能力作风建设年工作经验材料
?今年以来,**市把机关“能力作风建设年”活动作为推动高质量发展的重要抓手,坚持“加减乘除”工作法,抓重点、破难点、创亮点,推动能力作风建设在“神州北极大地”深耕细作,见行见效。
一、“加”压创先晋位。成立以市委书记、市长为组长的活动领导小组,搭建“1+6+N”工作体系,抽调14名精干力量集中办公,确保组织协调有力、统筹推进有序。先后召开领导小组会、工作调度会、重点工作协调会,专题研究落实各项工作任务,层层压实工作责任。制定争创全国模范职工之家等14项创先晋位目标,列出时间表、绘出路线图、明确责任书,确保各项指标如期完成。截至目前,**市被共青团中央确定为全国青年发展型县域试点,全市7个党组织获得第二十届省级精神文明创建先进集体。
二、“减”化服务流程。坚持“以民为本、为民解困”工作原则,积极组织各基层单位对内设机构的工作流程进行梳理。全市共简化小额临时救助、企业“一网通办”等工作流程33项,优化压缩办证时限、精简办理材料等工作流程8项。突出问题导向,聚焦群众所急、所忧、所盼,持续开展处级干部“走流
本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 3231169@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。
如若转载,请注明出处:https://www.haowenren.com/26551.html
如若转载,请注明出处:https://www.haowenren.com/26551.html