街道党工委书记X年度抓基层党建工作述职报告(全文2126字)

街道党工委书记X年度抓基层党建工作述职报告

   一、履行职责情况
   一是夯实基层党建基础。开展“转作风、提标准、抓落实暨党建质量深化年”活动,实施党建“七大工程”,夯实工作基础。创新实施村级“三室一厅”运行管理模式,完成X个村居规范化提升,通过“集约设置”“下墙成册”,精简制度牌X余块,实现了村级事务归口管理,提升了运行效能。实行村居党组织书记绿蓝橙红赋色动态考核评价机制,每季度进行一次考核,今年共警示约谈橙色等级支部书记X人,有效激发了干事创业新动能。
   二是创新城市基层党建。按照“党的组织、网格架构、阵地建设”三位一体模式,建立X处党群e家会客厅,新成立X个纯城市社区,设置X个党群服务站。成立国有公益性物业公司,兜底管理X个无人管理小区。抽调街道X名骨干驻片区开展服务,选优配强X名社区工作者,吸收X名志愿者,切实增强服务力量,实现党建引领城市基层治理的破题开篇。
   三是深化农村基层治理。深化党建引领下街道基层治理改革创新,细分社会稳定、矛盾调解等X条工作专线,每天对苗头性问题进行分析研判。提升全域全科网格治理质效,畅通民意诉求X条渠道,降低了群众诉求成本,提升了诉求解决效能。街道进京访在X年同比下降X%的基础上,X年又同比下降X%,创历史以来进京访最低。
   四是难点问题有效破解。围绕软弱涣散村整治,由党委成员牵头挂帅,先后派驻工作队X批,调整选配书记X人,有力解决了长期困扰基层的村级班子运行不规范、信访矛盾突出等问题,搁置近X年的城中社区X小区、X社区烂尾楼问题年内将彻底解决。围绕村居集体经济增收,探索了X种增收途径,X个行政村集体经济收入全部达到X万元以上,X%的村收入达到X万元以上。
   二、存在的问题
一是基层组织建设仍存短板。抓基层组织建设力度不够,创新抓基层组织建设的方法不多、路径不宽,在优化村居干部队伍结构、提升基层党组织战斗力方面缺乏行之有效的措施。比如,X个行政村党组织X名支部成员中,X岁以下的只有X人、仅占X%,高中以上文化程度的不足X%,村级班子队伍年龄老化,结构失衡,后备干部人才短缺较

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