市人社局稳就业工作经验材料

投稿用户 • 2022年11月11日 pm12:07 • 精品范文 • 阅读 147

市人社局稳就业工作经验材料

　　　?就业是最大的民生。今年以来，面对复杂严峻的国际环境和国内疫情带来的冲击，**市人社局高效统筹疫情防控和经济社会发展，精心打造“线上+线下”“降费+返还”“帮扶+项目”“培训+输转”“网格+维权”的“5+模式”，全力以赴稳就业保就业，就业形势保持总体稳定。
　　　一、线上+线下，搭好平台强化供需对接。**市人社局依托**就业公众号、视频号、抖音号等新平台，开展直播带岗、信息发布、岗位推介等活动，推行“数字就业”新模式，通过“云招聘”实现“云就业”，打造“云上”服务新体验，确保让群众足不出户就能了解就业信息。同时，还组织开展了“春风行动”、东西部劳务协作招聘、民营企业招聘月活动；成立流动招聘小分队，深入乡村、社区、街道开展流动招聘；印发了《**市人社系统**行动实施方案》，帮助有用工需求的企业开展了线上线下用工招聘服务活动。通过招聘活动，面对面向群众推介岗位信息，宣传创业担保贷款、转移就业交通补贴、一次性求职补贴、一次性创业补贴等就业帮扶政策，搭建供需平台，精准提供就业服务。今年以来，共举办抖音“直播带岗”线上招聘活动**场次场次，举办线下招聘活动**场次，提供岗位**万个，达成意向**万人，有效促进就业规模稳步扩大，全市完成城镇新增就业**人。
二、降缓+返补，减压力增活力稳定就业。**市人社局积极落实援企稳岗政策措施，开展送政策“敲门行动”和“点对点”上门服务，打好“降、缓、返、补、扩”政策“组合拳”，帮助企业减压力增活力,为企业单位减负**万元，全力稳定就业形势。今年以来，全面实现“不来即享”，为**户参保单位降低失业保险费**元，减轻了企业资金压力。全力推动“免申即享”经办模式，将稳岗返还资金直发参保企业，为**户企业返还失业保险稳岗资金**万元，降低了失业风险。加快数据比对和信息确认速度，及时发放一次性留工培训补助和扩岗补助，为**户企业发放一次性留工培训补助和扩岗补助**万元，稳定了就业形势。叠加实施对*个特困行业、**个困难行业企业及受疫情影响生产经营出现暂时困难的

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