一、检验检测机构现状
二、检验检测机构发展中面临的主要问题
（一）人员的专业技能参差不齐
（二）监督管理体系不健全
（三）仪器设备老化
（四）对标学习、交流培训机会少
（五）外聘人员待遇低
三、检验检测机构发展的对策与趋势
（一）加强培训
（二）强化监督管理体系建设
（三）及时更新老旧设备
（四）提高检测人员待遇
四、提升科技创新能力的思路和措施
（一）加强人才队伍建设
（二）完善实验室建设
（三）加大财政资金对检测公共技术服务平台的支持力度
（四）切实加强同各行政主管部门之间的沟通协调
（五）加大检测检验方法研究开发的支持与奖励力度
食品安全检验检测体系科技创新状况调研报告
食品安全检验检测是食品质量安全监管重要的技术支撑手段，是准确评估食品质量安全、规范食品生产经营者生产经营行为、提升生产经营者的自律意识和安全意识、保证食品在进入市场或经营流通环节后质量安全的有力抓手。在新形势下，走科技创新引领检验检测机构之路，提高检测技术水平，更新检测管理体系，加强检验检测机构技术引进、推动科技创新，进一步提升检验检测机构的综合检测能力是非常迫切和必要的。
一、检验检测机构现状
杭锦旗食品药品检验检测中心成立于2013年8月（杭机编发【2013】38号），股级建制，市场监督管理局二级事业单位，核定事业编制2名。主要职责是负责全旗的食品、药品、化妆品和保健食品抽查检验、委托检验和复核工作。于2018年2月通过内蒙古自治区质量技术监督局资质认定（证书编号：180500140098），具备国家有关法律、行政法规规定的基本条件和能力，可以向社会出具具有证明作用的数据和结果。2019年为有效解决检验检测领域职能相近、职责分散、条块分割、重复检测、重复建设等问题，将旗农牧局、粮食局相关检验检测职能整合，成立杭锦旗检验检测中心（杭党编发【2019】35号），挂杭锦旗食品药品检验检测中心、杭锦旗农畜产品质量安全检测站、杭锦旗粮油质量检验检测站牌子，主要负责全旗食品药品安全检验检测、化妆品、保健食品有关卫生和理化指标检验检测、农畜产品质量安全检验检测、粮食质量检验检测及上述产品的委托检验检测工作。
十二五期间因检验检测工作未开展，仅做日常业务工作，配备工作人员2人，其中硕士研究生1人，本科学历1人。初级职称2人。十三五期间通过实验室建设认证，检验检测职能逐步完善，技术力量逐步充实。现有工作人员12人，在职事业编制内专业技术人员8人，在岗事业编制外聘用工作人员4名。其中副高级人员2名，占专业技术人员比例17％，中级专业技术人员3人，占专业技术人员比例25％，初级专业技术人员7人，占专业技术人员比例为58％。在岗专业技术人员中硕士研究生1人，本科学历7人，专科4人。70后3人，80后6人，90后3人，逐步实现了专业技术人员年轻化、知识化。
二、检验检测机构发展中面临的主要问题
（一）人员的专业技能参差不齐，不能满足检验检测机构发展的需要
现有检验检测机构12名工作人员中，仅有6人是食品检验检测相关专业学历，检测人员的专业知识和技能较匮乏，对检测仪器设备的工作原理和相关指标参数理解不透彻，只能对一些简单的产品进行检测。在进行检测时，难以掌握不同产品的检测方法，对检测过程中出现的问题不能做到全面系统的分析研判。
（二）监督管理体系不健全
检验检测机构虽然制定了一套完整的监督管理体系，但没有严格执行，从而无法保证工作效率和工作质量。
（三）仪器设备老化，满足不了检验检测技术全面发展的要求
检验检测机构现有仪器设备于2016年通过招投标采购，部分仪器已出现老化故障，当用老旧的检验设备进行检测时，会导致检测结果不准确、误差增大。还有一些检验仪器设备虽然比较新，不存在老化的问题，但是功能比较单一的，只能检测一部分项目，对有的检验项目精度不够，达不到要求。现在食品检验标准、要求不断更新提高，设备精度要求越来越高，检验仪器设备投入较大，效益较低，这样就会出现设备更新慢，满足不了检验检测技术全面发展的要求。
（四）对标学习、交流
