区大数据中心2022年工作总结和2023年工作计划
2022年,区大数据中心认真学习贯彻党的二十大精神和***新时代中国特色社会主义思想,紧紧围绕“建设大数据互联互通的高地、打造智慧化辅助决策的平台、充当推动新经济发展的引擎”发展目标,积极谋划电子政务建设,不断拓宽数据应用领域,提高信息化服务水平,着力推进我区新型智慧城区建设水平,各项工作取得较好成效。
一、2022年工作完成情况
(一)政治坚定、看齐追随,发挥好党组班子引领示范作用
区大数据中心领导班子始终把讲政治摆在第一位,把改造思想、锤炼队伍、求实重行作为履职尽责的基本功,引导全体干部在实践中总结经验、砥砺前行,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,打造坚强堡垒。
1.深化党史学习教育成果。将党史学习教育和理论学习中心组、“三会一课”相结合,坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。2022年已开展集中学习研讨10次、读书班1期、支部主题党日12次、专题党课4次、实地参观1次、观看红色影片3次,坚持学习强国每日打卡,人均积分长期位居全区前列。
2.严肃政治生活。认真贯彻落实“三会一课”制度、谈心谈话制度、民主评议制度等,严肃召开党史学习教育专题组织生活会,强化新入职干部谈心谈话,通过2019年巡察整改“回头看”逐步建立巡察整改长效机制,不断增强政治生活政治性、思想性、原则性。支部党员达7人,及时请示上级党委申请组建党支部委员会,切实推进党支部规范化科化建设。领导班子认领“我为群众办实事”落地见效,支部下沉累计活动时长500余小时,党员干部下沉60次150余小时,助力社区强化基层社会治理水平。
3.狠抓意识形态。党组书记坚持“一把手”带头,当好“第一责任人”,领导干部认真履行“一岗双责”,严格按照《中共*区大数据中心党组关于落实意识形态工作责任制实施办法》狠抓意识形态工作,落实网络安全三级等级保护工作要求全面保障区级政务网络安全,强化政务新媒体、微信群、QQ群管理确保信息安全,2022年报送党委、政务信息12篇,在学习强国平台推送新闻稿件4篇。
4.严守组织原则。实施重大事项集体决策机制,严格落实党组会议事规则、主任办公会议事规则,坚持正确选人用人标准,落实重大事项报告制度,认真履行平安建设、深化改革、法治、统战、保密、环境保护、民族宗教等主体责任。
(二)聚焦主业、服务中心,发挥好党组班子总揽全局作用
2022年,我区信息化建设进一步提升。信息基础设施建设上,2022年武汉市信息化工作首次发布评估白皮书,我区信息化工作被评为***级,其中“数字基础”指标位列第一;数字政府建设上,我区政府门户网站在全国区县政府网站排名位列第6;在大数据场景应用上,“重大建设项目全生命周期”获评区县政府网站全国“十佳”优秀创新案例,“一网统管”在全市率先启动试点。
1.建强信息网络基础,强化服务支撑。加快政务云平台升级扩容,虚拟服务器扩展至 200 台,存储容量扩充至300T,承载政务服务、城管、水务、环保等领域30余个信息系统。加速完成区内网络链路、网络基础设施及IPv6 升级改造,全面实现网络业务的负载均衡和备份功能,保障各类应用系统稳定运行。持续优化区政务云平台与市级政务云平台的对接,形成市区两级高效协同、互联网互通的云服务体系。稳步推进协同办公系统、政务云平台网络安全等级保护测评备案,有效构建全网威胁监测、主动预警、防御处置三个维度的网络信息安全防御处置体系。
2.持续加强“三个门户”建设,切实提升数字化管理效能。一是加强外网政府门户网站建设管理,实现区级网站集约化管理,创新推出重大建设项目全生命周期管理等社会关注度高的专题专栏,及时回应社会民生关切。二是加强内网协同办公平台(O***)建设管理。聚焦区级公文流转标准化、信息发布电子化、党政办公便捷化进行O***升级改造,在全市各区中率先推出移动版“政务微信”,结合各部门实际开展需求调研、个性化定制,全区大部分党政办公事务均可实现无纸化处理、移动办公式处理。三是加强政务新媒体维护管理。坚持双周检查通报工作机制,注重常态化考核监管,加大协调督办力度,抓实账号备案、注销、内容更新等工作,充分发挥宣传政策、政务服务功能,全区政务新媒体考核合格率居全市第一。
3.推动区级数据资源池建设。一是切实履行区智慧城市领导小组办公室职责,牵头制定《*区政务信息化项目建设管理
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