争议

市人社局践行“枫桥经验”深化“三零”创建工作汇报发言　　　　市人社局坚持创新发展新时代“枫桥经验”在构建和谐劳动关系中的实践运用，着力将劳动领域矛盾纠纷化解在萌芽、解决在基层，为群…

1. 登记纠纷在公务员工作十年以上的经历中，我参与了许多矛盾纠纷的调解工作。作为一名政府机关的公务员，我深刻地意识到，及时解决纠纷，维护社会稳定，是我们的责任和使命。下面，我将结合…

在全市践行“枫桥经验”深化“三零”创建工作第一次交流座谈会上的汇报发言　　　尊敬的各位领导，同志们：　　　市人力社保局坚持创新发展新时代“枫桥经验”在构建和谐劳动关系中的实践运用，…

劳动争议多元化解做法汇报　　　为忠实履行工会“维护职工合法权益、竭诚服务职工群众”基本职责，进一步畅通和规范职工群众诉求表达、利益协调、权益保障通道，市总工会积极探索和实践“人社+…

在构建和谐劳动关系工作调研汇报提纲 　　党的十八大以来，xxx市构建和谐劳动关系“三方”不断加强调整劳动关系的体制、制度、机制和能力建设，在抚xxx市经济发展中，和谐劳动关系建设工…

构建和谐劳动关系工作调研汇报提纲　　　　党的十八大以来，xxx市构建和谐劳动关系“三方”不断加强调整劳动关系的体制、制度、机制和能力建设，在抚xxx市经济发展中，和谐劳动关系建设工…

XX县社会保险费征缴争议调处工作经办规程　　　　第一条根据《国家税务总局XX县税务局XX县人力资源和社会保障局XX县医疗保障局XX县司法局XX县信访局XX县社保基金管理局关于XX县…

企业成立劳动争议调解委员会服务指南　　　　一、企业成立劳动争议调解委员会的政策依据　　　　1、《劳动争议调解仲裁法》第十条发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解：　　　　（…