拥抱梦想的作文600字，拥抱梦想的作文600字初三！

引子

朋友辞职了！

辞的是公职。

旱涝保收、福利待遇也还不错的公务员工作，多少人考都考不进来，她就这么轻易地放弃了？

何况，她已年过四十，要在职场上重新打拼，年龄也不占优势。

不得不叫人替她捏一把汗。

为什么啊？！

关心她的人都在问。

“没有什么外部原因，生活、工作一切顺利……唯一的原因是我想选择。”她说。

她要去当一名执业律师。

前路艰辛，她知道。

结果不可测，她也知道。

但她依然坚持自己的选择。

没有人会盲目地离开舒适区，去挑战不可知的未来。

除非她：怀揣梦想，足够自信！

为了这一天，她准备了很久，考量了很久，也用很长时间说服并争取到了家人的支持。

是时候迈出脚步了！

当一个人义无反顾去走自己想走的路，全世界都会为她让步！

我一直欣赏她的才华和胆识，在新的征程上，我相信她终究会赢。

体制在圈内，梦想在圈外

得知朋友辞职的公务员们，内心五味杂陈：

“如果我有那么大本事，我也会辞职！”
“感觉自己已经被行政工作废掉了。如果离开体制，我不知道自己还能干什么。”
“我也想辞职干自己喜欢的事，但是没有勇气。”
“公务员工作重复性强，机械枯燥又乏味，真想换个环境透透气。但辞职风险太大，代价也太大，还是别折腾了吧。”
……

各种想法，汇成一句话：

体制是个圈，我在圈内，梦想在圈外。

真的吗？人在体制内，就注定是颗压抑的螺丝钉？

有没有可能超越体制，拥抱梦想？

关于超越

所谓超越，就是不去纠结离不离开体制的问题，而只考虑现实与梦想的平衡问题。

选择认命，放弃梦想，留在体制内，按部就班，很简单。

选择不认命，离开体制，摆脱束缚，追求梦想，也很简单。

但要超越体制，实现平衡，就难了。

你需要思考的几个问题

梦想与体制之间，是不是非此即彼？

还以我那位朋友为例。她的梦想是成为一个执业律师，而身为公务员，按规定又不可能兼任执业律师，权衡再三，只得辞职。

但大多数人的梦想与体制之间，并非如此对立，如果规划得好，二者是可以“兼容”的。

比如你也喜欢学法律，想用法律知识助人助己，但又不打算离开体制，那考取律师资格证后，可以撰写普法类文章、参加法律援助公益活动，也可以向单位毛遂自荐，申请更合适的职位。法制社会，很多单位都有依法维权的需求，你如果能发挥特长，帮助单位防范法律风险，岂不是很好地实现了体制与梦想之间的平衡？

体制是否占据了你的全部生活，让梦想无处插脚？

有些人的梦想似乎与体制内的工作无关，体制就会成为实现梦想的拦路虎。

“也曾梦想仗剑走天涯，后来工作太忙没去。”

这虽然是一句调侃，但现实中，类似的句式还真不少：

“我想当画家，可惜工作太忙，没时间画画。”
“我想在书法上有所成就，可惜工作太忙，没时间练习。”
“我想写小说，可惜工作太忙，没时间构思，更没时间写作。”
……

工作忙，成为不去触碰梦想的完美借口。

似乎自己的生活，已完全被体制绑架，没有梦想插脚的地方。

弱弱地问一句：你真的，有那么忙吗？

“其实也没有啦！但工作一天，人困马乏，回家就想躺平，实在懒得动弹。”

懒，才是原因所在。

从什么时候开始，你习惯了波澜不惊的生活，失去激情，远离梦想？

有时间刷小视频，却没时间画画；有时间浏览垃圾信息，却没时间看书学习，提高自己。回过头来，还要让体制替你的懒散背锅。

体制真的很可怕吗？

体制内的人，时间长了，会生出许多抱怨：

“我的棱角被体制磨平了。”
“我的激情被体制消解了。”
“我的梦想被体制吞噬了。”
……

体制就像一头会魔法的怪兽，把一个人变得面目全非。

是这样吗？

体制如果会说话，估计要为自己辩解几句：

是你的棱角本就经不起消磨，怎么能怪我？
是你的激情之火本来就容易被扑灭，怎么能怪我？
是你对梦想的追求本来就没那么执着，怎么能怪我？

多少人，不在体制内，照样被现实磨平了棱角、消解了激情、吞噬了梦想。

多少人，身在体制内，却依然活得棱角分明、激情四射，在梦想之路上勤耕不辍。

选择向谁看齐，决定了你未来的发展方向。

说来说去，体制，不过是你向现实妥协的借口，是你不去追求梦想的挡箭牌。

体制内有没有可用资源？

这里的可用资源，指的是你用来实现梦想的资源。

比如：经济保障。

身在体制内，收入稳定，不算富有，但至少不必为生计、养老、医疗等问题发愁。工作之余，只要你愿意，完全可以静下心来学习深造、培养爱好、追逐梦想。

再比如：阅历。

不管你想干什么，阅历都是一笔财富。

阅历是什么？阅历是经过思考沉淀下来的生活和工作经验。

在体制内，只要你不是闲人，就得工作。只要用心，你总能摸索到很多经验，比如，怎样进行时间管理？如何区分工作任务的轻重缓急？怎样沟通协调上下链条相关部门？如何处理突发状况……等等。

离开体制，去做其他事，你同样会遇到上述问题，在体制内提前实践过，心里就有数了。

还有最关键的资源：人脉。

实现任何梦想，都离不开人脉。

你可以离开体制，去寻找新的承载梦想的平台。

但那个平台人生地不熟，不见得一去就遇上贵人。反而是体制内积攒的人脉，很可能为你带来实现梦想的第一桶金。

体制内建立的人脉，始于你的才华，终于你的人品。

怎么说？

才华表现在你的工作能力上。工作能力强，有口皆碑，知道你的人多，人脉就容易广。

人品体现在你的工作态度上，你恪尽职守，不居功，不诿过，甘于奉献，乐于助人，大家都愿意接近你，人脉就比较稳固。

谁愿意帮一个自己不喜欢、不欣赏的人？

所以，想充分利用体制内的资源，你就得做好两件事：

干好工作，建好人脉。

给体制一个机会

你有没有发现，很多离开体制的人，之前在体制内都是蛰伏状态，直到翅膀长硬。

可见体制也有它包容的一面，容纳了能力不足、经验欠缺的你，给你历练的机会，直到你有能力和它说拜拜。

这样的体制，要离开它，感情上还真是难以割舍。

如果你的梦想和体制可以“兼容”，如果体制能为你提供实现梦想的平台，如果你也愿意给体制一个反思觉察革新的机会，为体制避免人才流失做点什么，那不妨试试：

超越体制，去拥抱梦想！

#职场#?#梦想点亮生活#?

............试读结束............

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