2022年度组织生活会党支部班子对照检查材料范文(六个方面,信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等,检视剖析材料,发言提纲)

2022年度组织生活会支部班子对照检查材料范文
    按照县直机关工委关于开好2022年度组织生活会的要求,xx局机关党支部班子认真研究会议主题,认真做好会前、会中、会后各项工作,在制定学习计划、开展理论教育、广泛征求意见、谈心谈话的基础上,对照“六个方面”内容,深入开展批评与自我批评,深刻查摆检视,深挖问题根源,提出了今后努力的方向和整改措施。现将有关情况汇报如下:
    一、查摆的问题
    (一)在政治信仰方面
    一是思想政治工作开展不经常。有时具体业务工作冲淡了思想政治工作,支部加强党员教育管理的功能没有充分发挥出来。比如,谈心谈话活动开展的不够经常,一般是组织生活会召开前集中开展,平时做得不够。批评和自我批评的武器用得不够好,党员相互之间工作交流多,思想交流少,支部不能及时了解党员的思想、工作状况。支部对党员的关心关怀不够,压任务多、派活多、要求加班加点多,对同志们思想上、身体上、生活上的困难和压力关注不够。
    二是大局意识不强。班子成员能够专注于做好本职工作,但有的班子成员政治信仰不够坚定,工作格局不够大,没有很好地站在全县层面推进工作,对本职工作以外的领域不够关注,不愿多花时间精力深入研究思考问题。有的班子成员在对本职工作以外的工作方案、汇报等不够关注,较少提出工作意见建议。
    三是对新形势下的斗争形势研究不足。有时认为做好新形势下的斗争工作,重点就是上级安排什么就做什么,因此,对当前新形势下斗争的新形态、新特点、新手法学习研究不够到位,在把握斗争的广度、深度上,短板日渐显现。如,意识形态斗争、科技领域斗争等方面,没有主动抓住先发制敌的战略优势,谋盘布局,思虑在先、筹谋在前持续用力不足,新形势下,部分班子成员精气神不足,在受到一点挫折后就打“退堂鼓”,失去斗争勇气,消极斗争的心理还没有从根本上得到改变,这反应出其在政治信仰上还不够坚定。
    (二)在党员意识方面
    一是抓党建工作有时不够有力。工作中,业务工作和党建工作关系处理的不够协调,支部班子对党建工作投入的精力不够,创新性的谋划较少,没有充分调动支部党员参与党内生活的积极性、主动性,没有充分激发大家的党员意识,党员干部的模范带头作用没有得到发挥。
    二是在保持一致上意识不足。班子成员能自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,但在行动落实上还有一定差距,没有带头提升党员意识,抓落实的能力水平还不够高,跟不上新时代新变化,有时在落实上级决策部署时心有余而力不足。
    三是宗旨观念还不够牢固。作为党员干部,“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的群众观念树的还不牢固、具体落实上有一定偏差,真正为民负责的意识还有欠缺,在主动深入群众听民声、察民情、解民忧方面还有差距,在设身处地为群众解决困难和问题上还有不足,在始终与群众心连心、同呼吸、共命运方面做的还不够,群众的诉求和期待还没有完全体现到工作中。
    (三)在理论学习方面
    一是理论学习的深度不够。虽然支委会学习基本达到常态化,但理论武装还不够深入,集中学习的多、个人自学的少,专题讨论的多、系统学习的少,务虚学习的多、联系实际的少,存在急用先学、现学现用等现象。由于没有深刻认识到理论学习对提升队伍整体素质、促进发展问题解决的极端重要性,政治理论学习有时仍然停留在表面,缺乏深入研究和思考,没有很好地处理好工学矛盾。
    二是对党员干部党性党风党纪教育不够深入。不能很好地运用政治理论为干部群众释疑解惑、引导党员干部打牢思想理论防线。正因为支部班子对政治理论学之不深,导致理论武装系统性不够、用政治理论指导工作实践不够、加强党性修养的标准不够高等问题,影响了党员队伍质量的提升。
    三是学用结合不到位。班子成员都能积极参加政治理论学习,并从中汲取能量,但是在深入学习二十大精神和新修订党章上,行动不够迅速,花的时间不够多、领悟不深不透,特别是没有能够结合自身工作实际,将自己摆进去、将职能摆进去,在提出切实可行的改进方法方面做得不够。
    (四)在能力本领方面
    一是深入基层调查研究还不够。虽然在日常业务工作中,能按照上级部署深入乡镇基层对xx工作落实情况进行调查,但有的班子成员只是问问乡镇干部的工作进展情况,没有深入挖掘存在的问题,没有分析问题产生的原因,向基层群众广泛征求意见做的还不够,虽然事后也注重及时收集反馈意见建议及实施效果,但最终没有落实到决策上,调研效果不理想。
二是应对复杂局面的能力不足。有的班子成员因为工龄长、思想僵化,观念相对保守,创新精神、争先劲头有时欠缺,创造性开展

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