市文物局党组书记2021年以案促改民主生活会剖析材料(全文3299字)

    按照省纪律检查委员会、省监察委员会《关于围绕……严重违纪违法案件开展以案促改的纪检监察建议》,以及市委和局党组“以案促改”工作的安排部署,结合党史学习教育活动,近期,我认真学习《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》《党政领导干部选拔任用工作条例》《河南省优化营商环境条例》等相关党纪法规,特别是对习总书记关于严明党的纪律、全面从严治党系列重要讲话精神进行了深入学习,并对照……违纪违法典型案例进行了反思,坚持把自己摆进去,把职责摆进去,把工作摆进去,全面剖析自身存在的问题,深挖问题存在的根源,明确了整改措施和努力方向。现将剖析情况汇报如下:
    一、存在的问题
    (一)政治建设方面。平时能够深刻认识全面从严治党的重要意义,能够持续加强对《党章》、《准则》和《条例》的学习,但是在把握全面从严治党的精髓要义上理解的依然不够深刻、不够透彻。一是政治站位还不够高。虽然在大是大非和重大问题上旗帜鲜明,但每天忙于事务,平时学习抓的不深、不细、不透,理论功底与使命要求还有差距,对目前工作新形势、新任务、新问题,有时候不能从理论高度去分析、去把握、去处理,对一些苗头性和倾向性的问题还不够敏锐;二是大局意识还不够牢固。平时站位分管领域和业务范围内考虑工作较多,站位全局则思考问题较少。
    (二)作风纪律方面。能够严格落实党的各项政治规矩和政治纪律,树牢“四个意识”,做到“两个维护”,自觉用党章和党内政治生活准则来规范自己的行为,但依然存在薄弱环节。一是在中央、省市关于加强制度建设,从严加强管理干部的安排部署等方面,贯彻落实得还不是完全到位,对领导干部咬耳朵、扯袖子、敲警钟的工作做得还不够好;二是深入基层调查研究的作风还需增强,突出表现在密切联系群众还没有做到真正“沉下去”,平时多在办公室处理事务多,深入本单位和对口联系单位次数较少,对基层领域体察不深,反映出自己群众观念树得不牢,“我为群众办实事”活动坚持的还不到位。
    (三)廉洁自律方面。对于社会上出现的一些腐朽思想、言行和行为,有时片面地认为自己不接触、严自律就可以了,没有经常性开展对这些思想认识消极、作风享受腐化等现象进行提醒警示和深入斗争,在“以案促改”活动中拿身边事教育身边人,开展警示教育方面做的还不够扎实。
    (四)履职担当方面。一是担当意识减弱,工作对标看齐标准有所降低,自我革新、自我完善、自我提高的严格要求标准不高,“安逸享受”的心态有所增加,有时只做分内的事,对分管工作以外的事,存在不闻、不问、不担责的思想;二是在推进工作中有时产生求稳怕乱的思想,特别是在任务重、时间紧的情况下,容易放松对工作的要求,只是急于完成工作任务,没有实现质量与实效的统一。如数字馆建设项目,在建设初期为了赶时间,未能抓实抓细,展示效果没有做到精益求精;三是谋划工作的意识不强,工作有时不够积极主动,有“等靠”思想,习惯于等命令、等安排、等请示,没有把工作做实、做深、做细。
    (五)需要说明的情况
    ……
    二、产生问题的原因分析
    (一)思想认识不够到位。作为一名党员干部,能够落实全面从严治党要求,树立底线意识,认真贯彻中央八项规定及其实施细则精神,恪守《准则》和《条例》,但有时在加强党性锻炼上有所松劲,思想认识跟不上新时代发展的需要,放松了对增强自我完善、自我革新、自我提高能力的重视,在规章制度的执行上不够严格,不是很注重细节和小事,有时放松了对纪律和制度的敬畏,防微杜渐做的还不够。
    (二)党性观念不够坚定。有时没有站在以党的政治生活和组织生活去锤炼党性的高度参加党员政治活动,致使工作繁忙时,对党内政治生活不重视,参加双重组织生活不积极、不严肃,分析问题避重就轻,就事论事,“三会一课”制度坚持的还不到位,在坚持党的一些好传统、好作风上有所弱化。
(三)担当精神不够强烈。作为一名受党培养多年的党员领导干部,随着年龄增长,干事创业的拼抢精神逐渐减弱,对待工作只求过得去,不求过得

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