭策干部主动学习，严格按照学习计划定期组织干部学习，并交流学习心得，以促进学习的推进；四是严格考勤，将干部学习培训作为职务晋升和年终考核的重要依据，实行严格奖惩，大大提高了培训效果；五是多方筹措，确保学习经费的投入。
（二）建立健全学习制度
以红头文件形式健全完善了中心组学习制度、业务培训制度、干部学习制度、党、支部学习制度等，并将这些学习
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