一、提高认识
二、正视问题
三、干净干事
四、认清形势
王振兵同志在房管局
警示教育活动会议上的讲话
同志们：
我们召开这次会议，主要是贯彻省、济宁市会议精神，严格落实邹办发（2016）61号特急明传电报的文件要求，主要任务是从现在起到12月底，集中开展警示教育活动，努力营造干事创业、风清气正的政治生态，以新的面貌、新的动力、新的格局，推进房管工作持续、健康、稳定发展，以良好的精神风貌，树立房管队伍在群众心目的地位和威信。根据组织安排和房管工作的实际，我讲四个方面的问题：
一、提高认识，心存敬畏，增强学习《准则》、《条例》的自觉性
党的十八大以来，习近平总书记就加强干部队伍建设作出一系列重要论述，总书记强调党员干部要始终做到对党忠诚、个人干净、敢于担当。忠诚，就是要心中有党、对党忠诚，保持了忠诚，关键时刻才能靠得住；干净，就是要一身正气、两袖清风，做到了干净，才能赢得群众认可；担当，就是要恪尽职守、敬业奉献，强化了担当，才能不辜负自身的职责，不辜负组织和人民的重托。忠诚、干净、担当，犹如鼎之三足、缺一不可，共同铸就着共产党人的精神风范，共同诠释着领导干部的政治本色，共同支撑着党的事业的健康发展。前段时间，大家共同观看了《永远在路上》的警示片，市委党校的讲师就如何学习、贯彻《准则》和《条例》作了专题辅导，局党组和各支部还开展了系列微型党课活动，这些内容和形式，应该说很有成效，希望大家从中感悟、从中领会，自觉将学习成果转化为工作的动力，以学习指导工作，以工作检验成果。当前，我市正处于换届时期，党代会、人大会相继召开，大发展、大跨越的思路，必将迅速形成和出台，我们房管部门要紧紧围绕市委、市政府的中心工作，以责无旁贷的主人翁意识，厘清工作责任，狠抓工作落实，特别是各科室、各单位的中层干部、党员同志，要切实增强忠诚、干净、担当的思想自觉和行动自觉，更好地为组织分忧、为单位奉献、为群众谋利。
一个单位不论大小、不论人多人少，总有领导、中层和一般同志，我们要各自明确自己的任务是什么，如何承担工作责任，如何落实组织分工。有些人，没有职务时，总向组织申请，希望当个科长、副科长，一旦干了这个职务，又不能尽心尽职，这样就不能算是合格党员啦。有些同志向党组织要职务、要名誉、要待遇，主要表现在有的同志感觉自己参加工作多年，一起上班的同学、朋友，都当了科长、所长、主任，有些同志入党啦，多次被评为先进，有些同志有职称，工资高啦，往往只看出待遇，没看到别人的付出，有些同志干了很多的工作，虽然当科长、当所长，但工资待遇还很低，但他们有担当、有奉献精神。以上种种问题和表现，归根结底都是世界观、人生观、价值观出了问题，是“官本位”意识的集中体现，是个人私欲膨胀的结果。从现在起，我们要严格对照《准则》和《条例》，旗帜鲜明地为敢于担当的同志担当，为敢于负责的同志负责，通过不断加强干部队伍建设，为房管工作健康持续发展提供坚强的组织保证。
二、正视问题，汲取教训，坚守做好自身工作的底线
今天，我想给大家简要提几个典型案例，就党员干部如何做到忠诚、干净、担当，谈一些认识和体会，与大家共勉。习近平总书记反复强调，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”，就可能导致政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐化。原来通报的江宁区房管局局长周久耕、近期通报的北京市副市长吕锡文、还有郑州市某区房管局副局长、济宁市开发办原主任等等案例，之所以走上违纪违法的道路，究其根源，就是没有坚定理想信念的高线，在对党忠诚这个根本问题上出了偏差。只有坚定理想、笃定信念，才能始终立于不败之地。事实一再证明，一个人的精神家园如果没有崇高信仰来充实，就容易被各种错误观念所占领；党员干部如果降低了自我要求、放松了思想改造，就会丧失遵守党规党纪的自觉性和坚定性。作为党员干部，要自觉加强党性修养，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，自觉遵循《准则》和《条例》，执行“三严三实”和“八项规定”精神，带头弘扬社会主义价值观，带头抵制腐朽生活方式的侵蚀，陶冶高尚情操，培养健康情趣，升华思想境界，坚守精神家园。言行要统一。忠诚可靠不能停留在口头上，要有理性的自觉、具体的行动，无论在何时何地何种情况下，都始终把党摆在心中，坚定站在党和人民的立场上，永远爱党、信党、护党、跟党走，必须牢固树立核心意识，向党组织看齐，维护工作大局，增强组织观念。
在过去的十年间，根据市纪委反馈的案例，我们房管局也多多少少出现了一些不该出现的问题，其中有班子成员的问题、有中层干部的问题、有一般人员的问题，有的人因为违纪受到了处分，有的人因为违法被开除公职，有的人因违规被通报批评。他们在各自的岗位上，也都做出了努力，做出了贡献，但违纪违法后，谁都无法挽救，他们很可惜，很让人痛心。他们出现的问题，大家一定要吸取教训、引以为戒。每个党员干部都要带着感情联系群众，与群众坐在一条板凳上，打开群众的“话匣子”，听得进“牢骚话”、听得
