没有背景，没有人脉，普通甚至是贫困家庭，毕业于“双非院校”，这些都是小李身上的标签。

小李是我的表亲。他凭借自己不甘平庸的决心和毅力，用六年时间，两战公考成为一名乡镇公务员，再通过两战遴选，均一次性上岸，从乡镇走到省厅，再步入国家部委这个机构金字塔的顶端，可以说是前途事业一片光明。

两战公招，一次面试被刷，一次逆风翻盘，心情如同坐过山车

小李所读的西部某省属大学既不是一流高校，也没有一流学科，是众多“双非院校”的一员。小李学的是就业非常困难的法学，好在他在大四上半学期实习过程中通过了法律职业资格考试，这算是除大学毕业证和学位证之外，给作为法科生的自己的另一个交代。

大四下半学期，是同学们求职考研的高峰期。小李也做好了两全准备，他一边复习考研，一边准备考公务员。公务员是法科毕业生首选职业，报考的途径可以选择专门的法检考试进入司法机关，也可以通过普通公务员考试进入其他国家机关。

小李原本是想考研深造的，但考虑到家庭经济条件不好，父母明确表示支持不起学费，因为本科四年都是依靠的国家助学贷款交学费。所以，小李放弃了考研，专心备考公务员。

“最不济，我都考不上，我还有法律职业资格证书，以后可以当律师托底嘛！”这是小李当时的想法。

小李报考了本省的法检系统考试和普通公务员考试，没想到两个面试都进了。法检系统考试报考的是某市法院法官助理岗位，招录2人，小李笔试排名第一；普通公务员考试报考的是某乡镇公务员，招录6人，笔试排名第8，1：2的面试比例。

在大家都投来艳羡的目光时，小李告诉自己要保持冷静。为保险起见，小李最终决定报3000块的面试培训班。

第一次法检系统面试，小李觉得自己该答的都答了，但是自我感觉不是很好，没有特色亮点。果然不出所料，小李面试成绩排第三，总成绩也下降到第三位，就这么被刷，被一位递补的牛人给挤占下去了。首战失利，小李输得心服口服，心想，接下来的公务员公招面试可不能大意了。

接下来的几天，小李调整好状态，将第一场面试中暴露出来的缺点都理了一遍，其中一个很重要的原因便是答题没有逻辑，简单说，就是没有分层分段，没有条理性。找到这个病根后，小李踏上了第二场面试之路。

公务员公招面试和法检系统面试一样，也是结构化面试形式。有了第一次面试失败经历，小李这次不负众望，面试成绩第三，综合成绩拉到了第四位。

说到这儿，可能和大多数人想的一样，随后的政审体检环节就走流程了，可没想到，小李差点儿栽在体检环节。

原来，小李也和其他人一样，以为自己已经十拿九稳，于是在临近体检的前两天请同学室友吃饭，席间大家把酒言欢，纷纷提前祝贺小李考公成功。

没想到体检那天，在查肝功时，有两项转氨酶超标！参加过体检的都知道，饮酒对肝功能损伤是立竿见影的，在体检前饮酒无异于自绝后路。在接到这个通知时，小李肠子都悔青了，也很羞愧，“这要是考不上，我的面子往那儿搁啊，我客都请了！”

“还好有一次复检的机会！”同学们这样安慰小李。

当天，小李就去医院抽血化验，结果两项指标均高出近一倍，医生说，降这两项指标一两天办不到，至少需要五天。小李一听傻眼了，明天就要复检，这不开玩笑么。没办法，小李只能如实向公务员主管部门说明情况，申请延长体检期五天，公务员主管部门最后答应了。

接下来，小李一边输液，一边吃药，每天都要跑一趟医院抽血化验，看指标降下来没有，降了多少。

直到第五天，指标基本正常，第六天正式体检时，去了指定的另一家医院。第七天，当被通知体检合格时，小李禁不住躲在被窝里哭了一场，看着手腕上的针眼，小李觉得再苦再累也值了。

拿到毕业证和学位证后不久，昔日的同窗校友纷纷离校，小李报考的单位由于缺人，提前开车到学校接小李上班，就这样，小李从校门跨入机关门，成为一名基层乡镇公务员。

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第一次遴选，面试翻盘，成功考入省厅

小李很珍惜这份来之不易的工作。尽管这个镇地处偏远，经济落后，但是他还是认认真真地干好本职工作。当拿到试用期第一个月发的2200元工资时，他觉得很幸福，尽管并不高。镇上工作很杂，自己负责民政、社保、统计、征兵等多项工作，每周干的最多的事情就是往返于县里各个部门交材料、拿文件！那时候还没有车补，都是自己掏钱坐车，只有碰到镇领导去县里开会，才有机会蹭车。

转眼一年时间过去了，小李被县委组织部抽调去打杂，干了半年后，依然返回镇上干老本行，可屁股还没坐热，又被县卫健委抽调去干卫生大督查，这一去，又是大半年。

“抽调去的都是临时工，想调过去很难！”小李很无奈，“每年干工作在县里，考核在镇上，两头都拿不到优秀，镇里领导也有意见，感觉我这是翻了别人的地，荒了自家的田！”

小李产生了遴选的想法。只有这条路，小李认为才能脱离目前这种状况。

省直遴选机会来了！

当时省直遴选笔试前不要求提交原单位同意报考的证明材料，小李偷偷报考了某省厅招录4个人的岗位。“其他岗位都只招录一个人，只有这个岗位招录人员最多，虽然专业不限，我觉得机会更大！”小李总结报考经验时说。

据小李介绍，这个岗位因为限制少，报考人数也多，有400多号人，真的是百里挑一。

小李笔试成绩不太突出，只考了第9名，但按1：3的面试比例还是进入了面试。这次他觉得自己已经经历过两场面试，就没有必要再报一个培训班了。

面试需要得到原单位的同意，小李向镇领导汇报了情况，说明了自己的想法，镇领导没有为难他，只是说考不上的话还是要把工作放在第一位。

话里话外意思很明显，这一次要是考不上，下一次可别再报考了！

小李头一次有了破釜沉舟的感觉。两年多的基层工作经历，让他更加有了信心和勇气去迎接这场遴选面试。

好在卫生大督查任务不重，小李有大量的时间去看书、看视频、练习。面试那天上午，小李抽到了倒数第二名进入面试。漫长的等待让侯考室躁动不安。

轮到他时，已经快到饭点儿，进考场突然紧张起来，开门问好，把“我是本场的倒数第二名考生”说成了“我是本场的倒数第二名考官”。当时考官就乐了，小李也顾不了那么多了，就按照主考官示意坐下来。

20分钟的考题，小李用了16分钟就出来了。小李说，其中有一道调研题跟平时练习的题型大体吻合，正好把"四个一"的备用框架用上了，心里当时那个舒服，别提多带劲了。

这场面试小李拿了88.5分，排名第二，综合成绩排名第三，综合成绩第一名的是个女生。接下来的体检小李吸取了教训，安心静养，一次性通过了体检。

在考察阶段，跟公招不同，遴选是1：2的差额考察，只要挺进了前八名，大家几乎又在同一条起跑线上了，毕竟综合成绩只是一个参考而不是依据。

小李立马将进入考察的消息汇报给镇领导。镇主要领导换了新人，县政府办公室出身，听小李说进入考察，很是支持，并在镇日常工作例会上对这项工作进行了部署。

小李表示他遇到了好领导。因为隔壁镇的领导，愣是没同意让家在外市的公务员调走！

考察很顺利，小李被省厅选中了。小李说，选中的4个人中有3个男生1个女生。女生就是综合成绩排名第一的那位，其余3位男生是8名进入考察里的全部男生，综合成绩分别排第二、第三和第七名。

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第二次遴选，面试再次翻盘成为一枚部委公务员

省厅是很多基层公务员的天花板，小李刚开始也这么认为。直到工作一段时间后才发现事情并没有那么简单。

省厅的各个处室负责的工作不同，重要性也不一样。在提拔干部时就能看出来，核心处室提拔的干部多、去处好，多为内设处室领导，再不济也是参公单位领导；而边缘处室提拔的干部少不说，去的都是差的单位或者事业单位领导。

小李所在处室就属于边缘处室。

用他们处长的话说，只要不出事就没事。处室人不少，小李做的工作主要是内部日常事务，比较杂。由于小李很勤快，文笔也不错，分管厅领导和处长的讲话材料一般都由他主笔。有一段时间，一个女同志休产假，她的工作全部交给了小李，小李一个人干两个人的活儿，经常需要加班。反观其他同志却是清闲得多，鞭打快牛让小李有苦难言。

小李是90后，是处里最年轻的同志，另外还有3个80后的一级主任科员排在他前面，都没有得到提拔，也没有晋升到四级调研员。以前在基层总听说省厅晋升职级比较容易，看来也不尽然，作为一个没有背景，只有背影的省厅新人，仿佛已经看到了10年后的自己。

加之处室领导之间合作并不愉快，让小李等下属夹在中间左右为难，无所适从。于是小李尝试着再次参加遴选。

这一次，是中央遴选。

中央遴选一开始报名就需要得到所在单位的同意。处长听说他的这个意向后，也支持他。他利用下班时间和周末闲暇时间备考，看视频、看书、做真题。

我有好几次叫他出来聚会都被他婉言谢绝，小李属于那种一下定决心就努力奋斗的人。就在考前两三天时间，他媳妇预产期提前了，在妇幼保健院产下一男孩。我们几个亲戚去看孩子时，不经意间在陪护凳子上看到有他做的考前笔记。他不好意思地说，时间来不及了，想在考前最后复习巩固一下，媳妇有她妈妈照看，他只是打个下手。

就这样，小李通过了笔试，又进入了面试。按照他一贯的风格，这次他仍然选择招录人数最多的岗位，有10人，他考了71.5分，不知道排名，只知道按照1:5的面试比例，他又进入面试人员名单。后来通过其他考生了解到，他的笔试分数并不靠前，甚至有点儿靠后。

笔试过后备考面试的那段时间，小李仍然没有报培训班。练习的时候找家人念题、计时，自己一个人的时候用手机录制答题视频，自我练习，自我纠错。

在正式面试那天，小李又幸运地遇到一道跟平时备考类似的专业面试题，之前他在该部委网站上下载了大量主要领导人的讲话以及发表的理论文章，然后自己列出若干对策建议类答题框架，没想到派上用场了。

这一次面试，小李更加从容不迫，越答越有信心，最后以91.4分的高分通过面试，进入了考察环节。考察仍然是1:2的比例，自己能不能最终被选上仍然是个未知数。

巧合的是，这次处长交流去一个事业单位任主任，新来的处长恰好是当初小李第一次遴选去镇上考察他的那位领导，当时还是副处长，这次提拔担任小李所在处室的处长。基于这层关系，新处长当然没有理由不支持他，甚至提前跟分管副厅长汇报，跟人事处打招呼，跟处室所有同志如此这般的交代一番。

小李很感动领导的鼎力支持，将自己在厅里3年多的工作进行认真细致地梳理总结，同时准备好迎接考察的各个环节，做足功课。

考察很顺利，分管副厅长专门推掉其他工作，迎接考察组的个别谈话。

考察后，经过长达1个月的漫长等待，终于有了消息，小李最终成功上岸。

即将离开这个工作6年的地方，小李有很多感慨，他说：“我的成功离不开领导的大力支持，这真的不是一句空话，如果没有他们的支持，我是走不到这一步的！退一步讲，即使这次中央遴选没上，我也知足了！”

正式奔赴帝都前，厅主要领导第一次找小李谈了话，也是最后一次，并征询了小李最终的去留意见；处里所有同志集体为小李送行，小李当天晚上很高兴，多喝了一杯酒。不过这一次，体检提前已经通过了！

越努力越幸运，正因为小李不甘平庸，不要“躺平”，才让他一步步坚持走下去，并收获成功的果实！

也祝公招遴选路上的你早日成功上岸！

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有人说，小李的成功无法复制，是领导助力的结果，也有人说，没有自己的努力，一切都是扯淡，友友们觉得呢？

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