学校办公室工作计划2022，学校办公室工作计划2021！

投稿用户 • 2022年9月8日 am4:24 • 范文大全 • 阅读 196

2022-2023学年第一学期滨海中学办公室工作要点

本学期，办公室工作的总体思路是：围绕学校高质量发展、高品质建设中心任务，聚焦学校改革发展系列问题，不断优化落实“项目化管理+任务单驱动”工作机制，持续推进办公室工作专业化建设，持续加强办公室业务学习，努力形成分工更加明确、合作更加团结、运作更加高效、服务更加尽责的新局面，努力担起牵头协调、组织督办、上传下达、沟通内外、团结左右、以文辅教、管理服务等重要责任。

1.加强办公室队伍建设，让学习常态化，让担当责任化，让业务先进化，加速度提升办公室工作人员的办文、办事、办会能力。

2.落实好学校“项目化管理+任务单驱动”的工作要求，努力减少办公室工作人员因“身份虚化”“不拨不动”“责任不明”“担当不足”“作为不力”而造成的效率损耗，更好地锻炼办公室工作人员更为独立的担当、管理与服务能力。

3.积极构建职务服从任务的工作格局，任务就是一切，职务服从任务，谁管谁说了算，管就要一管到底，不可推诿扯皮、责任下移、矛盾上交，坚决让“完不成任务，再充分的理由也不充分”的观念深入人心。

4.坚持“不可耽误事”原则，贯彻集体主义价值观，专业而不片面，办公室的所有事情，人人都要能够做，缺了谁，其他人都能顶上，坚决反对个人主义、本位主义。

5.办公室绝不高高在上、不接地气，办公室坚决抵制官僚主义、形式主义、享乐主义，要切实保障全体教职工有事、有问题，能够在办公室职责范围内最快、最好解决。

6.加强档案建设，建立健全重要文件办结存档制度、重要工作图文归档制度、线上线下同步建档制度、各类重要办学数据收集整理制度。

7.加强意识形态工作，进一步整合宣传力量，进一步优化宣传质量，规范管理各类工作群，加大对各类宣传文稿的政治性审核，确保宣传合法合规，传播校园正能量。

8.牵头组织督办好文明城市、文明校园创建及其他荣誉项目创评工作，统筹协调好创建创评与教育教学之间的关系，力争两不误、两促进。

9.继续做好职称评聘、岗位晋升、评先评优、骨干教师评选等工作的政策研究、材料服务等工作，为教职工专业发展提供准确、便捷的优质服务。

10.规范执行学校财务制度，加强公务接待、工作加班、广告宣传、财务手续等方面的规范化审核与管理。

11.建设管理好教职工个人信息档案，做好各类年报工作，执行好学校考勤、请销假、考核与绩效考核制度，努力做到数据全面准确、制度执行规范、政策公开透明。

做好工作是本分，办公室工作人员一定用工作业绩创造岗位荣耀，赢得群众口碑！

............试读结束............

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