hse培训考试题库及答案（hse培训心得体会）

投稿用户 • 2022年7月19日 am5:22 • 范文大全 • 阅读 244

大众网·海报新闻记者孔祥茹通讯员王琛琛丁军姜化明东营报道

“大家注意，在单井拉油现场中，有火灾爆炸、中毒、高处坠落等5种主要风险，各项管控措施必须逐一落实到位……”5月23日，胜利油田东辛采油厂盐家管理区盐222斜34井场，安全主任监督袁文熙正在对单井拉油押运人员进行安全培训。

与以往培训不同的是，此次的培训地点为正在进行原油拉运的工作现场，接受培训的押运员的手中都拿着一张纸质表单。学员们一边做着记录，一边仔细核对手中的表单。

“一张表单，与场景一一对应，隐患点一目了然，这样的安全培训记得快、记得牢！”培训结束后，学员马建华与其他学员纷纷夸赞道。这是盐家管理区深入开展全员HSE分层分级多场景培训的其中一个场景。

“场景式培训，就是为了让员工更有‘体验感’。”袁文熙说，培训年年搞、月月搞，但有时候感觉效果还是差强人意。今年以来，着眼提升安全环保培训质量，盐家管理区制定《HSE分层分级多场景培训计划》，依据HSE岗位职责，将班子成员、三室一中心业务人员、班站员工划分为管理层、专业技术层、技能操作层3个层级，对《风险分级管控与隐患排查治理体系》系统梳理，汇总出设备设施、作业活动存在风险隐患点，制定分场景培训模板，实施分层分级分场景的全方位立体式培训。

围绕做强管理人员培训，坚持从安全生产法、规章制度、风险管控、隐患排查、直接作业环节管理等场景展开，相应匹配事故调查、应急处置等14个场景。“场景在手，治理全有。”管理区分管安全的副经理李伟军说，置身在一个个培训场景中，一旦做决策、搞管理，培训场景就浮现在眼前，最大限度避免决策失误。

为增强专业技术人员培训实效，他们结合HSE管理体系要求，突出安全生产责任制落实，设计了特殊作业、承包商进场教育等9个场景；为提升技能操作人员培训质量，则按照“五懂五会五能”的要求，重点向提升技能操作、现场危险源辨识能力和现场应急处置能力培训发力，制定出抽油机巡检、增压泵维护、单井拉油等23个场景，每个场景循环往复，做到“人在场景学、风险全面控”。

分层分级“场景培训”，推动了隐患无处藏身，干部员工风险管控辨识能稳步提升。“所有学习内容都是‘清单化’，不同场景的隐患点、管控措施没有‘水分’，就像‘保命条款’一样简洁，大家更容易接受。”说起培训带来的变化，袁文熙很是欣慰，“培训内容‘瘦身’了，核心内容都不缺项，虽然前期麻烦了一些，但培训起来越来越轻松，大家也不觉得枯燥了。”

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