本届支委会工作报告（上一届支委会工作报告）

投稿用户 • 2022年8月2日 am10:32 • 范文大全 • 阅读 273

扬州市消防救援支队仪征大队沿山河路站党支部在支队、大队两级党委的坚强领导下，以***总书记重要训词精神为指引，坚持从党支部自身建设出发，高质量完成年度各项工作目标任务，始终在队伍提质强能、转型升级中当先锋、打头阵。

一、坚持党建统领，队伍建设稳中向好

（一）发挥示范引领，打造素质过硬支部班子

火车跑得快，全靠车头带。支部重视能力建设，积极开展结对帮带，即“大队党委书记带支部书记，支部书记带支委委员，优秀党员带普通团员”，促进全队伍能力提升。去年支部改选，将2名工作业绩突出、党性修养高、群众基础好的党员选拔进支部班子，支部战斗堡垒作用更加凸显。

支部重视能力建设 , 积极开展结对帮带

认真开展专题研讨

（二）规范组织制度，推动队伍健康平稳发展

在严格落实组织生活制度的基础上，支部明确了“两个必须”。即重大事项研究必须录音录像，安装会议同步摄录系统，确保支部记录与原始视频内容一致。指战员切身利益之事必须公开，入党、评先、学技术等事项研究后第一时间公示，接受全体指战员监督。队伍中也涌现出“仪征好青年”李群雄等典型，2022年5月我站被省总工会表彰为“工人先锋号”。

入党、评先第一时间公示

支部连续三年班子综合考评位于支队前列

连续四年被总队评为先进党组织

涌现出一批先进典型

2022年5月沿山河路站被省总工会表彰为“工人先锋号”

二、坚持聚焦主业，履职能力不断提升

（一）聚焦攻坚克难，争做灭火救援的示范

支部立足“全灾种、大应急”，坚持战斗力标准，组织班长骨干、训练尖子参与月度议训、议管、议安全讨论，会议决议更具实效性。2022年来，我们成功参与处置“3.7”万润光电、“4.14”沪陕高速危化品车救援。今年4月，仪征发生新冠疫情，支部党员主动请战，短短4天时间，消杀158家涉疫场所，共计23000立方米。队站多次被支队评为“执勤岗位练兵先进消防站”，连续20年未发生作战训练安全事故。

组织班长骨干、训练尖子参与月度议训、议管、议安全

成功参与处置“3·7”万润光电火灾

今年4月，仪征发生新冠疫情

短短4天，消杀158家涉疫场所，共计23000立方米

队站多次被支队评为“执勤岗位练兵先进消防站”

连续20年未发生作战训练安全事故

（二）聚焦队伍建设，争做正规有序的示范

支部以正规化建设为抓手，推动队伍凝聚力持续提升，营区先后建成游泳池、网球场、羽毛球馆等设施，宿舍全部安装暖气片，不断增强指战员获得感。突出“技防+人防”，引进智能化管理系统，规范派车、休假、手机管理等工作。2019年来，队站连续三年被表彰为“全省基层基础建设先进消防站”。

推动队伍凝聚力持续提升

营区先后建成游泳池、网球场、羽毛球馆等设施

宿舍全部安装暖气片不断增强指战员获得感

引进智能化管理系统，规范派车、休假、手机管理等工作

连续3年被表彰为全省基层基础建设先进消防站

三、坚持守正创新，党建格局有效拓展

（一）积极走出去，推进党务服务深度融合

支部联合辖区单位构建“仪片红”党建联盟，探索“4+”模式（“消防+党政机关”“消防+企业”“消防+驻仪部队”“消防+学校”），打造资源共享、优势互补、联动赋能的开放运行体系。推进“小桔灯照亮前行路”办实事项目，送消防知识进校园，通过“讲好消防故事”“提升青少年防护能力”等工作，达到“教育一个孩子，影响一个家庭”的目的，该项目被中组部党史学习教育官网评为“为群众办实事典型经验做法”。

构建“仪片红”党建联盟

探索“4+”模式

资源共享、优势互补、联动赋能

推进“小桔灯”照亮前行路办实事项目

中组部党史学校教育官网评为“为群众办实事典型经验做法”

（二）落实请进来，注重党员教育形式创新

支部聘请全国道德模范、全国劳模周维忠为“荣誉教员”，在站建立劳模工作室，定期来队与党员指战员交流，其助力扶贫、乡村振兴的先进事迹作为全体党员学习的生动教材。开展“说说我家党员小故事”活动，充分学习老一辈共产党人初心故事，弘扬优良传统。

聘请全国道德模范、全国劳模周维忠为“荣誉教员”

学习老一辈共产党人初心故事弘扬优良传统

成绩属于过去，直面当下，新使命、新任务，沿山河路消防救援站将以***新时代中国特色社会主义思想和“四句话”方针为指导，不负韶华，不负时代，不负人民，奋力奔跑，以实际行动迎接党的x大胜利召开！

#你好守护者联盟#

............试读结束............

查阅全文加微信：3231169

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