试用期自我评价简短,试用期自我评价100字

1,赞赏、羞耻和接纳

I标签,

追求赞赏是人类的天性,人们做一些事就是为了得到别人的赞赏,比如你爱好烹饪,煮到了好吃的东西肯定会希望得到别人的赞赏。

还有体育比赛,人们为了争第一,也是体现自己价值的手段。

但是有时候只追求赞赏,每一件事都需要别人赞扬,听不得一点的批评就是错误的,所以不要过分追求赞赏,过分追求会适得其反。

***1标签,

我每份工作的试用期,就是害怕被批评的历史,其实新人很容易犯错误,只要态度好点,一般都能适应的下去。

我就是有害怕批评的倾向,一旦被同事或者上司批评,我就会乱想,所以我觉得我也有只希望得到赞赏的倾向,希望以后遇到同样的情况我能处理好。

2,赞许和自我评价

I标签,

我们把别人的赞同或者批评当作是自我评价的基础,这就是抑郁的来源。研究证明,家庭条件好的人一般不会这样,因为他们家庭富裕,不用求人,看人的脸色。家庭条件差的人容易出现这个问题。

我们应当学会减少对他人赞扬的过分追求,和减少对批评的反应过度。不要因为别人说你是猪,你就认为自己就是猪。

比如丽兹做了一个新发型,回到家问她男朋友,她男朋友不置可否,丽兹感到十分失望,并开始生她男朋友的气。

她的心里活动是这样的,

“我原本以为他会喜欢的,没想到会这样。可能其他人也不喜欢这个发型吧。我老是做错事”。

“我原本以为他会喜欢的,没想到会这样”

他男朋友没有表态,可能过几天他就会熟悉她的新的发型。

“其他人也会不喜欢吧”

这句话存在过度概括,其他人不一定不喜欢她的头发,我肯定理发店的店员会喜欢,她自己也喜欢。

“我老是做错事”

其实,仅仅是换了新发型而已,没那么严重。不要老是用“全/无”概念来折磨自己。

试用期自我评价简短,试用期自我评价100字

3,主观猜测

I标签,

抑郁的时候,我们对批评或者苛责的表情或者任何使你不愉快的事情敏感,发生消极事件,就会主观预测,凡事都往悲观方面想。

比如,你的一个朋友经过你的身边,也没有跟你打招呼,你就会臆想他不再喜欢你了,甚至对你厌恶起来。你后面甚至害怕再次看到他。

如果你有这种情况,你应该反问自己这几个问题?

第一,一个小小的争执就是关系的破裂吗?

第二,不应该用“全/无”的观念来看问题,如果一个人爱护你,他就不会批评你或者偶尔对你发脾气吗?

第三,你把事情放在一个月后再看,事情会变得怎样?

***1标签,

两个人相处肯定会有矛盾的,俗话说“打是情,骂是爱”小打小闹有利于夫妻关系的维持,但是不要演变成大打大闹就行了。

所以人们偶尔给你脸色看,或者发脾气都是正常的,不要过于玻璃心,玻璃心容易抑郁。

4,木偶

I标签,

木偶是操纵者通过绳子来操纵的玩具,操纵者让玩具走路玩具就会走,操纵者让玩具瘫倒就会倒。

我们如果过分在意别人的看法,也会成为一个被别人带着走的木偶。别人赞同你,你就开心。别人批评你,你就失落,每天心情大起大落,对身体也不好。

举个例子,

如果你准备给一个面临困难的人提供建议,但结果这个人无动于衷,你会受挫,开始怀疑自己,并且有了消极情绪。

你下意识的想法可能是:

第一,我怎么那么多事,别人的事情别理。

第二,我可能破坏了我的声誉。

第三,他们一定会觉得我不够聪明。

你应当用积极的思维来挑战这些思维:

第一,看到别人有困难去帮忙是好事,但不是每一次帮忙都是有效的,保持平常心即可。

第二,我的观点没被采纳是有点让人失望,但是这只是一件小事,并不会让我的声誉破坏。

第三,要有收益就要去冒险,冒险不可能永远成功。

***1,

以前看到有种观点就是“做人有时候要“不要脸”一点,因为不要脸了,被拒绝了你就不会失落,更有容易继续尝试。

我感觉我是很爱面子,做事情有时候也是很犹豫,有时候就会弄糟一些事情。

5,自我认同感的丧失

I标签,

当我们不得不顺从别人的时候,甚至变得过分顺从时,问题就出现了,我们会觉得自己不再是自己,而是别人的仆人,这种情况极端的例子就是性虐待。

例子,

柏丝和马丁的性生活很和谐,柏丝一开始认为马丁很爱她,就一直满足马丁。可是慢慢的,她的感觉变了,她感到马丁只是在性方面很热情,在生活的其他方面不热情,她觉得自己只是马丁的一个身体,一个性奴而已,经常这样想之后,她丧失了性欲。她开始想解决方案,

她想到了以下几点,

1,马丁还是迷恋我的,至少很迷恋我的身体

2.我应该跟他谈谈,除了性之外的其他方面需要改进。

3.我们应该培养一个其他的兴趣爱好来培养感情。

............试读结束............

查阅全文加微信3231169

如来写作网gw.rulaixiezuo.com(可搜索其他更多资料)

本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 3231169@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。
如若转载,请注明出处:https://www.haowenren.com/85039.html