2026年9月党建工作写作提纲汇编（360例）

1.构建“三维赋能”党课体系激活党员教育“红色引擎”

统筹谋划强部署，构建党课“大格局”

多维发力促实效，打造党课“活教材”

科技赋能新形态，开创党课“云模式”

2.增强两个功能推动党建业务深度融合

铸魂强基，在健全体系中强化组织功能。

围绕中心，在服务发展中彰显担当作为。

牢记宗旨，在服务民生中践行初心使命。

3.“三个做好”探索流动党员教育管理新路径

做好摸底排查，确保党员管理有形有效。

做好管理服务，确保活动开展有序有力。

做好深度融合，确保作用发挥有力有为。

4.“三个聚焦”提升党员教育管理质效

聚焦分类施策夯实教育管理基础

聚焦教育形式拓宽教育管理渠道

聚焦实践锻炼提升教育管理质效

5.“三措并举”创新党员教育管理新模式

创新教育理念，推动党员教育“多维赋能”

创新教育方法，推动党员教育“多向联动”

创新教育途径，推动党员教育“知行合一”

6.“三向发力”赋能党员教育管理提质增效

坚持“红色铸魂”，筑牢思想教育主阵地

深化“实践砺能”，搭建党性锤炼大舞台

构建“智慧矩阵”，打造云端教育新生态

7.搭建“三个课堂”推动党员教育提质增效

固本培元“理论课堂”，构建党员教育分层分类新格局。

铸魂育人“红色课堂”，打造党员教育学习实践新路径。

赋能振兴“实践课堂”，创新党员教育能力提升新模式。

8.做好“三个动作”激发党建工作新活力

做好理论学习规定动作，主题鲜明不走样

做活党性教育自选动作，形式丰富有新意

做实为民服务特色动作，凝聚民心有温度

9.“三个坚持”构建流动党员管理工作新格局

坚持以组织建设为抓手，健全流动党员工作新体系

坚持以教育平台为载体，打造流动党员学习新模式

坚持以乡村振兴为导向，激活流动党员返乡新动能

10.发挥示范作用，让党员形象深入人心

建强队伍，助力基层治理。

立足一线，用心服务群众。

强化担当，服务全市大局。

11.以“三点”聚“三力”持续提升“党课开讲啦”活动质效

着力点在“基层一线”，注重以“讲”来提高能力

关键点在“红色资源”，讲求以“准”来靶向发力

突破点在“创新载体”，致力于“新”来标注动力

12.把好“三关”提高农村发展党员“含金量”

优选好苗，把好发展党员“入口关”。

正根扶苗，把好发展党员“程序关”。

固本培苗，把好发展党员“素质关”。

13.构建“三抓”模式为乡村振兴赋能助力

抓队伍引人才，筑牢基层党建根基。

抓产业促增收，厚植乡村振兴根基。

抓环境谋发展，夯实民生保障根基。

14.点燃“三个引擎”为党员教育提能增效

强化理论学习，点燃“活力引擎”。

充实课件储备，点燃“资源引擎”。

完善配套制度，点燃“增压引擎”。

15.全链条发力全面提升主题党日质量

立标准明标尺，夯实主题党日基础

搭平台拓载体，丰富主题党日内涵

常指导严把关，提升主题党日质效

16.深耕本土沃土锻造懂区情善实干年轻干部

靶向施教吃透区情，推动理论学习与区域实践深度融合

一线墩苗实战练兵，在基层攻坚场景中淬炼干事硬本领

健全选育管用闭环，以培养实绩拓宽后备干部储备渠道

17.加快构建共建共治共享的基层治理新格局

建强组织，筑牢基层治理“主阵地”

优化队伍，锻造基层治理“主力军”

完善机制，搭好基层治理“主架构”

织密网格，打通基层治理“主脉络”

做优平台，用好基层治理“主渠道”

18.深化“一年10件实事”活动提升基层治理效能

问需于民“选准题”，把实事办到群众心坎上

压茬推进“办实事”，把承诺变成群众看得见的变化

三级联动“解难题”，把资源力量汇聚到基层一线

常态长效“验成效”，把办实事固化为基层治理抓手

19.善用“六尺巷工作法”锻造过硬城市社区党员队伍

党建领事强根基，筑牢组织“主心骨”。

礼让和事铸党性，淬炼思想“公开讲话”。

群众说事砺初心，架起党群“连心桥”。

网格管事长本领，锻造治理“先锋队”。

20.抓实考核奖励激发干事创业动力

推动绩考融合，夯实正向激励基础。

聚力方法创新，拓宽正向激励路径。

强化政策协同，放大正向激励效应。

21.党建红擎战暴雨先锋聚力筑安澜

党建统揽全局筑牢防汛救灾“红色责任链”

建强先锋队伍锻造抢险一线“红色主力军”

坚守民生初心扛起灾后恢复“红色突击队”

22.深化实施新时代“堡垒工程”以“红链”贯通“五链”

党员攻坚“筑底座”夯实千万级数据根基

党员牵线“通脉络”提升全要素匹配效能

党员下沉“优服务”重塑数智化服务范式

23.发挥人才作用 赋能产业发展

搭建引才平台，破解供需对接难题。

完善人才矩阵，夯实育才用才根基。

聚焦人才驱动，激活产业转型动能。

24.以高质量党建护航“十五五”良好开局

凝心铸魂，铸牢政治忠诚“压舱石”。

融合赋能，提升善作善成“战斗力”。

正风肃纪，种好管党治党“责任田”。

25.以高质量机关党建促进首都高质量发展

坚持首善标准，擦亮“讲政治”的鲜明底色，在带头做到“两个维护”上走在前、作表率。

坚持服务大局，锤炼“能扛活”的过硬作风，锻造坚强有力的战斗堡垒。

坚持正确政绩观，践行“有情怀”的初心使命，书写为民服务的时代答卷。

26.机关党建向中心聚焦为大局聚力

把机关党建摆在重要位置，始终把准政治方向。

将机关党建作为重要引领，推动服务中心大局。

为机关党建提供重要支撑，持续夯实基础保障。

27.三维发力推动“学习身边榜样”活动见行见效

严把标准“选”，让身边榜样“立得住、过得硬”。

创新载体“宣”，让榜样故事“传得开、叫得响”。

注重实效“用”，让榜样力量“扎得深、落得实”。

28.在金融高质量发展中着力发挥党建引领作用

突出以上率下，抓机关带系统。

突出强基固本，抓组织强队伍。

突出融合互促，抓党建促发展。

29.“城心汇流”让流动党员有家有责有为

常态化排摸，织密“联系网”

多样化送学，搭建“充电站”

精细化服务，激发“新动能”

30.“三位一体”推动党性教育现场教学提质增效

加强阵地建设，打造教学矩阵。

抓好师资建设，提升专业能力。

延伸教学链条，传承红色精神。

党建工作写作提纲30例

1.呵护激励，助“领头雁”展翅高飞

成长档案，引导育才用才

容错备案，激励干事热情

头雁工程，拓宽成长渠道

2.抓党建促钢铁产业高质量发展

坚持组织壮链，增强产业发展“内生力”。

坚持智汇补链，激发产业发展“创新力”。

坚持服务暖链，提升产业发展“软实力”。

3.深入实施“五大工程”以高质量党建引领中心工作高质量发展

实施“铸魂工程”，铸就政治忠诚

实施“赋能工程”，深化理论武装

实施“强基工程”，夯实战斗堡垒

实施“清风工程”，筑牢廉洁防线

实施“凝心工程”，汇聚发展合力

4.四个“确保”扎实提升流动党员管理服务质效

压实工作责任，确保“业务精”。

全面走访排查，确保“找得准”。

加强教育管理，确保“管得住”。

注重作用发挥，确保“用得好”。

5.关心关爱艰苦边远地区乡镇干部，务实蓄能、温情续航

精准滴灌锻造履职“硬本领”

搭台铺路提供成长“练兵场”

暖心保障激发干事内动力

6.以高质量金融服务实体经济高质量发展

擦亮政治底色，把稳砥砺奋进“方向盘”

提高发展成色，勇当金融工作“排头兵”

永葆初心本色，点燃干事创业“强引擎”

7.以党建引领推进共同富裕先行示范

注重强基固本，全域建强组织体系。

突出聚合强链，全力创新联建机制。

聚焦人才培养，着力锻造骨干队伍。

深度靶向发力，全面激活发展动能。

8.健全机制，激励引导党员立足岗位、争创一流

组织党员在急难一线攻坚。

鼓励党员在网络空间发声。

引导党员在群众身边奉献。

9.着力形成崇尚实干、鼓励担当的干事创业浓厚氛围

聚焦重点领域识别储备，明晰正反双向标准。

丰富一线考察纪实方式，精准科学绘制画像。

综合分析研判区分优劣，旗帜鲜明奖优罚劣。

10.立足实际下好基本培训“特色棋”

打造特色课程，优化培训资源供给。

创新特色载体，延展培训教学深度。

强化要素保障，建强培训主阵地。

11.锻造敢担当善作为的干部队伍

着力强党性修养，切实提升政治工作能力。

着力强争先意识，切实提升统筹谋划能力。

着力强实干本领，切实提升推动发展能力。

着力强担当作为，切实提升改革攻坚能力。

着力强为民作风，切实提升服务群众能力。

着力强清廉建设，切实提升拒腐防变能力。

12.坚持强基固本，发挥党组织战斗堡垒作用

建好班子“领头雁”。

培育队伍“生力军”。

严抓规范“树品牌”。

锻造作风“强引擎”。

13.拓展知情评议深化以评促改

坚持广开言路，深入查找剖析问题

坚持动真碰硬，扎实推进问题整改

坚持抓常抓长，持续深化作风建设

强化结果运用，积极回应社会关切

14.做实做细精准谈话激活干部担当作为

聚焦“关键少数”，以“精准画像”实现靶向谈话

聚焦“成长节点”，以“分级定制”助力角色衔接

聚焦“苗头倾向”，以“常态提醒”推动作风纠偏

15.从严抓好发展党员和党员教育管理

坚持政治标准，严把党员队伍入口

强化理论武装，提升党员能力素质

突出严管厚爱，做实党员监督管理

搭建载体平台，汇聚党员先锋动能

16.健全体系，提升新时代党员教育培训质效

在顶层设计上持续加力。

在资源供给上持续加力。

在精准分类上持续加力。

17.以高质量党建引领新时代高水平教师队伍建设

强政治引领，举旗定向

强业务融合，攻坚克难

强作风建设，实干担当

18.点亮“灯塔书屋”构建共建共学共享新格局

系统布局，打造标准化阵地空间

特色创新，开展多样化教育活动

开放融合，释放多元化服务效能

19.“三强三提”建强一流组工队伍

强练兵提能力，锻造专业过硬队伍

强联点提服务，锤炼作风过硬队伍

强管理提效能，建强担当过硬队伍

20.实施“人才赋能”工程，教育医疗提质，产业发展增效

“刚柔并济”，做好引才文章。

搭建平台，强化育才效能。

完善服务，厚植人才生态。

聚焦发展，精准用好人才。

21.“三化联动”破解基层治理难题

党建引领“体系化”，打通基层治理“神经末梢”

机制创新“清单化”，消除权责交叉“模糊地带”

数智赋能“精准化”，激活服务群众“智慧引擎”

22.强化党建引领凝聚奋进力量

强化思想引领，以科学理论武装人

强化政治担当，以职责使命引领人

强化制度建设，以有效机制调动人

强化组织关怀，以组织温暖凝聚人

23.持续淬炼“政治三力”引领企业高质量发展

坚守“初心使命”，不断提高政治判断力。

心怀“国之大者”，不断提高政治领悟力。

赓续“船舶事业”，不断提高政治执行力。

24.扎实制播高质量电视片助力党员教育提质增效

紧扣党员教育任务，精准策划选题。

贴近党员学习需求，创新表达方式。

着眼提升党员素质，做实学用转化。

25.强化党员身份意识，为学校高质量发展注入强劲活力

建强宣讲队伍，激活党员榜样“新活力”。

抓实承诺践诺，锻造担当作为“先锋队”。

打造展示工程，树立党建引领“风向标”。

26.抓实“三本台账”拧紧新兴领域党员教育全链条

厘清党员信息台账，突出精准化管理

推出定制培训台账，开展个性化施教

健全提升反馈台账，构建闭环式落实

27.开展党员教育跟踪问效激发学用转化动能

构建评价体系，实现学用转化精准评估。

创新过程管理，推动培训成果落地见效。

强化结果运用，保持学用转化常态长效。

28.深入实施基层党建三年行动计划着力锻造新兴领域突破工程

深刻认识，高位推动抓部署，确保工作垂直贯通

精准摸排，凝聚合力抓组建，确保工作向深向实

关心关爱，多措并举优服务，确保工作暖中有情

29.多措并举，让党课有滋有味有效

拓宽选拔渠道，汇聚优质资源。

创新展演形式，丰富党课课堂。

深耕内容建设，充实教育内容。

注重成果转化，落实教育成效。

30.打造“人才之家”涵养人才发展生态

高站位建设运行，发挥“人才之家”主阵地作用

高标准搭建平台，发挥“人才之家”服务作用

高水平建设队伍，发挥“人才之家”引领作用

基层党建写作提纲30例

1.党建引领“三链同构”激活乡村振兴“一池春水”

建强“组织链”，锻造乡村振兴“主心骨”。

做强“产业链”，激活集体经济“新引擎”。

深化“共富链”，铺就富民增收“幸福路”。

2.“三维发力”提升基层治理质效

精准“布点”，让服务阵地触手可及。

联动“串线”，让惠民服务直通群众。

提质“扩面”，让多元共治常态长效。

3.“三措并举”提升基层治理效能

强化党建引领，夯实善治“压舱石”。

深耕民情走访，搭建民情“传声筒”。

聚合多元力量，激活治理“新引擎”。

4.“三字”破题绘就基层治理新画卷

建“强”组织体系，推动治理力量聚合。

做“优”服务路径，完善诉求响应机制。

抓“细”关爱举措，厚植民生幸福根基。

5.“四定”工作法助推基层治理提质增效

科学定岗，构建全域覆盖“服务网”。

择优定人，锻造专业过硬“先锋队”。

细化定责，压实清单履职“责任链”。

精准定界，织密全域治理“责任田”。

6.“三个注重”推动远程教育工作有声有色

注重阵地建设，筑牢远程教育工作“主阵地”。

注重内容供给，满足远程教育工作“新需求”。

注重学用转化，释放远程教育工作“强动能”。

7.“三维发力”提升基层治理质效

精准“布点”，让服务阵地触手可及。

联动“串线”，让惠民服务直通群众。

提质“扩面”，让多元共治常态长效。

8.“三举措”激活乡村振兴人才动能

拓宽“蓄水池”，扩容提质人才队伍。

打造“大舞台”，枝繁巢暖引凤来栖。

铺好“成才路”，蓄势赋能乡村振兴。

9.打造特色党建品牌赋能基层治理提质增效

抓实三类特色载体，激活服务末梢，让党建阵地“活起来”。

深化两项工作成效，做实治理根基，让为民服务“实起来”。

聚焦一个主题主线，树立鲜明导向，让榜样力量“亮起来”。

10.精耕远程教育沃土提升党员教育实效

筑牢阵地根基，夯实远程教育基础支撑。

开发内容活水，充盈远程教育资源供给。

强化成果转化，激发远程教育实践效能。

11.探索“全链条”培养模式锻造高素质年轻干部队伍

强化政治引领，把稳理想信念“方向盘”。

突出实践锻炼，锤炼担当实干“铁肩膀”。

深化严管厚爱，织密成长成才“防护网”。

12.“三聚焦”提升发展党员工作质效

聚焦“源头储备”，严把政治标准。

聚焦“过程管控”，严守程序规范。

聚焦“实践锻炼”，发挥模范作用。

13.淬炼“三力”建强新时代组工干部队伍

强党性提素质，凝聚“向心力”。

强业务提能力，增强“战斗力”。

强管理提作风，强化“约束力”。

14.“三举措”助力人才队伍高质量发展

灵活多样“引”，打造人才集聚高地。

科学合理“育”，创新人才培养模式。

真心实意“留”，优化人才服务举措。

15.“三聚焦”激活村集体经济发展“新动能”

聚焦党建引领，全面统筹谋发展。

聚焦队伍建设，深学践悟练本领。

聚焦产业延伸，多措并举提质效。

16.打造全周期人才培养新模式

擎起党建“一面旗”。

做足储备“提前量”。

打出赋能“组合拳”。

下好管理“关键棋”。

17.建强“三个阵地”让党员教育提质增效

构建“处处可学”的党群服务阵地。

打造“时时勤学”的机关学习阵地”。

强化“人人乐学”的两企三新阵地。

18.紧扣工业发展打造人才集聚高地

坚持抓创新促转化，强化人才载体建设。

坚持抓培训强引导，提升人才管理能力。

坚持抓服务强保障，优化人才留用环境。

19.规划先行项目吸引平台集聚助力筑巢引凤打造人才新高地

突出规划引领，夯实人才引进基础。

突出项目建设，提高人才磁吸效应。

突出平台搭建，拓宽人才引进空间。老秘叔汇编

20.探索“国企联村”壮大集体经济新途径

锻造乡村振兴“生力军”。

促进农业种植“规模化”。

擦亮文旅融合“新名片”。

21.抓好“三支队伍”，着力增强基层队伍水平

抓好“红领”队伍。

抓好“头雁”队伍。

抓好“网格”队伍。

22.聚焦“选育管”全链条锻造乡村振兴“生力军”

全方位“选”优配强，蓄足人才底气。

全维度“育”能提质，提升履职本领。

全周期“管”出活力，激发干事动能。

23.“三优化”确保人才“引得来留得住用得好”

优化人才成长环境，引进人才。

优化产学研同创新，用好人才。

优化共建研发机构，留住人才。

24.实施“赋能助跑”行动助力新录用公务员成长成才

多维引导助力“起跑”。

一线实践助力“领跑”。

严管厚爱助力“奔跑”。

25.解锁村集体经济发展壮大的“石台密码”

强化党建引领，锻造坚强有力的“战斗堡垒”。

坚持群策群力，激活产业振兴的“人才活水”。

突出示范带动，做好盘活资源的“土地文章”。

26.精耕细作推动青年公务员“壮苗出穗”

强化党性修养，培根铸魂练内功。

深化实践锻炼，多维培养强筋骨。

实化严管厚爱，激励担当善作为。

27.激活“银辉”力量提升基层社会治理效能

抓管理培训，提升本领素养。

抓品牌建设，搭建调解平台。

抓活动形式，拓展服务内涵。

28.深化“一岗通办”改革构建全域便民服务新格局

健全通办制度机制，织密服务运行“保障网”。

锻造全科服务队伍，锤炼基层履职“先锋队”。

深化网格下沉服务，畅通惠民服务“快车道”。

29.“三点发力”推动党员教育提质增效

盯准“内容输出”关键点，确保党员教育精品优质。

找准“因需施教”着力点，确保党员教育有形有效。

把准“为民服务”落脚点，确保党员教育常态长效

30.“四聚焦”纵深推进党建引领信用村建设

聚焦组织引领抓部署。

聚焦评定标准抓流程。

聚焦宣传引导抓推广。

聚焦结果运用抓成效。

农村党建写作提纲30例

1.“四篇文章”书写青年入乡新答卷

做深“生态文章”，筑牢绿色屏障，拉满“生态值”。

做实“治理文章”，焕发文明新风，提升“治理值”。

做优“联动文章”，激活片区动能，增强“共富值”。

做强“人才文章”，汇聚青春力量，放大“人才值”。

2.党建引领积分赋能绘就乡村善治新图景

建强组织体系，筑牢积分治理“红色根基”

聚焦文明培育，激活积分治理“精神动能”

推动效能转化，凝聚乡村振兴“发展合力”

3.“三治”融合为乡村振兴赋动能

以“自治”为基石，激发共治共享内生动力。

以“法治”为纲要，强化基层治理制度保障。

以“德治”为内驱，弘扬乡村治理新风正气。

4.“三联三促”构建流动党员管理新格局

组织联建促管理，实现“流动有序”。

教育联动促学习，确保“思想常新”。

服务联心促作为，推动“反哺家乡”。

5.多举措推动新兴领域党建工作提质增效

稳扎稳打，强化固本培元。

真情实意，做实服务为企。

真践实履，激发活力质效。

6.党建赋能聚合力基层治理谱新篇

强化党建引领，筑牢基层治理“桥头堡”。

聚焦民生实事，奏响服务群众“主旋律”。

创新治理模式，谱写和谐稳定“新篇章”。

7.牵紧“红色风筝线”，让流动党员“高飞不断线”

摸清家底“牵好线”——为流动党员精准“画像”

云端赋能“不断电”——打造“指尖微课堂”

归巢赋能“飞得高”——搭建“返乡建功”平台

8.打造“三类阵地”推动党员教育培训提质增效

建强党校主阵地。

做优线上云阵地。

拓展行业新阵地。

9.“三聚焦三强化”助推万村网页平台管护提质增效

聚焦制度建设，强化责任落实。

聚焦选优配强，强化队伍建设。

聚焦内容发布，强化学用结合。

10.三抓三强”激励驻村工作队干部担当作为

抓日常管理强驻村帮扶。

抓教育培训强能力提升。

抓严管厚爱强督导考核。

11.构建“三微”模式推动党员教育走深走实

搭建“微平台”，凝聚党员教育“大合力”。

开展“微党课”，满足党员教育“大需求”。

送上“微关怀”，传递党员惠民“大温暖”。

12.“三向发力”着力推动党员教育走深走实

以“学”为先强根基，让党员教育“成色更足”。

以“人”为本添活力，让党员教育“底色更亮”。

以“效”为要显担当，让党员教育“特色更浓”。

13.“立体防、众人议、细心调”工作法力促矛盾纠纷“就地解决”

聚焦“立体防”。

聚焦“众人议”。

聚焦“细心调”。

14.有智善治探索基层治理新模式

多网融合，提升基层治理凝聚力。

协商议事，化解基层治理疑难事。

宣传引导，畅通基层治理新路径。

15.“党建+网格”赋能基层治理

党建引领“重民意”。

走访调查“知民心”。

真情服务“解民忧”。

16.党建引领绘就乡村振兴新画卷

“党建+头雁”，建强乡村振兴“主心骨”。

“党建+产业”，点燃乡村振兴“新动能”。

“党建+乡风”，培育乡村振兴“新风尚”。

17.构建“三度”课堂为党员教育提“真”增“味”

构建精度理论课堂。

构建深度红色课堂。

构建温度实践课堂。

18.聚焦党建引领让乡村治理开出“和谐之花”

聚焦组织优势，夯实乡村治理“基础”。

聚焦乡风优势，增添乡村治理“动能”。

聚焦民主优势，强化乡村治理“保障”。

19.党建引领筑堡垒乡村治理有路径

党员带头，强化基层治理。

党建引领，涵养文明乡风。

支部搭台，促进产业升值。

20.“三度”提升，谱写信用村建设新篇章

夯实谋划宣传基础，提高群众参与度。

筑牢信息采集网格，提高办事可信度。

创新积分运用成效，提高信用可用度。

21.党建“穿针”服务“引线”练就基层治理“绣花功”

把好“方向灯”，瞄准振兴奋斗目标。

奏好“治理曲”，打造美丽宜居乡村。

绘好“民生图”，提高群众幸福指数。

22.党建引领绘就信用建设新画卷

以“党建红”为信用建设着本色，绘就“组织强”的新画卷。

以“产业金”为信用建设着主色，绘就“村民富”的新画卷。

以“文明绿”为信用建设着底色，绘就“乡风美”的新画卷。

23.三抓”推动党员教育管理工作提质增效

抓源头管控，优化整体素质。

抓分类管理，优化队伍结构。

抓阵地联动，突出工作实绩。

24.抓实“三个作用”发挥激发基层党建活力

武装基础，发挥基层党建“火车头”引领作用。

创新机制，发挥人才流量“发动机”助燃作用。

头雁比武，发挥支部书记“驾驶员”领航作用。

25.“主题党日＋”“塑形”又“铸魂”

“主题党日+理论武装”，铸“理想信念”忠诚之魂。

“主题党日+中心工作”，铸“提能强基”实干之魂。

“主题党日+志愿服务”，铸“群众路线”为民之魂。

26.“三抓三促”为电教远教赋能增效

抓阵地打造，促远教站点“全面提升”。

抓学习实效，促服务作用“全面发挥”。

抓典型示范，促党员教育“全面增效”。

27.打造“四式课堂”推深做实党员教育

搭建“榜样式”课堂，党员教育更具“力量”。

搭建“体验式”课堂，党员教育更具“真情”。

搭建“实景式”课堂，党员教育更具“地气”。

搭建“掌上式”课堂，党员教育更具“便捷”。

28.四步“信用＋”推深做实党建引领信用村建设

“信用＋礼遇”，引导村民积极参与。

“信用＋联盟”，解决主体融资需求。

“信用＋民宿”，坚持评议提升质效。

“信用＋积分”，构建特色治理格局。

29.“党建+信用”赋能乡村振兴

党建领航，信用体系更有质量。

金融“贷”动，产业发展更有活力。

信用护航，基层治理更加有效。

30.四点发力夯实乡村治理根基

补齐乡村治理短板，为乡村振兴“蓄力”。

激活乡村治理主体，为乡村振兴“聚力”。

拓展乡村治理思路，为乡村振兴“引力”。

整合乡村治理力量，为乡村振兴“添力”。

党建工作写作提纲30例

1.严把“三关”锻造过硬社区工作者队伍

把好“政治关”淬炼思想深度。

把好“能力关”磨炼业务水平。

把好“管理关”严格考核监督。

2.“三心”推动党纪学习教育走深走实

“学”上下功夫，党纪教育“入心”。

“思”上下功夫，永葆党员“初心”。

“做”上下功夫，学用结合“走心”。

3.把握目标要求推动学习教育深入开展

在学习研讨中推动入脑入心。

在警示教育中实现自查自省。

在贯彻落实中做到真懂真用。

4.“百分试卷”考出“满分”村社干部

部门+日常，“六十分试题”规范化考核。

重点+督考，“四十分试题”差异化考核。

考核+绩效，“一百分结果”最大化运用。

5.多措并举锻造高素质年轻干部队伍

筑牢思想根基，锻造信念坚定的干部队伍。

加强业务培训，锻造本领高强的干部队伍。

重视实践笃行，锻造敢于担当的干部队伍。

强化纪律监督，锻造清正廉洁的干部队伍。

6.深化“红色物业”推动小区治理提质增效

强化党建引领，在建强组织上下功夫。

强化物业管理，在利益链结上下功夫。

强化服务保障，在提升质效上下功夫。

7.聚焦“点线面”推动党员教育“扩容升级”

紧扣理论武装“关键点”，筑牢理想信念总根基。

用好正反警示“教育线”，拧紧思想防线总开关。

拓宽为民服务“实践面”，彰显担当作为总要求。

8.三聚焦打造“忠专实”村社干部队伍

聚焦思想引领，打造忠诚型队伍。

聚焦能力提升，打造专业型队伍。

聚焦作风转变，打造实干型队伍。

9.“三维度”提升党员教育管理实效

夯实制度基础，让党员教育有“力度”。

强化分类管理，让党员教育有“广度”。

拓展教育渠道，让党员教育有“深度”。

10.党建引领“1+3+N”释放小区治理效能

织密一张网格，提升小区治理精度。

抓好三个主体，强化小区自治能力。

统筹多方力量，构建共治共享格局。

11.锻造过硬村干部队伍，赋能乡村振兴

选优配强固根基。

固本培元强能力。

鲜明导向促担当。

12.建强小区党支部，激活基层治理新动能

织密“小区网格”，用好党建引领“指挥棒”。

规范“三方议事”，设立共管账户“试验田”。

探索“自治路径”，筑牢邻里服务“桥头堡”。

13.实施党员分类管理，激发党员队伍活力

“承诺践诺”管理好在职党员。

“设岗定责”组织好无职党员。

“互联网+”联系好流动党员。

“贴心服务”帮助好困难党员。

14.“四个精准”让流动党员教育管理提质增效

精准排查，确保党员“不失联”。

精准结对，确保管理“不放松”。

精准滴灌，确保学习“不掉队”。

精准搭台，确保作用“不缺位”。

15.开展“书记夜访”，化解群众“急难愁盼”

“零距离”走访群众。

“面对面”宣讲政策。

“闭环式”解决问题。

16.多举措建强乡村人才队伍

敞开大门“引”才。

因材施教“育”才。

多方搭台“用”才。

17.压实党风廉政建设责任护航财政事业高质量发展

一是扛牢政治责任，压实主体链条。

二是规范队伍建设，锤炼过硬作风。

三是深化正风肃纪，筑牢廉洁防线。

18.以“作风提升年”为抓手持续推动干部队伍作风向严向实

健全机制，责任体系运行顺畅。

下沉一线，服务群众扎实有效。

固本强基，履职能力稳步提升。

19.“三举措”推动机关党支部建设提质增效

突出政治引领，确保理论武装走在前列。

紧扣基层治理，确保服务群众精准高效。

严明纪律规矩，确保作风纪律严明规范。

20.深学细悟党的二十届四中全会精神靶向发力护“薪”安民心

多维研学强根基，凝聚思想共识。

靶向发力破难题，兜牢工资底线。

学用贯通提质效，健全长效机制。

21.党建引领强根基四轮驱动筑廉魂

党建领航，夯实风险防控根基。

党建赋能，营造崇廉尚洁氛围。

党建聚力，提升智能防控效能。

党建把关，强化现场行为约束。

22.强基固本提质效党建引领促发展

抓阵地建设，建强堡垒筑牢根基。

抓学习教育，强化理论武装头脑。

抓作用发挥，围绕中心服务大局。

23.党建引领强根基融合赋能显担当​

把牢履职“指南针”。

激活融合“新引擎”。

搭建联系“连心桥”。

筑牢廉洁“防火墙”。

24.多点发力培育年轻干部成长成才沃土

思想淬炼筑根基，播撒“信仰种子”。

实践磨砺壮筋骨，浇灌“担当养分”。

严管厚爱护成长，筑牢“廉洁藩篱”。

25.突出三个导向深化学习教育转作风

一是突出问题导向，靶向精准破难题。

二是突出需求导向，为民服务提质效。

三是突出实干导向，激励担当强队伍。

26.“三维发力”赋能年轻干部成长成才

深化思想淬炼，夯实理想信念根基。

强化专业训练，锤炼干事创业能力。

夯实作风锤炼，涵养清正廉洁底色。

27.健全“四学”机制筑牢思想根基

分层分类抓实学。

创新载体融合学。

警示教育释案学。

强化指导统筹学。

28.“党建