组织部长座谈会发言提纲
政治路线确定之后,干部就是践行路线的决定因素。党的二十大报告提出,坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤,树立选人用人正确导向,选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部,选优配强各级领导班子,加强干部斗争精神和斗争本领养成,激励干部敢于担当、积极作为。我县以“观念能力作风建设年”活动为抓手,创新举措、革故鼎新、多向发力,点燃干部干事创业新引擎,激发担当作为原动力,以观念能力作风建设新成效激发创新突破新动能。
一、培训赋能与实战练兵相结合,在更新观念、提升能力上求突破
一是在思想淬炼中换头脑、开眼界。依托中心组学习、周二大讲堂、河南干部网络学院等平台和载体,认真学习贯彻***总书记关于干部作风能力建设系列重要讲话和指示精神。深入开展“解放思想、更新观念”大讨论活动,持续深化“走出去、学先进、创一流”活动,大胆走出去开拓视野,推动广大党员干部以清醒头脑正视“标兵渐远、追兵渐近”的局面,增强危机感和紧迫感。对标绍兴、芜湖等先进地区,组织开展常态化考察交流,学习先进、开阔眼界、接轨前沿。
二是在专业训练中提能力、增才干。大力实施“政治能力提升计划”,强化换届后领导班子政治能力培训和政绩观教育,引导干部自觉践行“两个维护”。大力实施“专业能力提升计划”,立足现代化建设需要,紧扣实施“十大工程”,针对干部知识空白、经验盲区、能力弱项,精准开展专业化培训,推动全县党员干部成为本职工作行家里手。坚持干部培训“一盘棋”,理顺干部教育培训机制,发挥党校“主阵地”作用,办好各类专题班、主体班,做到党员干部全员轮训、全面覆盖。
三是在实践历练中炼真金、强担当。严格落实“四个不摘”要求,持续加强对驻村第一书记和驻村工作队的选派管理。结合“万人助万企”“党员干部联村帮户”“双报到双服务双评议”等活动,有组织有层次有计划地把党员干部
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