村（社区）党组织换届工作总结(1)（全文2029字）

投稿用户 • 2022年9月30日 am6:21 • 工作总结 • 阅读 199

　　　通过前期统筹谋划，精心实施，截至xx月xx日，xx县xxx个村（社区）党组织换届工作顺利完成，共选举产生村（社区）支部委员会委员xxx名。新一届支委班子中，平均年龄xx.x岁，与上届相比下降x岁；高中及以上学历占比xx.xx%，与上届相比提高xx.xx个百分点，年龄学历实现“一降一升”，村（社区）党组织干部队伍结构进一步优化，综合素质和战斗力明显提升。
　　　一、强化高位推进，确保责任压紧压实
　　　该县坚持把党的领导贯穿换届工作，强化组织把关，构建部门沟通、上下联动协调工作机制。成立由县委书记任组长，县长任常务副组长的xx县第xx届村（社区）“两委”换届工作领导小组，负责统筹谋划、精心组织实施换届工作。自开展换届工作以来，县委书记听取专题汇报、安排部署村级换届工作xx次，县委常委会、组织部部务会听取研究村级换届工作x次，乡镇（街道）党（工）委会议常态化研究部署村级换届工作。依托县级领导班子成员包乡、乡镇（街道）领导班子成员包村机制，成立xx个督导联系指导组，紧盯乡镇（街道）村（社区）“两委”换届关键环节，指导xx个村完成软弱涣散村党组织整顿，推进解决重点难点问题xxx个。建立分析研判机制，县委组织部会同县民政局组建调研组，深入xx个乡镇（街道）、xxx个村（社区）开展x次全覆盖调研，逐村（社区）进行摸排研判，为村级“把脉问诊”，分析“病因症结”，制定“一村一策”精准“排雷”。
　　　二、聚焦优化提升，确保干部选优配强
该县坚持选人用人高标准，严格按照“五个一批”要求，持续下深水选人。聚焦“一降一升”，严把人选“质量关”，通过走访党员群众，对致富能人、农村知识青年、大学毕业生、退伍军人等情况进行全覆盖摸底，分类建立村级后备干部人才库，储备后备干部xxxx名。聚焦“政治清白”，严守联审“基准线”，严把“政治关”“审核关”“道德关”，全面征求纪检、公安等部门意见，强化离任经济责任审计、任期考核结果运用，防止“带病提名”，通过资格联审清除不符合条件人选xxx余人。聚

............试读结束............

查阅全文加微信：3231169

如来写作网：gw.rulaixiezuo.com（可搜索其他更多资料）

本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容，请发送邮件至 3231169@qq.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。
如若转载，请注明出处：https://www.haowenren.com/50591.html

村（社区）党组织换届工作总结(1)（全文2029字）

相关推荐