市人力资源和社会保障局2022年工作要点（全文1337字）

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市人力资源和社会保障局2022年工作要点

　　　2022年，人力资源和社会保障工作要以XJP新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以人民为中心的发展思路，牢牢把握“担当作为，主动服务”工作理念，知责于心、担责于身、履责于行，在全市高质量发展大局中贡献人社力量、彰显人社作为。
　　　一、坚持高质量就业和更充分就业并重
　　　1.推动高质量充分就业。全年实现城镇新增就业X万人以上。实施用工保障攻坚行动，聚焦“倍增计划”企业、重点企业需求，组织服务专员“一对一”跟进服务、保障用工。
　　　2.发挥创业带动就业倍增效应。稳步扩大创业担保贷款发放规模，降低创业者融资成本，全年扶持创业X人以上。
　　　三是提升劳动者职业素质。开展紧缺工种、新就业形态等特色培训，推行“互联网+技能培训”，推行订单、定岗、定向培训，全年组织各类培训X人以上。
　　　二、坚持提高社保水平和提升经办能力并重
　　　3.进一步扩大社保覆盖范围。拓展大数据应用，以农民工、个体灵活就业和未参保居民为重点，开展部门联动扩面；推进快递等新业态人员参加工伤保险。
　　　4.优化社保经办服务。在X市率先试点，开展退休“一件事”全办、失业人员通过手机***PP办理退休业务，让群众办事少跑腿。
5.确保社保基金安全运行。注重大数据分析，成立社保数据分析专班，每月分析异常数据，预警预判，将问题化解在萌芽状

............试读结束............

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