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公司党委2026年三季度党建工作总结及四季度工作打算VIP专享

提纲:

一、三季度工作回顾

  (一)突出政治引领

  (二)夯实组织基础

  (三)聚焦中心任务

  (四)从严正风肃纪

二、存在问题分析

三、四季度工作打算

  (一)强化理论武装

  (二)聚焦收官冲刺

  (三)深化品牌建设

  (四)严明纪律规矩

公司党委2026年三季度党建工作总结及四季度工作打算

2026年是“十五五”规划实施的第二年,也是公司深化改革、转型升级的攻坚之年。三季度以来,公司党委坚持以党的创新理论武装头脑,深入贯彻落实党的二十届四中全会精神,紧紧围绕年度生产经营目标,坚持党建工作与中心工作深度融合,以高质量党建引领保障高质量发展。全体党员干部职工凝心聚力、真抓实干,圆满完成了三季度各项既定任务,为冲刺全年目标奠定了坚实基础。

一、三季度工作回顾

三季度,公司党委面对复杂多变的市场环境和艰巨繁重的改革发展任务,始终保持战略定力,充分发挥把方向、管大局、保落实领导作用,推动各项工作取得阶段性成效。

(一)突出政治引领,在铸魂增智上持续深化

公司党委始终将政治建设摆在首位,严格执行“第一议题”制度,三季度开展党委理论学习中心组学习,专题研讨。深入学习领会党中央关于当前经济形势的重大判断和决策部署,紧密结合公司“十五五”中期调整实际,制定贯彻落实措施。组织开展“牢记嘱托、感恩奋进”主题教育实践活动,覆盖基层党支部、党员。通过举办读书班、专题党课、红色基地研学等形式,引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,确保公司发展始终沿着正确政治方向前进。

(二)夯实组织基础,在强基固本上全面提质

牢固树立大抓基层的鲜明导向,深入实施基层党组织建设提质增效工程。全面完成基层党支部换届选举工作,选优配强支部班子。规范开展“三会一课”、主题党日等组织生活,三季度各支部平均开展活动。创新推行“党建+项目”管理模式,在重点工程项目一线设立党员责任区、党员示范岗,组建党员突击队,攻克技术难题,节约成本。严把党员入口关,三季度新发展党员,党员队伍结构进一步优化。

(三)聚焦中心任务,在融合互促上见行见效

坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务,推动党建工作与生产经营同频共振。深入开展“党旗在基层一线高高飘扬”行动,针对三季度市场开拓难点、安全生产痛点、技术创新堵点,组织各级党组织开展立项攻关。在市场开拓方面,党员带头冲锋陷阵,成功中标重大项目,新签合同额同比增长。在安全生产方面,设立党员安全监督哨,排查整改隐患,实现三季度安全生产零事故。在技术创新方面,依托党员工作室,研发新产品,获得专利授权。党建工作真正成为推动公司发展的“红色引擎”。

(四)从严

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