“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会
检视剖析材料
按照中央的部署和省市委的要求,我在会前认真开展理论学习,深入学习了《***新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《“不忘初心、牢记使命”主题教育论述摘编》和十九届四中全会精神等相关内容,进行了专题集中学习研讨,广泛征求了各方面的意见,深入开展了谈心谈话。在此基础上,我对照***新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,对照党章党规,对照人民群众新期待,对照先进典型、身边榜样,认真梳理检视问题,深入分析问题症结,并明确了努力方向和整改措施。先对照检查剖析如下。
一、存在的主要问题
按照***总书记关于“四个对照”、“四个找一找”的要求,盘点收获、检视问题、深刻剖析。经梳理汇总,本人在主题教育期间共查找了X个问题,其中已经解决的问题X个,正在解决的问题X个,一时无法解决的问题X个。
(一)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面:
1.已经解决的问题3个
(1)理论武装还不够深入。政治理论和XX业务知识学习不够。存在上级要求学的就多学,没有要求学的就少学。学习的钻研精神不够,对他人的心得体会学习较多,而自己的理解感悟较少,容易造成学得勤而不深,悟得多而不透。
(2)思路视野还不够开阔。有时不能完全站在政治和全局上思考问题,看主流多、看末节少,看表面多、看根源少,看现象多、看本质少。对一些热点敏感问题,有时有本位主义思想,全局意识不够强,存在实用主义倾向。
(3)理想信念“总开关”拧得不够紧。宗旨意识有所弱化,奋斗精神有所不足,党性意识有所弱化,对待日常工作信心不足,接受新理念、新思想不够积极主动。
2.正在解决的问题2个
(1)工作存在懈怠心理。面对繁重的改革发展稳定任务,思想上有了畏难情绪,缺乏苦干实干、奋勇争先的拼搏精神,没有做到时时处处以党员标准严格要求自己,对履行党员义务有时存在认识不深、动力不足的问题,对待工作的热情有所降低,党员先锋模范作用发挥还不够充分。
(2)斗争意识不强。刀刃向内、自我革命的精神不足,对自身的一些缺点缺少刮骨疗毒的勇气,对当前意识形态领域的各种错误思潮、错误主张和错误言论,还存在敏锐性不强、抵制不够的情况。
3.一时难以解决的问题
(无)
(二)在知敬畏、存戒惧、守底线方面
1.已经解决的问题4个
(1)政治敏锐性不够强。政治鉴别力和洞察力不高,习惯就事论事,从政治角度观察问题不够,执行政治纪律不严,政治敏感性不强,对党员干部的教育不足,执行民主集中制不严,没有做到经常性的谈心谈话、咬耳扯袖,满足于集体性会议安排部署。
(2)请示报告不够规范。在工作中的重大问题、临机处置的突发情况、个人的有关事项上,能按规定按程序请示报告,但对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够,唯恐请示得多了给上级添麻烦、给下级加繁琐,思想和行为中还一定程度存在变通折中的现象。
(3)艰苦奋斗精神弱化。对“四风”问题的艰巨性、复杂性、长期性认识不足,思想认识存在松懈,生活条件好了,吃苦精神反而弱了,忽视了对自身艰苦奋斗思想的锤炼。
(4)大局观念不够强,想问题、作决策、抓工作,习惯于考虑自己的“一亩三分地”,没有很好地从大局统筹考虑推进工作。
2.正在解决的问题1个
工作效率和执法质量不高。有些工作不主动规划部署,主动安排完成,存在等通知、等文件、等催办的心态。在案件侦查时,急于把案办完,容易出现焦躁心理。
3.一时难以解决的问题
(无)
(三)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面
1.已经解决的问题3个
(1)宗旨意识不强。对照***总书记“人民至上”的工作要求,以人民为中心的发展思想树立不够好,特别是案件调查出现瓶颈,办案压力大的时候,会对调查对象不够客气,偶尔还会横眉竖眼,言语不够文明规范。
(2)基层工作不够深入。对工作中存在的问题,批评指责多,指导帮带少,调查研究不深入、不细致,真正带着问题调研、解决基层实际困难的少,对基层群众的意愿掌握还不够清楚,在解决基层群众的实际困难上做得还不够。
(3)服务群众方式方法不新。开展工作还没有完全从便利基层的角度考虑,满足于来什么事办什么事,有什么能力办什么事,与基层实际和群众需求还有一定的差距,运用新方式、新载体、新手段开展工作的能力还要进一步加强。
2.正在解决的问题
(无)
3.一时难以解决的问题
(无)
(四)在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面
1.已经解决的问题3个
(1)干事创业的激情衰退。面对各种复杂的工作,存在畏缩不前的心理,没有将自身干事创业的精神状态调整到最佳。在机构改革的节点时期,以“稳”字当头,过于求稳守旧。面对机构改革可能出现的变动和挑战,没有崭新的面貌和奋发进取的精神状态去迎接新挑战,反而存在事情不急着办,等着改革明确后再说的心态。
(2)思想认识存在偏差。存在“老好人”思想,怕批评过重影响班子团结、和谐,怕批评过头影响干部干事创业的积极性,在“红脸、出汗”方面还需进一步加强,对干警管理还不够严,抓防微杜渐不够,监督方法不多,表扬鼓励的多,批评教育的少,对干警中的不良风气和苗头倾向没有真正做到早发现、早预防、早制止。
(3)对工作的标准有所降低。工作缺少钻研精神和创新意识,认为自己已有的经验、知识可以满足现在的工作需要,创新意识不够,存在“不犯错”的思想偏差,有时候存在畏难情绪。
2.正在解决的问题1个
对党员的监督管理不够严格。在日常管理中,没能及时有效的制止一些违纪苗头性问题,同消极腐败作斗争方面做的还不够,对待身边的干警有时会产生怜悯之心,认为在大家在基层位置上干了这么多年,要求不严格,没有产生斗争意识,对一些不文明的行为坚决抵制不够。
3.一时难以解决的问题
(无)
二、原因分析
从深层次分析自身存在上述问题的原因,根源在于以下几个方面:
(一)在思想方面。学风决定作风,作风决定成败。学习是保持理论上的清醒、政治上坚定的前提,只有不断加强理论学习,提高政治理论素质,才能增强“四个意识”,才能在政治立场、政治方向上始终同以***同志为核心的党中央保持高度一致。但是,对于这一重大问题,自己认识还不够深刻,在思想深处没有引起高度重视,总认为学习是软尺度、软指标,不如做好业务工作那样看得见、摸得着,来的实在,认为只要工作搞好了,群众才会拥护、党和政府才有威信。因此对学习抓得不够紧,学习广度、深度不够,知识面不宽,理论功底不牢,导致视野不够开阔,影响工作开展。
(二)在政治方面。总觉着自己是有着多年党龄的老党员,也经历过许多事情,因而不自觉放松了对自己的要求,比如对社会上存在的思想多元化,对现实生活中存在的诋毁党、诋毁社会主义等不良现象抵制不够,对违法行为打击力度还需进一步加强。在大是大非面前虽然能坚持原则,但是在一些具体问题上,想到大家工作很辛苦,很不容易,有时失之于宽,致使警示作用发挥不够。
(三)在作风方面。在日常工作中,虽然自己能坚持以群众利益为标尺,符合群众利益的事就去做,不符合群众利益的事就不做,但在办事情时,考虑全局利益、长远利益的多,深入联系群众方面做的还不够,没有很好坚持问计于基层、问计于群众,一定程度上影响了科学性和民主性,缺乏解剖麻雀的韧劲。应当说,在主题教育工作过程中,我的思想得到
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