坚持“四个突出”,以高质量党建引领高质量发展——街道党工委副书记、办事处主任交流发言材料(全文1559字)

坚持“四个突出”,以高质量党建引领高质量发展——街道党工委副书记、办事处主任交流发言材料

   近年来,我们紧紧围绕区委“125510”发展思路,落实街道“1137”工作任务,坚持“四个突出”即突出一个特色、突出一个关键、突出一个核心、突出一个宗旨,构建区域化党建格局,引领区域化联动发展。下面,我结合街道工作实际,交流一下抓基层党建工作的经验做法。
   一、突出一个特色,区域化党建树起来
   *街道“南中北”三大片区特色鲜明,如何分类施策、精准施策?在综合研判的基础上,我们推出了以区域化党建为统领的工作路径,推动各片区内党组织资源全面整合、积极磨合、有效融合、集约利用。在南部,成立新沙、南沙、西沙3个“1+1”村居联合党委,由各村党组织书记分别担任联合党委书记,推行“一核六联”基层治理模式,破解了城郊结合部社会治理村居“两张皮”现象。在中部,积极融入开发区党工委“1+2+N”党建工作模式,针对辖区企业多的特点,成立“两新”组织综合党委,由分管经济工作的副主任担任书记,在海那城策划建立“青槐汇美”商圈党群服务中心,搭建企业交流的桥梁和一站式服务平台,“聚心、聚力、聚资源、聚动能”。在北部,成立“沿黄九美”乡村振兴联合党委,由我任党委书记,与山东省贸促会开展“双联共建”,与山东省供销社旗下的鲁供农科深度合作,在侨商之家建立联合党委工作室,一体化连片推进沿黄九个村的建设。
   二、突出一个关键,头雁队伍抓起来
“大雁高飞看头雁”,在头雁队伍建设上我们打出“四张牌”。一是思想牌。通过思想上

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